Evaluación de Desempeño de Directores
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Evaluación <strong>de</strong> Desempeño Directivo en Chile<br />
Evaluación <strong>de</strong> Desempeño: Compromisos <strong>de</strong> Gestión<br />
Objetivo<br />
Institucional<br />
Metas<br />
Institucionales<br />
Metas <strong>de</strong><br />
Desarrollo<br />
Profesional<br />
Indicadores (1-<br />
n)<br />
Indicadores (1-<br />
n)<br />
Medio <strong>de</strong><br />
verificación (1-<br />
n)<br />
Medios <strong>de</strong><br />
verificación (1-<br />
n)<br />
Desafío<br />
(¿Qué se quiere<br />
lograr)<br />
+<br />
Estrategia<br />
(¿Cómo)<br />
¿Qué se quiere<br />
lograr<br />
Desafiante,<br />
coherente con la<br />
realidad <strong>de</strong>l<br />
establecimiento,<br />
alcanzable en un<br />
año<br />
Hitos para<br />
avanzar en el<br />
cumplimiento<br />
<strong>de</strong> las metas<br />
Elementos<br />
concretos<br />
comprobación<br />
<strong>de</strong><br />
Sistematización <strong>de</strong><br />
información<br />
Sistema <strong>de</strong> control <strong>de</strong> los avances:<br />
evaluabilidad
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