Evaluación de Desempeño de Directores
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Evaluación <strong>de</strong> Desempeño Directivo en Chile<br />
Asignación <strong>de</strong> Desempeño Colectivo: Etapas<br />
Suscripción <strong>de</strong>l Convenio<br />
<strong>de</strong> Desempeño Colectivo<br />
Implementación<br />
Evaluación <strong>de</strong>l Nivel <strong>de</strong> logro<br />
<strong>de</strong>l Convenio<br />
Auditoría a la revisión <strong>de</strong>l<br />
Sostenedor<br />
Validación <strong>de</strong> Antece<strong>de</strong>ntes<br />
y Pago <strong>de</strong> la Asignación<br />
•Año siguiente a la implementación<br />
•Instancia orientada a certificar que los<br />
integrantes <strong>de</strong> los Equipos Directivos<br />
con nivel <strong>de</strong> <strong>de</strong>sempeño Destacado o<br />
Competente cumplen con los requisitos<br />
estipulados en la ley y reglamento que<br />
regulan el programa para ser sujetos<br />
<strong>de</strong> pago <strong>de</strong> la asignación.<br />
• Profesionales <strong>de</strong> la educación<br />
•Designados o contratados para<br />
ejercer cargos directivos y técnico<br />
pedagógicos
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