Evaluación de Desempeño de Directores

Evaluación de Desempeño Directivo en Chile
Asignación de Desempeño Colectivo: Componentes
Objetivo
Institucional
Metas de
Procesos
Metas de
Resultados
Indicadores
(1-n)
Indicadores
(1-n)
Medio de
verificación
(1-n)
Medios de
verificación
(1-n)
Desafío
(¿Qué se quiere
lograr)
+
Estrategia
(¿Cómo)
¿Qué se quiere
lograr/¿Qué se
realizará
¿Cuándo ¿A
quienes
involucra
Desafiante, coherente
con la realidad del
establecimiento y
alcanzable en un año
Hitos para
avanzar en el
cumplimiento
de la meta
Elementos
concretos
comprobación
de
Sistematización de
información
Sistema de control de los avances:
evaluabilidad