Evaluación de Desempeño de Directores

Evaluación de Desempeño Directivo en Chile
Asignación de Desempeño Colectivo: Fundamentos
• Aporte a la generación una cultura de comunicación,
transmisión de la Información y participación: Presentar el
contenido de la propuesta y los resultados obtenidos al resto de
la comunidad educativa y al concejo municipal en el caso de
establecimientos municipales
• Conozcan las medidas tomadas en pro de la mejora
• Mantención de noción de propósitos y metas comunes dentro del
establecimiento
“Los docentes resienten las pocas oportunidades de participar en temas de
gestión que los afectan directamente, como temas relacionados al diseño
de sus labores, oportunidades de capacitación, sistemas de incentivos…”
(Majluf&Hurtado, 2008)