DISTRITO ESCOLAR UNIFICADO - Morgan Hill Unified School District

Declaración de Sin Discriminación
Sin Discriminación (Póliza Directiva 0410)
PROGRAMAS Y ACTIVIDADES EN EL DISTTRITO SIN DISCRIMINAICON
BP0410
El consejo Ejecutivo del Distrito Escolar de Morgan Hill está comprometido a la igualdad
de oportunidad para todos estudiantes. Los programas y actividades del Distrito Escolar
Unificado de Morgan Hill no discrimina en base al sexo, identidad sexual, edad, raza, color,
religión, ascendencia, nacionalidad, identificación de grupo étnico, estado marital o de
padres, discapacidad física o mental, orientación sexual o percepción de una o mas de estas
características. El Consejo promoverá programas, los cuales se encargaran de que se
eliminen prácticas de discriminación en todas las actividades del distrito.
El Superintendente o designado asegurará de que el distrito proporcione ayuda auxiliar y los
servicios necesarios para poder tener estudiantes con discapacidades para que participe o se
beneficie de los servicios, programas o actividades. Estas ayudas y servicios pueden incluir,
pero no están limitados a, intérpretes o lectores calificados, asistencia por medio de
dispositivos para escuchar, personal para tomar notas, materiales escritos, texto grabado, y
material de Braille o de imprenta grande.
Individuos con discapacidades deben de notificarlo al Superintendente o al Director si
tienen una discapacidad que requiera asistencia o servicios especiales. Se debe de dar una
notificación razonable antes de la función, programa o reunión escolar patrocinada.
El Superintendente o designado notificara a estudiantes, padres/tutores, empleados,
empleados de organizaciones y aspirantes para ser admitidos y empleados, y fuentes de
referencia para aspirantes sobre la póliza del distrito de sin discriminación. Dicha
notificación deberá ser incluida en cada anuncio, boletín, catalogo, formulario de
aplicación, u otro material de reclutamiento distribuido para estos grupos. (34 CFR 104.8,
106.9)
El Superintendente o designado también brindara información sobre los procedimientos
relacionados con quejas.
De acuerdo con la ley, la póliza del distrito de sin discriminación será publicada en el
idioma primario del individuo cuando sea práctico.
ADOPTADO: 22 de Enero, 1990
REVISADO: 23 de Septiembre, 1996
REVISADO: 26 de Septiembre, 2005
REVISADO: 11 de Abril, 2006 (En reemplazo de BP 1710)
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