DISTRITO ESCOLAR UNIFICADO - Morgan Hill Unified School District

Antes de registrar una queja formal, el estudiante agraviado puede conversar con el
Coordinador de Conformidad aunque la supuesta conducta pueda constituir una violación
a la póliza del Distrito y que opciones, además de registrar una queja formal, están
disponibles para el individuo agraviado, o referir al estudiante a otro recurso apropiado,
para determinar que acción debiera de tomar. Documentación de esta reunión será
mantenida por el Coordinador de Conformidad.
Se recomienda que las quejas sean por escrito, y cualquier queja recibida, sea o no
anónima o no por escrito, se aceptara e investigara a lo máximo posible y apropiado.
Un estudiante agraviado no necesita ser el punto específico de acoso o discriminación.
Puede ser un estudiante que es punto de venganza como resultado de una queja o de
alguien que ha observado una violación o venganza.
Si el Coordinador de Conformidad no es del mismo género sexual que el estudiante
agraviado, el Coordinador de Conformidad informara al acusado de que un Coordinador
de Conformidad del mismo sexo lo asistirá para tomar su queja, y asistirá al agraviado a
comunicarse con un Coordinador del Mismo Sexo.
Si el Coordinador de Conformidad es el supuesto violador, el estudiante agraviado puede
registrar la supuesta queja con cualquier maestro u otro miembro del personal o registrar
la queja con cualquier Coordinador de Conformidad o con el Superintendente Adjunto de
Recursos Humanos.
En el caso de que un estudiante informe a un profesor u empleado de otro distrito sobre la
conducta la cual constituye una violación de esta póliza, el profesor o el empleado de otro
distrito es responsable de traer el caso al administrador apropiado. Documentación de
este incidente será mantenida por el Coordinador de Compensación. Venganza contra un
maestro o personal que tome dicha acción esta completamente prohibida.
Venganza por que levantaron una queja o por participaron en la investigación de una
queja esta estrictamente prohibido. Si se determina que ocurrió la venganza, acción
disciplinaria se tomara en efecto de acuerdo con las pautas de abajo.
Las personas halladas haciendo falsas alegaciones bajo la Póliza en Orientación e
Identidad Sexual estarán sujetas a acción disciplinaria. Las personas que sometan una
queja o reporte de buena fe sin verificación bajo la póliza no están sujetas a acción
disciplinaria.
Investigación
1. Repaso y Declaración de la Queja
El Coordinador de Compensación revisara la queja y notificara a la oficina del
superintendente o designado de la queja. Tan pronto como sea posible después de
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