DISTRITO ESCOLAR UNIFICADO - Morgan Hill Unified School District
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si obstruye la investigación, el caso puede ser descartado por falta de evidencia. (T5CCR 4631). Si el distrito se niega a proporcionarle al investigador acceso a expedientes y/ u otra información relacionada con la demanda, o se niega a cooperar en la investigación, o su participación en cualquier obstrucción de la investigación, puede que se encuentre como resultado basado en la evidencia recopilada que se ha cometido una infracción con resultado a favor de demandante. (T5CCR 4631). 3er Paso: Respuesta El distrito debe emitir una declaración que la queja será investigada y un reporte en escrito será emitido al demandante dentro de 60 días desde la fecha que se recibió la queja, a menos que el demandante acuerda en escrito a una extensión de tiempo. El reporte debe contener los siguientes elementos (T5CCR 4631): 1. El descubrimiento de hechos basados en la evidencia juntada. 2. La conclusión de la ley. 3. La disposición de la queja. 4. El razonamiento para tal disposición. 5. Acciones correctivas, si es que se pueden justificar. 6. Aviso de los derechos del demandante de apelar la decisión de LEA al CDE. 7. Los procedimientos que se deben seguir para iniciar la apelación a CDE. La directiva puede considerar el caso en su siguiente reunión de Directiva o en una reunión especial de la directiva convocada al orden dentro de los 60 días limites, con los cuales la queja debe de ser respondida. La directiva puede decidir no oír la queja, con lo cual la decisión del oficial de mediación seria la última decisión. Si la directiva oye la queja, el oficial de mediación deberá de enviar la decisión de la directiva al demandante dentro de los 60 días en el que el distrito recibió inicialmente la queja o dentro del periodo de tiempo que ha sido estipulado en el acuerdo escrito con la demanda. (5CCR 4631) 4to Paso: La última decisión escrita La decisión del distrito debe de ser por escrito y enviada al demandante. (5 CCR 4631). La decisión del distrito debe de ser por escrito en ingles y en el lenguaje del demandante, si es posible o como la ley lo requiera. La decision incluirá: 1. Los hallazgos de los hechos con base a la evidencia recopilada (5 CCR 4631) 17
2. La conclusión(es) de la ley (5 CCR 4631) 3. Disposición de la queja (5 CCR 4631) 4. Entendimiento para tal disposición (5 CCR 4631) 5. Acciones enmendadas, si se son ordenadas (5 CCR 4631) 6. Aviso del derecho del demandante a apelar la decisión del distrito al CDE en el plazo de 15 días y a los procedimientos que se seguirán para iniciar tal apelación (5 CCR 4631) 7. Para quejas de discriminación, favor de notar que el demandante debe esperar que pasen los 60 días desde la fecha que registro la apelación con el CDE antes de proceder con acción legal. (Código de Educación 262.3) Si un empleado es disciplinado como resultado de una queja, la decisión simplemente dirá que acción efectiva fue tomada y que el empleado fue informado de las expectativas del distrito. EL reporte no dará más información tal como especificaciones de la acción disciplinaria. Apelaciones con el departamento de educación de California Si el demandante no esta satisfecho con la decisión del distrito, el puede apelar por escrito con el CDE dentro de 15 días de haber recibido la decisión. Al apelar al CDE el demandante debe de tener base para apelar su decisión y el porque los hechos son incorrectos y/o porque la ley fue aplicada incorrectamente. La apelación debe de acompañarse con una copia de la queja registrada y una copia de la decisión del distrito. (5CCR 4632) Con respecto a la notificación del CDE en el que el demandante haya apelado a la decisión del distrito, el superintendente o designado, transmitirá los siguientes documentos al CDE: (5 CCR 4633) 1. Una copia de la queja original. 2. Una copia de la decisión 3. Un resumen de la naturaleza y extensión de la investigación conducida por el distrito, si no se cubrió con la decisión. 4. Una copia del expediente de la investigación, incluyendo pero no limitando a 18
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si obstruye la investigación, el caso puede ser descartado por falta de evidencia. (T5CCR<br />
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Si el distrito se niega a proporcionarle al investigador acceso a expedientes y/ u otra<br />
información relacionada con la demanda, o se niega a cooperar en la investigación, o su<br />
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resultado basado en la evidencia recopilada que se ha cometido una infracción con<br />
resultado a favor de demandante. (T5CCR 4631).<br />
3er Paso: Respuesta<br />
El distrito debe emitir una declaración que la queja será investigada y un reporte en<br />
escrito será emitido al demandante dentro de 60 días desde la fecha que se recibió la<br />
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El reporte debe contener los siguientes elementos (T5CCR 4631):<br />
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6. Aviso de los derechos del demandante de apelar la decisión de LEA al CDE.<br />
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La directiva puede considerar el caso en su siguiente reunión de Directiva o en una<br />
reunión especial de la directiva convocada al orden dentro de los 60 días limites, con los<br />
cuales la queja debe de ser respondida. La directiva puede decidir no oír la queja, con lo<br />
cual la decisión del oficial de mediación seria la última decisión.<br />
Si la directiva oye la queja, el oficial de mediación deberá de enviar la decisión de la<br />
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4to Paso: La última decisión escrita<br />
La decisión del distrito debe de ser por escrito y enviada al demandante. (5 CCR 4631).<br />
La decisión del distrito debe de ser por escrito en ingles y en el lenguaje del demandante,<br />
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