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tunas, que representan hoy un capital superior a los
150 millones de dólares.
Quienes han conformado en la práctica tal régimen
de la porción mayor de nuestro movimiento sindical,
temen de alguien que pueda desenmascarar los frente a
las masas y tiemblan ante la perspectiva de su desplazamiento
de los cargos que ocupan, fuente de jugosos
beneficios personales. Es lo mismo que ocurre a niveles
inferiores, hasta donde no alcanzan las canongías de la
alta burocracia sindical y donde el lucro es obtenido
de desfalcos a las arcas de los sindicatos. Son éstos
los motivos que llevan a tal servidumbre de las clases
dominantes a defender sus posiciones, para lo cual recurren
a todos los medios posibles, ayudados por los
patronos y el Estado y por lo que estrangulan cualquier
expresión de la democracia sindical, por pequeña que
esta sea.
La inexistencia de democracia interna en la mayoría
de los sindicatos venezolanos es otra traba importante
en el camino de la unidad y muy especialmente de la
unidad orgánica del movimiento sindical. Esa falta de
democracia permite imponer dirigentes que sólo responden
a los intereses de las clases dominantes, sirve para
acallar cualquiera voz discrepante de la línea oficial
y para frenar cualquiera acción reivindicativa de las
masas que no esté dentro de los “límites permisibles”
de pequeñas conquistas. La traición cometida por los
líderes agentes del enemigo de clase en las organizaciones
mayoritarias donde ejercen su control y la impo-