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medió la lucha de los obreros, aunque sin una visión
clara de cuanto estaba ocurriendo, dado que la dirección,
actuando con radicalismo infantil, pretendió con
la “toma” de la empresa “inaugurar” nuevas formas de
lucha, repitiendo sin saberlo, viejas experiencias de casos
como éste, donde un patrón quebrada prefiere dejar
la empresa a la administración de sus trabajadores y así
soslayar la obligación del pago de las prestaciones. Finalmente
la fábrica, administrada por los trabajadores
en semejantes condiciones dejó de funcionar y éstos
quedaron en la calle sin siquiera la indemnización de
cesantía.
Las pequeñas pero no escasas manifestaciones del ultraizquierdismo
en algunos conflictos obrero-patronales
y sobre todo la acción del mismo signo en el campo
político, revelan que esa corriente se ha hecho presente
en el movimiento obrero venezolano, constituyendo un
elemento que no se debe subestimar.
El pensamiento de los ultraizquierdistas se proyecta
sobre el movimiento sindical abarcando una extensa
gama de posiciones, que van desde la negación de los
sindicatos como instrumentos de lucha y su sustitución
por “Comisiones Obreras”, “Comités de Rescate” o
Comisiones dé Defensa Obrera, etc., hasta la simple acción
aventurera partiendo de las propias organizaciones
sindicales.
Quienes niegan la vigencia de los sindicatos toman
como argumento los defectos que arrastran las