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284<br />

c) Sería debilidad organizativa, entre otros factores, por<br />

existir un porcentaje mayoritario de trabajadores no inscritos<br />

en ningún sindicato y un marcado ausentismo de los<br />

propios afiliados<br />

d) Intromisión d<strong>el</strong> Estado, los patronos los partidos políticos<br />

y otras fuerzas no sindicales en los sindicatos;<br />

e) Ausencia de una verdadera democracia sindical, como<br />

producto de la intromisión arriba señalada;<br />

f) Profunda división orgánica consistente en la existencia<br />

de varias Centrales Nacionales (CTV, CUTV, CODE-<br />

SA)…..;<br />

g) Repetidas manifestaciones de seria insatisfacción de las<br />

masas que en buen número de casos rebasan a sus dirigentes”<br />

52<br />

En marzo de 1971 la CUTV realizó la reunión de<br />

su Consejo General, que había sido convocado desde<br />

<strong>el</strong> pasado mes de noviembre, con un proyecto de orden<br />

d<strong>el</strong> día aprobado por unanimidad en <strong>el</strong> Comité Ejecutivo<br />

de la Central.<br />

Sin embargo, lo que debió ser una reunión normal<br />

de trabajo de ese organismo superior de la CUTV para<br />

discutir los problemas de las masas y la nación venezolana<br />

y aspectos organizativos internos, se convirtió en<br />

algo inesperado para la vida regular de la Central. El<br />

Consejo General trabajó sin interrupciones ni mayores<br />

desacuerdos hasta llegar al punto dedicado a resolver <strong>el</strong><br />

problema de algunas vacantes en <strong>el</strong> Comité Ejecutivo.<br />

Sobre <strong>el</strong> particular había existido también <strong>el</strong> acuerdo de<br />

suplirlas temporalmente hasta <strong>el</strong> Congreso, próximo a<br />

realizarse, tal como lo prevén los Estatutos.

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