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anterior bajo la denominación de Unión para Avanzar.
Otras huelgas se sumaron ese año a las ya citadas;
la de la textilera Hilana que duró 25 días (en Caracas)
y la de Edelca (en Guayana). A comienzos de diciembre
los trabajadores de la Siderúrgica del Orinoco en
Matanzas, fueron a la huelga por reparto completo de
utilidades, lo cual obtuvieron en parte al cabo de 22
días de lucha. En ella intervino la CUTV al lado de la
CTV y FETRAMETAL, como otro ejemplo vivo de la
positiva política de Unidad de Acción.
1970 fue del mismo modo un año de importantes
jornadas huelguísticas en varias regiones del país.
En la ciudad de Valencia tuvo lugar entonces la huelga
de los trabajadores de la FORD MOTORS COMP.
En esa empresa de capital norteamericano el trabajo
venía siendo intensificado, a tal grado que de 72 unidades
diarias, el mismo personal fue obligado a producir 84.
A la protesta del sindicato la empresa respondió con
provocaciones y represalias de toa índole, lo que unido
al disgusto producido por la mala comida servida en el
comedor de la compañía, incrementó la combatividad
obrera. De nuevo se produjo la réplica empresarial y ésta
despidio 51 trabajadores, e hizo ocupar algunas instalaciones
de la planta por la Guardia Nacional. Los obreros
salieron a la calle en manifestación de protesta contra
los reiterados desmanes de la FORD y la misma delcaró el
“lock-out”.
Las acciones de los trabajadores estaban dirigidas por