benchmarking en politica publica de telecomunicaciones - RedGealc
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Los procesos <strong>de</strong> las áreas <strong>de</strong> Operaciones, Apropiación y Desarrollo se agrupan <strong>en</strong> su<br />
totalidad <strong>en</strong> la coordinación <strong>de</strong> Operación y Apropiación.<br />
9.2 Equipo <strong>de</strong> trabajo <strong>de</strong>l Programa Gobierno <strong>en</strong> línea<br />
El recurso humano con que cu<strong>en</strong>ta el Programa Gobierno <strong>en</strong> línea para a<strong>de</strong>lantar las<br />
funciones y responsabilida<strong>de</strong>s asignas <strong>en</strong> relación con la coordinación, promoción y<br />
li<strong>de</strong>razgo <strong>de</strong> la Estrategia, compr<strong>en</strong><strong>de</strong> un total <strong>de</strong> 24 personas vinculadas a través <strong>de</strong><br />
contratos <strong>de</strong> prestación <strong>de</strong> servicios. Para su contratación, se ti<strong>en</strong><strong>en</strong> <strong>en</strong> cu<strong>en</strong>ta los<br />
perfiles <strong>de</strong>finidos por el Programa y los procedimi<strong>en</strong>tos establecidos <strong>en</strong> el Estatuto<br />
G<strong>en</strong>eral para la Contratación <strong>de</strong> la Administración Pública y/o manuales <strong>de</strong> contratación<br />
<strong>de</strong> los Administradores <strong>de</strong> Recursos.<br />
En la Tabla 2 se muestra el equipo <strong>de</strong> trabajo que integra cada una <strong>de</strong> las áreas <strong>de</strong> la<br />
estructura organizacional actual <strong>de</strong>l Programa Gobierno <strong>en</strong> línea.<br />
Tabla 2: Equipo <strong>de</strong> trabajo <strong>de</strong> la estructura organizacional <strong>de</strong> GEL<br />
Área Organizacional Número <strong>de</strong><br />
Perfiles<br />
personas<br />
Ger<strong>en</strong>cia G<strong>en</strong>eral 2 1 Ger<strong>en</strong>te G<strong>en</strong>eral<br />
1 Asist<strong>en</strong>te<br />
1 Coordinador<br />
2 Consultores <strong>de</strong> Operación<br />
1 Consultor <strong>de</strong> Desarrollo<br />
1 Consultor <strong>de</strong> Apropiación<br />
1 Consultor <strong>de</strong> Apropiación:<br />
Coordinación <strong>de</strong> 14 Capacitación<br />
Operación<br />
y<br />
5 Consultores <strong>de</strong> Desarrollo: Servicios<br />
Apropiación<br />
<strong>de</strong> Gobierno <strong>en</strong> línea<br />
1 Consultor <strong>de</strong> Desarrollo: Intranet<br />
Gubernam<strong>en</strong>tal<br />
1 Consultor <strong>de</strong> Operación: Planeación y<br />
perspectiva <strong>de</strong> servicios<br />
1 Consultor <strong>de</strong> Operación: Gestión <strong>de</strong><br />
Infraestructura y Seguridad<br />
Coordinación <strong>de</strong><br />
Articulación y Gestión<br />
Coordinación<br />
Monitoreo<br />
Evaluación<br />
<strong>de</strong><br />
y<br />
Fu<strong>en</strong>te: http://programa.gobierno<strong>en</strong>linea.gov.co<br />
5 1 Coordinador<br />
4 Consultores sectoriales<br />
3 1 Coordinador<br />
2 Consultores <strong>de</strong> análisis<br />
El Programa Gobierno <strong>en</strong> línea ha <strong>de</strong>finido para cada uno <strong>de</strong> los perfiles <strong>de</strong> la tabla 1,<br />
los sigui<strong>en</strong>tes aspectos: rol, formación académica, experi<strong>en</strong>cia y responsabilida<strong>de</strong>s, esta<br />
Situación Actual: Visión y Prospectiva 42