Tesis Doctoral Ma del Rosario de la Riestra.pdf - Universidad ...

“Estudio sobre las posibilidades de las “plataformas para educación virtual” (e.learning) en el
aprendizaje organizacional. Aportes para el diseño de sistemas educativos.”
Conclusión:
La baja participación de trabajo a través de las herramientas de comunicación manifiesta
las escasas propuestas generadas por los docentes o asesores en el uso de las
herramientas con que cuenta la plataforma, y a su vez justifica que la mayoría de los
participantes no haya aprendido sobre el uso de nuevas herramientas.
El escaso uso de las herramientas contrasta con la calificación de beneficiosas que
sostiene la mayoría de los entrevistados.
Esto a su vez permite inferir que dificilmente se pueda generar conocimiento colectivo o
diseñar propuestas de aprendizaje organizacional.
9)- En comparación con la modalidad presencial, ¿qué ventajas y/o desventajas le
encuentra al e-learning
No contesta: 2
• Desventajas:
- Realizar preguntas in situ (2)
- Brecha de tiempo entre la pregunta y la respuesta
• Ventajas:
- Organización personal para los tiempos de estudio: 4
- Sin límites espaciales
10)- ¿Qué aspecto del curso valoró Ud. más
Temática General: 9
Abordaje Pedagógico: 3
Diseño de Contenidos: 7
Diseño de Actividades: 6
María del Rosario de la Riestra 216