Tesis Doctoral Ma del Rosario de la Riestra.pdf - Universidad ...
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“Estudio sobre <strong>la</strong>s posibilida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> <strong>la</strong>s “p<strong>la</strong>taformas para educación virtual” (e.learning) en el<br />
aprendizaje organizacional. Aportes para el diseño <strong>de</strong> sistemas educativos.”<br />
En primer lugar, los entrevistados <strong>de</strong>stacan que <strong>la</strong> re<strong>la</strong>ción e intercambio se establece<br />
entre el Webmaster y los docentes, <strong>de</strong>jando a los usuarios - alumnos sin posibilidad <strong>de</strong><br />
interactuar con el informático directamente.<br />
“Siempre con docentes, con alumnos no, lo que si he son<strong>de</strong>ado el registro <strong>de</strong><br />
activida<strong>de</strong>s <strong><strong>de</strong>l</strong> alumno, comentario <strong>de</strong> alumno, sobretodo en <strong>la</strong> parte <strong>de</strong> psicología, <strong>de</strong><br />
Desarrollo Psicológico Contemporáneo. Después lo que me llegó <strong>de</strong> los alumnos, en<br />
arquitectura fue a través <strong>de</strong> los docentes.” (E 2-3)<br />
Muchas veces <strong>la</strong> re<strong>la</strong>ción entre los <strong>de</strong>sarrol<strong>la</strong>dores y los usuarios se realiza a través <strong>de</strong><br />
un intermediario capacitado en ambas áreas, pedagógica e informática:<br />
“A través <strong>de</strong> [responsable pedagógico] que transmitía lo que necesitaban los usuarios”<br />
(E 2-4); “el asesor siempre lo esta filtrando” (E 2-2)<br />
El modo <strong>de</strong> encuentro entre los equipos <strong>de</strong> trabajo es, a veces, a través <strong>de</strong> reuniones<br />
periódicas o a través <strong>de</strong> <strong>la</strong>s mismas herramientas que brinda el sistema.<br />
“Tenemos una reunión <strong>de</strong> encuentro semanal don<strong>de</strong> alguno muestra y explica, se<br />
evacuan dudas y sino por mail constantemente. O mensajes internos <strong>de</strong> <strong>la</strong> p<strong>la</strong>taforma.”<br />
(E 2-3)<br />
“lo hacemos cotidianamente a través <strong><strong>de</strong>l</strong> mail o personalmente, trabajamos en el mismo<br />
lugar físico y si periódicamente se hacen reuniones entre el equipo institucional, el<br />
equipo <strong>de</strong> asesores, el equipo <strong>de</strong> diseño, el equipo <strong>de</strong> diseño Web, el equipo técnico.”<br />
(E2-2)<br />
“Si también, como que nos obligamos a usar <strong>la</strong> p<strong>la</strong>taforma como medio, justamente<br />
como espacio. Si les exigimos a los otros, también <strong>la</strong> trabajamos nosotros en ese<br />
sentido. Al menos evacuar <strong>la</strong>s dudas <strong>de</strong> lo que es <strong>la</strong> p<strong>la</strong>taforma <strong>de</strong>ntro <strong>de</strong> lo que es <strong>la</strong><br />
p<strong>la</strong>taforma.” (E 2-3)<br />
El entrevistado E 2-4 a su vez <strong>de</strong>staca <strong>la</strong> necesidad <strong>de</strong> que <strong>la</strong>s capacida<strong>de</strong>s diferentes y<br />
los conocimientos específicos <strong>de</strong> cada miembro <strong>de</strong> los equipos institucionales, <strong>de</strong>ben<br />
articu<strong>la</strong>rse para <strong>de</strong>sarrol<strong>la</strong>r y a<strong>de</strong>cuar el dispositivo para el trabajo en equipo, generando<br />
<strong>de</strong> este modo una propuesta <strong><strong>de</strong>l</strong> sistema coherente y ajustado al mo<strong><strong>de</strong>l</strong>o <strong>de</strong> trabajo que<br />
se p<strong>la</strong>ntea.<br />
“Cuando estamos en grupo hay que trabajar diferente. Una darle el marco teórico a los<br />
componentes <strong>de</strong> software que uno pue<strong>de</strong> llegar a crear, un tema, separado.<br />
<strong>Ma</strong>ría <strong><strong>de</strong>l</strong> <strong>Rosario</strong> <strong>de</strong> <strong>la</strong> <strong>Riestra</strong> 208