El Análisis PROBES (Problemas, Objetivos y Estrategias)
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<strong>El</strong> Análisis <strong>PROBES</strong> (<strong>Problemas</strong>, <strong>Objetivos</strong> y <strong>Estrategias</strong>).<br />
Un método para el Análisis Situacional y la Formulación de <strong>Estrategias</strong><br />
13er. Paso.- Aproximación a la situación objetivo.<br />
Sugerencias para el Taller<br />
a) <strong>El</strong> moderador debe desarrollar el concepto de situación objetivo.<br />
b) <strong>El</strong> moderador debe pegar en el centro de otro panel, el problema focal reformulado en<br />
término de situación que se deseada alcanzar. Esto implica no sólo reformular el nombre del<br />
problema focal, sino también formular en términos de resultados esperados sus descriptores.<br />
c) Se consulta el plenario el alcance que se desea otorgar a cada uno de ellos en el marco de<br />
la situación objetivo en construcción.<br />
d) Con la instrucción del moderador, el plenario formulará -en tarjetas- los problemas<br />
caracterizados como variables instrumento (señaladas con color verde) y las de control<br />
compartido (señaladas con color azul) en término de situaciones deseadas.<br />
e) Se reconstruirá, sobre el nuevo panel, el modelo, teniendo como guía el modelo explicativo<br />
del primer panel.<br />
f) Se promoverá el análisis sobre dificultades de coherencia y armonización de las relaciones<br />
entre las variables.<br />
CÁTEDRA DE ADMINISTRACIÓN EN TRABAJO SOCIAL<br />
ESCUELA SUPERIOR DE TRABAJO SOCIAL, UNLP.<br />
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