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El Análisis PROBES (Problemas, Objetivos y Estrategias)

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<strong>El</strong> Análisis <strong>PROBES</strong> (<strong>Problemas</strong>, <strong>Objetivos</strong> y <strong>Estrategias</strong>).<br />

Un método para el Análisis Situacional y la Formulación de <strong>Estrategias</strong><br />

6to. Paso.- La organización de la exploración.<br />

Sugerencias para el Taller<br />

a) Este paso puede cerrar el Primer Taller de Análisis <strong>PROBES</strong>. Debe funcionar como<br />

plan de trabajo hasta el próximo taller.<br />

b) Es importante que en la columna correspondiente se identifiquen responsables<br />

individuales (con nombre y apellido) y plazos claramente establecidos.<br />

7mo. Paso.- <strong>El</strong> desarrollo del modelo explicativo II. Nuevo “mapeo” de<br />

cadenas causales.<br />

En este paso se trata de volver sobre el<br />

modelo explicativo a fin de continuar con el<br />

desarrollo del mismo, desagregando<br />

problemas y revisando las hipótesis<br />

explicativas a la luz de la información que ha<br />

<strong>El</strong> propósito de esta fase es lograr un nuevo<br />

desarrollo del modelo explicativo y una<br />

mayor precisión del mismo sobre la base<br />

de la información relevada.<br />

sido relevada. Esto puede implicar descartar algunos problemas que resultaron<br />

no ser tales, identificar otros nuevos, establecer nuevas hipótesis.<br />

7mo. Paso.- <strong>El</strong> desarrollo del modelo explicativo II.<br />

Nuevo “mapeo” de cadenas causales.<br />

Sugerencias para el Taller<br />

a. Descartar los problemas e hipótesis que, según los resultados de la información<br />

relevada, resultaron no ser pertinentes.<br />

b. Registrar nuevos problemas e hipótesis que hayan surgido de la profundización del<br />

análisis y la información relevada.<br />

c. En plenario, debatir cada uno de los cambios en el modelo que se proponen.<br />

d. Incorporar los cambios al mapa de problemas y graficar las nuevas relaciones<br />

causales.<br />

CÁTEDRA DE ADMINISTRACIÓN EN TRABAJO SOCIAL<br />

ESCUELA SUPERIOR DE TRABAJO SOCIAL, UNLP.<br />

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