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COMPENDIO NORMATIVO DE CoESTlÓN LABORAL
de 1989 haya cumplido 4 años ó más de tiempo de servicios continuados
en establecimientos diferenciados, podrán solicitar el beneficio que más
convenga a sus intereses, pudiendo sumar para estos fines el tiempo de
servicios en calidad de contratado incluyendo SERUMS.
8.2 Los trabajadores que actua Imente se encuentra n laborando en
establecimientos diferenciados y que en el transcurso del presente año
cumplan entre dos a cuatro años de tiempo de servicios consecutivos en
establecimientos diferenciados, podrán solicitar el beneficio por capacitación
que más convenga a sus intereses, pudiendo sumar para estos fines el
tiempo de trabajo en calidad de contratado, incluyendo SERUMS.
8.3 El plan de capacitación y reaslgnación para el presente año deberá
formularse durante los meses de febrero y marzo y ejecutado en el resto del
año.
9. DISPOSICIONES FINALES
9.1 La capacitación como beneficio señalado en la presente Directiva será
convalidado de ser el caso por capacitación que el trabajador hubiera recibido
en los años que se bonifican.
9.2 Los trabajadores que no se acogieron a ninguna de las modalidades de
horario señalados o que no les corresponda dicho beneficio, laborarán en
el turno ordinario matutino (de 08 a 14 horas) o vespertino (14 a 20 horas) de
acuerdo a las necesidades institucionales del establecimiento de salud.
9.3 Los trabajadores percibirán adicionalmente o continuarán percibiendo,
según el caso, las remuneraciones otorgadas por el D.S. 235-87-EF, su
ampliatoria y modificatoria, durante el período de trabajo bajo las
modalidades de horario establecido en la presente directiva.
9.4 La responsabilidad civil, penal y administrativa que resulte de las acciones
realizadas durante el tiempo de permanencia en cumplimiento del horario
elegido, corresponde aloa los que resulten implicados en los hechos. El
abandono del establecimiento así como la ausencia injustificada da lugar a
la sanción estipulada y a pérdida del beneficio obtenido por la aplicación de
la presente directiva.
Dr. WALTER E. WONG FONG LEON
Director General de Personal
Srta.GLADYS ZARATE LEON
Directora Técnica de Programas,
Normas y Servicios
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