Page 1 h--l-Ill- G®QEDÍI l l.. lv@ . ,if f., 1". l 1_ . fä- HE! qu minima-n ...

COMPENDIO NORMATIVO DE CESTI6N LABORAL
DE LOS TIPOS DE GUARDIAS Y PORCENTAJES PARA EL CALCULO DE LA
REMUNERACION
Art. 3° Las guardias hospitalarias se clasifican como:
Guardia Diurna, Nocturna y de Retén y se abonan calculando los porcentajes
de la Remuneración principal en la siguiente forma:
a) Guardia Diurna de 12 horas en días ordinarios 20%
b) Guardia Nocturna de 12 horas en días ordinarios 24%
c) Guardia Diurna de 12 horas domingos y feriados 24%
d) Guardia Nocturna de 12 horas domingo y feriados 30%
Art.4° La Guardia de Retén es aquella en la que la presencia física no es
permanente, se efectúa por profesionales cuya especialidad no está comprendida
en el Equipo Básico de Guardia; se programa y acude al llamado del Jefe del
Equipo de Guardia, cuando las necesidades de atención lo requieren.
Para el abono de la remuneración por Guardia de Retén se considera el 25% del
valor de la Guardia debidamente programada, sin presencia física en el
establecimiento.
DEL HORARIO DE GUARDIAS HOSPITALARIAS
Art. 5° Considérese las Guardias Hospitalarias dentro del siguiente horario.
Horario Nocturno: Desde las 19.00 horas hasta las 7.00 horas del día siguiente.
Horario Diurno: Desde las 07.00 horas hasta las 19.00 horas
DE LOS ESTABLECIMIENTOS ASISTENCIALES DE SALUD
Art.6° Considérese Establecimientos Asistenciales de Salud para la aplicación
del presente Reglamento a aquellas dependencias que cuentan con servicio de
Hospitalización, Cuidados Intensivos y Emergencia y con todos o algunos de los
siguientes Departamentos o Unidades.
A) Departamentos Intermedios: Servicio De Emergencia de:
Patología y Laboratorio Clínico
Diagnóstico por Imagen y Terapia Radiante
Anestesiología, Gasoterapia y Centro Quirúrgico
Farmacia
Servicio Social
Registro y Estadística de pacientes
Departamento de Enfermería
Unidad de Cuidados Intensivos
Centro Quirúrgico y Hospitalización
354