BBVA en 2012
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La acción <strong>BBVA</strong> y ratios bursátiles<br />
31-12-12 31-12-11 31-12-10<br />
Nº de accionistas 1.012.864 987.277 952.618<br />
Nº de acciones <strong>en</strong> circulación 5.448.849.545 4.903.207.003 4.490.908.285<br />
Contratación media diaria (nº de acciones) 68.701.401 60.363.481 68.197.775<br />
Contratación media diaria (millones de euros) 406 452 655<br />
Cotización máxima (euros) 7,35 9,49 13,27<br />
Cotización mínima (euros) 4,31 5,03 7,00<br />
Cotización última (euros) 6,96 6,68 7,56<br />
Valor contable por acción (euros) 8,04 8,35 8,17<br />
Capitalización bursátil (millones de euros) 37.924 32.753 33.951<br />
Precio/valor contable (veces) 0,9 0,8 0,9<br />
PER (Precio/b<strong>en</strong>eficio; veces) 21,5 10,9 7,4<br />
R<strong>en</strong>tabilidad por divid<strong>en</strong>do (Divid<strong>en</strong>do/precio; %) 6,0 6,3 5,6<br />
<strong>BBVA</strong> conserva<br />
su política de<br />
retribución al<br />
accionista<br />
En cuanto a la remuneración al accionista correspondi<strong>en</strong>te al ejercicio <strong>2012</strong>, la misma continúa <strong>en</strong><br />
0,42 euros por acción. Por tanto, se conserva tanto el importe de los últimos años como el actual<br />
esquema de divid<strong>en</strong>dos. El hecho de que se haya mant<strong>en</strong>ido la cuantía de ejercicios anteriores<br />
supone una clara señal de la confianza del equipo gestor del Banco, a pesar del complejo <strong>en</strong>torno.<br />
En este s<strong>en</strong>tido, se ha efectuado el pago de dos divid<strong>en</strong>dos <strong>en</strong> efectivo por un importe bruto de<br />
0,10 euros por acción (el 10-7-<strong>2012</strong> y el 10-1-2013, respectivam<strong>en</strong>te). Además, se ha llevado a cabo<br />
la distribución de un importe de 0,10 euros por acción como parte del sistema de retribución<br />
flexible d<strong>en</strong>ominado “divid<strong>en</strong>do opción” acordado <strong>en</strong> la Junta G<strong>en</strong>eral de Accionistas del 16 de<br />
marzo de <strong>2012</strong>. Este programa ofrece a los accionistas la posibilidad de percibir el importe del<br />
divid<strong>en</strong>do <strong>en</strong> acciones liberadas de <strong>BBVA</strong> o, a su elección, <strong>en</strong> efectivo. El porc<strong>en</strong>taje de accionistas<br />
que han optado por recibir acciones liberadas de <strong>BBVA</strong> ha sido cercano al 80%, lo que confirma,<br />
una vez más, la excel<strong>en</strong>te acogida de este sistema retributivo. Adicionalm<strong>en</strong>te, se propondrá a<br />
la próxima Junta G<strong>en</strong>eral de Accionistas del 15 de marzo de 2013 la distribución de un divid<strong>en</strong>do<br />
complem<strong>en</strong>tario por un importe bruto de 0,12 euros por acción. Este divid<strong>en</strong>do implicará un ligero<br />
increm<strong>en</strong>to del pay-out, que se situará <strong>en</strong> el 51%, fr<strong>en</strong>te al 46% del ejercicio anterior (sobre la cifra de<br />
b<strong>en</strong>eficio ajustado), y una r<strong>en</strong>tabilidad por divid<strong>en</strong>do del 6%, una de las más atractivas del sector.<br />
Por último, es destacable que <strong>BBVA</strong> no sólo ofrece una remuneración atractiva y difer<strong>en</strong>cial al<br />
accionista, sino que también pone a su disposición una variedad de productos y servicios exclusivos<br />
<strong>en</strong> condiciones muy v<strong>en</strong>tajosas.<br />
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22 Resum<strong>en</strong> ejecutivo