BBVA en 2012

En el primer
semestre de 2013
se hará público
el nuevo Plan
Estratégico de
RRC 2013-2015
BBVA sigue
comprometido
con los principales
acuerdos
internacionales
sobre RC y
sostenibilidad
En el planteamiento de este plan, los principales objetivos propuestos son:
• Impulsar un cambio cultural en el que la persona esté en el centro.
• Mejorar la reputación externa e interna.
• Mejorar la satisfacción de clientes.
• Aumentar la generación de valor compartido en las sociedades en las que estamos presentes.
Este Responsible Business Plan (RRC) 2013-2015 se hará público en el primer semestre de 2013.
Además, en BBVA seguimos comprometidos con los principales acuerdos internacionales sobre
responsabilidad corporativa y sostenibilidad, como son el Pacto Mundial de Naciones Unidas y los
Objetivos de Desarrollo del Milenio, la Iniciativa Financiera del Programa de Naciones Unidas para el
Medio Ambiente (UNEP FI), los Principios de Ecuador, los Principios para la Inversión Responsable
(PRI) de Naciones Unidas y el Carbon Disclosure Project. Asimismo, desde el Grupo reconocemos
públicamente el respeto a la Declaración de Derechos Humanos de las Naciones Unidas, a la normativa
laboral básica de la Organización Internacional del Trabajo y a las líneas directrices de la OCDE para las
empresas multinacionales, aparte de nuestro alineamiento con la política sobre responsabilidad social
corporativa publicada en 2011 por la Comisión Europea.
Por su parte, BBVA continúa participando activamente en el Comité Internacional de Informes
Integrados (más conocido por sus siglas en ingles IIRC), en el marco del Programa Piloto del IIRC,
mostrando así su papel clave en la implantación de un marco global y común para elaborar informes
corporativos integrados.
Como novedad en 2012, cabe mencionar que se ha entrado a formar parte del Thun Group, una
iniciativa del sector financiero que reúne a las siguientes entidades: Barclays, BNP Paribas, Credit Suisse,
Deutsche Bank, ING, ROBS, UBS, Unicredit y WestLB, con el apoyo del Competence Center for Human
Rights de la Universidad de Zúrich. Este grupo nace con la aspiración de contribuir a la implantación de
los principios rectores sobre las empresas y los derechos humanos en el sector financiero. El resultado
de este grupo de trabajo ha sido un primer borrador de un documento práctico, es decir, de una guía
de orientación e implantación de estos principios para el sector financiero. Actualmente está siendo
consultado a las agencias pertinentes de Naciones Unidas, organizaciones y grupos de interés, en
general, para conocer e integrar sus sugerencias. Se hará público en 2013.
Por último, hay también que destacar la presencia de BBVA durante el año 2012 en la Cumbre de
Río+20, la conferencia de Naciones Unidas sobre desarrollo sostenible. La cumbre, celebrada 20 años
después de la primera de Río de Janeiro en 1992, ha supuesto una nueva oportunidad para renovar
el compromiso político global hacia el desarrollo sostenible y actuar para erradicar la pobreza y la
destrucción del medio ambiente, al tiempo que se construye un puente hacia el futuro y se analizan los
avances en materia de desarrollo sostenible.
Más información sobre iniciativas locales de cada uno de los ejes de la política de responsabilidad
corporativa, en la web: www.bancaparatodos.com.
18 Resumen ejecutivo