BBVA en 2012

– Se ha llegado a un acuerdo con los sindicatos sobre el cierre de oficinas y reducción de plantilla
El acuerdo, que establecía una salida de 600 empleados mediante prejubilaciones, excedencias
de mutuo acuerdo, extinciones voluntarias de la relación laboral o dimisiones, ha sido muy bien
acogido. Al cierre de diciembre de 2012, el número total de desvinculaciones alcanzado se sitúa
en 618.
– La oferta de canje de participaciones preferentes de Unnim por acciones de BBVA ha tenido una
acogida excelente. El 99,3% de los titulares han podido aprovechar esta solución ventajosa para
ellos, ya que les proporciona liquidez inmediata a través de la obtención de acciones de BBVA.
– Se ha firmado un acuerdo con la Obra Social de Unnim para poder apadrinar aquellos proyectos
que coincidan con la filosofía de BBVA.
Prioridades de gestión
En un entorno marcado por los planes de ajuste y la desaceleración económica, BBVA confirma su
liderazgo dentro del sistema financiero español. Este liderazgo se pone de manifiesto en términos de
posicionamiento competitivo, rentabilidad, eficiencia y calidad de activos.
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