Revista Fedhemo Nº 55 - Hemofilia

ENTORNO SOCIAL I EMPLEO CON APOYO
El Empleo con Apoyo (ECA), consiste
en un conjunto de servicios y acciones
centradas en la persona, fundamentalmente
individualizadas,
para que la persona con discapacidad
y con especiales dificultades pueda
acceder, mantenerse y promocionarse
en una empresa ordinaria en el
mercado de trabajo abierto, con el
apoyo de profesionales y otros tipos
de apoyo.
Entendemos por personas con especiales
dificultades, aquellas que necesitan
de un apoyo continuado, puntual
o intermitente en el desarrollo de
su actividad laboral, siendo la intensidad
y duración de estos servicios la
necesaria para el mantenimiento del
puesto de trabajo y asegurando, un
seguimiento que garantice la continuidad
y promoción del trabajador.
Los objetivos que persigue el Empleo
con Apoyo son:
• Conseguir para la persona con
discapacidad un lugar de trabajo
integrado en el mercado ordinario.
• Promover la inserción laboral de
las personas con discapacidad a
través de la realización de un trabajo,
como medio para la incorporación
plena del individuo en la
comunidad.
• Mejorar la calidad de vida y la independencia
y autonomía de las
personas con discapacidad.
• Posibilitar la promoción personal
y laboral de las personas con
discapacidad en la comunidad y
la empresa.
PROCESO
AGENTES IMPLICADOS
EN EL PROCESO DE
INTEGRACIÓN LABORAL
EMPRESA
TRABAJADOR CON
DISCAPACIDAD
ECA
PREPARADOR
LABORAL
(profesionales)
OTROS
AGENTES
(Entidades Promotoras,
Administración,
Agentes Sociales)
Cuando llega una persona con discapacidad,
a solicitar este servicio, el
Preparador Laboral (PL) se encargará
de recabar información sobre sus
conductas adaptativas, preferencias
hacia que tipo de trabajo, experiencia
profesional, habilidades y aptitudes
laborales, etc.
Para poder llevar a cabo el programa,
el preparador laboral (PL) se encargará
de hacer una prospección y
análisis del mercado de trabajo, así
como establecer contactos con empresas
para conseguir puestos de
trabajo, sensibilizar al entorno social
e informar del Empleo con Apoyo, las
bonificaciones empresariales por la
contratación de personas con discapacidad,
etc.
Página web de la Asoc. Española de Empleo con Apoyo.
FAMILIA
Otra de las funciones del PL, es
que cuando le llegue una oferta de
empleo, cotejará las características
del puesto de trabajo y las del trabajador,
con objeto de valorar si el
puesto es adecuado o no para la persona.
Si accede al empleo, se inicia
un entrenamiento laboral de la persona
con etapas, donde el PL va retirando
su apoyo de manera progresiva.
Cuando el PL retira su ayuda porque
la persona con discapacidad realiza
sus funciones de manera independiente,
hará un seguimiento regular
con el objeto de asegurarse que
los niveles de rendimiento e integración
social son los adecuados.
Tras hacer una explicación sobre
que es el Empleo con Apoyo y como
se lleva a cabo debemos indicar, que
el ECA, no es una agencia de colocación
que se dedica a buscar trabajo
en el mercado abierto a las personas
con discapacidad, que no es un trabajo
en una empresa ordinaria con
un monitor siempre al lado, y que no
significa la selección de los mejores
candidatos y rechazo a aquellos que
tienen mayores necesidades.
Actualmente en España, tiene una
Asociación Española de Empleo con
Apoyo, donde podrás encontrar más
información sobre este tema por lo
que te emplazamos a que visites su
web: www.empleoconapoyo.org
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fedhemo nº55 septiembre 2010