prec - BVS Minsa - Ministerio de Salud
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EVALUACION DE LOS PROGRAMAS DE CAPACITACION EN EPIDEMIOLOGIA DE CAMPO Y<br />
COMPONENTES BASICOS DEL PERFIL EDUCATIVO DEL EPIDEMIOLOGO QUE NECESITA EL<br />
MINISTERIO DE SALUD.<br />
De otro lado se plantea un proceso muy complejo, <strong>de</strong> reconstitución <strong>de</strong> los cuadros técnicos <strong>de</strong>l<br />
MINSA en sus diversos niveles. La implementación <strong>de</strong> las diversas propuestas <strong>de</strong> reconstitución y<br />
fortalecimiento <strong>de</strong>l sector, creo una gran <strong>de</strong>manda <strong>de</strong> recursos humanos en muchas áreas, lo que<br />
planteo la inserción <strong>de</strong> epi<strong>de</strong>miólogos en nuevas áreas <strong>de</strong> <strong>de</strong>sarrollo <strong>de</strong> la especialidad o el<br />
resurgimiento <strong>de</strong> esferas <strong>de</strong> trabajo institucional que se perdieron a lo largo <strong>de</strong>l proceso <strong>de</strong> <strong>de</strong>terioro<br />
<strong>de</strong>l MINSA a partir <strong>de</strong> la década <strong>de</strong>l setenta. Sin embargo este proceso <strong>de</strong> aperturas <strong>de</strong> nuevos<br />
espacios profesionales, fue absolutamente inorgánico (No existía una propuesta <strong>de</strong> <strong>de</strong>sarrollo<br />
institucional <strong>de</strong> la especialidad), e influenciado por presiones <strong>de</strong> mercado y contingencia. En ese<br />
sentido el PREEC terminó siendo un ente formador <strong>de</strong> recursos humanos, cuyos cuadros tuvieron en<br />
este escenario una gran movilidad institucional.<br />
Es importante anotar que el presente Plan Curricular se insertará en el PROGRAMA DE<br />
CAPACITACION EN EPIDEMIOLOGIA - OGE-RENACE, que en la actualidad la OGE se<br />
encuentra elaborando en el marco <strong>de</strong>l fortalecimiento <strong>de</strong> la Red Nacional <strong>de</strong> Epi<strong>de</strong>miología <strong>de</strong>l<br />
Perú, por ello está sujeto a adaptaciones que dicho Programa consi<strong>de</strong>re pertinente, siendo que<br />
específicamente el especialista en epi<strong>de</strong>miología producto <strong>de</strong> esta formación tendría como<br />
espacio ocupacional la DISA o la cabeza <strong>de</strong> Red.<br />
De una u otra manera el proceso <strong>de</strong> fortalecimiento y mo<strong>de</strong>rnización <strong>de</strong>l sector, pasa por una proyecto<br />
<strong>de</strong> formación <strong>de</strong> recursos humanos que, orientado a potenciar el <strong>de</strong>sarrollo institucional <strong>de</strong> la<br />
especialidad, permita una mejor <strong>de</strong>finición <strong>de</strong> los espacios profesionales y un <strong>de</strong>sarrollo orgánico <strong>de</strong> la<br />
especialidad basada en una propuesta <strong>de</strong> práctica epi<strong>de</strong>miológica acor<strong>de</strong> con la cultura sanitaria y<br />
organizacional <strong>de</strong>l MINSA y con los escenarios futuros.<br />
3. BASES CONCEPTUALES<br />
Las necesida<strong>de</strong>s cambiantes <strong>de</strong> salud y <strong>de</strong> la organización <strong>de</strong> los servicios <strong>de</strong> salud, así como<br />
reflexiones críticas <strong>de</strong>l sistema <strong>de</strong> vigilancia epi<strong>de</strong>miológica actual, evi<strong>de</strong>ncian que éste no respon<strong>de</strong> a<br />
las necesida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> la salud pública en el presente proceso <strong>de</strong> transformación <strong>de</strong>l sector. Por ello,se<br />
plantea que resulta impostergable el impulso <strong>de</strong> cambios integrales para la reconversión <strong>de</strong> la práctica<br />
y organización institucional <strong>de</strong> la epi<strong>de</strong>miología a través <strong>de</strong> sus recursos humanos especializados para<br />
tal fin, con la finalidad <strong>de</strong> contribuir al <strong>de</strong>sarrollo <strong>de</strong>l SISTEMA DE VIGILANCIA SANITARIA local<br />
y/o regional. El Sistema <strong>de</strong> Vigilancia Sanitaria en este nuevo escenarios <strong>de</strong> acuerdo a las diversas<br />
corrientes planteadas para el <strong>de</strong>sarrollo institucional <strong>de</strong> las acciones <strong>de</strong> vigilancia epi<strong>de</strong>miológica <strong>de</strong>be<br />
caracterizarse por:<br />
• Ser sensible, capaz <strong>de</strong> brindar alerta temprana sobre los problemas <strong>de</strong> salud.<br />
• Detectar, i<strong>de</strong>ntificar y caracterizar oportunamente los daños y sus factores <strong>de</strong> riesgos individuales<br />
y poblacionales, así como sus factores condicionantes.<br />
• Diseñar iniciativas efectivas para la prevención y control <strong>de</strong> los problemas importantes <strong>de</strong> la salud<br />
local según sus posibilida<strong>de</strong>s intervención.<br />
• Monitorear continuamente los procesos, eventos, daños, agentes y ten<strong>de</strong>ncias <strong>de</strong> importancia para<br />
la salud pública.<br />
• Ser integrado, capaz <strong>de</strong> adaptarse a las nuevas situaciones epi<strong>de</strong>miológicas, y articularse en las<br />
re<strong>de</strong>s <strong>de</strong> servicios a los diversos niveles <strong>de</strong>l MINSA.<br />
1<br />
Proyecto <strong>de</strong>l Sistema <strong>de</strong> Vigilancia en <strong>Salud</strong> Pública-MINSA (Documento <strong>de</strong> trabajo).