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BASES DE COPERACION TECNICO ACADEMICO Y DOCUMENTOS 17 SUSTENTATORIO DEL III PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN EN EPIDEMIOLOGIA DE CAMPO "PREC" ADDENDA A LAS BASES DE COOPERACION ENTRE LA OFICINA GENERAL DE EPIDEMIOLOGIA DEL MINISTERIO DE SALUD Y LA ESCUELA NACIONAL DE SALUD PUBLICA PARA EL DESARROLLO DEL III PROGRAMA DE ESPECIALIZACION EN EPIDEMIOLOGIA DE CAMPO "PREC" La Oficina General de Epidemiología y la Escuela Nacional de Salud Pública, con la finalidad de mejorar la gestión y conducción del Programa de Especialización en Epidemiología de Campo y según Acta del Comité Técnico Permanente, convienen en incorporar a las "BASES DE COOPERACION ENTRE LA OFICINA GENERAL DE EPIDEMIOLOGIA DEL MINISTERIO DE SALUD Y LA ESCUELA NACIONAL DE SALUD PUBLICA", aprobada por RM°546-97-SA de fecha 02 de diciembre de! mismo año, el siguiente ADDENDA: CLÁUSULA PRIMERA: Considerando que el Proyecto VIGIA tiene entre sus funciones la de apoyar la formación de Recursos Humanos en Epidemiología, incluyendo la formación de epidemiólogos y existiendo acuerdos de asesoramiento técnico y financiero establecidos entre la Oficina General de Epidemiología y el Proyecto VIGIA, para el desarrollo de la III y IV Etapa de la Promoción 1998 del III Programa de Especialización en Epidemiología de Campo "PREC", acuerdan incorporar como miembro al Comité Técnico Permanente a un representante del Proyecto VIGIA. Asimismo, para reforzar el sistema de acreditación y titulación de especialistas en epidemiología y otras decisiones de orden académico, las partes acuerdan incorporar a dicho Comité a dos representantes de las Universidades que participan en el desarrollo del Programa en el país. Con las incorporaciones antes mencionadas, queda modificada la Cláusula Décima del Acuerdo de Partes, en la forma que sigue: Se constituirá un Comité Técnico Permanente integrado de la siguiente manera: ¬ El Director General de la Oficina General de Epidemiología del Ministerio de Salud o su representante. ¬ El Jefe Institucional de la Escuela Nacional de Salud Pública o su representante. ¬ El Director Ejecutivo de Capacitación, Investigación y Desarrollo de Sistemas de la OGE. ¬ El Director General de Formación y Capacitación de Salud Pública de la ENSAP. ¬ El Director Sectorial de Capacitación, Investigación y Desarrollo de Sistemas de la OGE ¬ Un Coordinador Académico de la ENSAP ¬ El Director Nacional del Proyecto Vigía o su representante ¬ Dos representantes de las Universidades que participan en el desarrollo del Programa en el país. El Comité Técnico Permanente tendrá las funciones siguientes: ¬ Definir los aspectos académicos y administrativos que demande la ejecución del PREC. ¬ Determinar los recursos financieros y logísticos que demande la ejecución del PREC. ¬ Convocar a los docentes, coordinadores, tutores y expertos para el asesoramiento, monitoreo y evaluación del PREC. ¬ Aprobar el reglamento interno de funcionamiento del Comité Técnico." CLÁUSULA SEGUNDA: En cumplimiento de sus funciones y de acuerdo a la Cláusula Segunda de las Bases de Cooperación, el Comité Técnico Permanente del Programa de Especialización en Epidemiología de Campo "PREC" ha acordado modificar él

BASES DE COPERACION TECNICO ACADEMICO Y DOCUMENTOS 18 SUSTENTATORIO DEL III PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN EN EPIDEMIOLOGIA DE CAMPO "PREC" Programa y Plan de Estudios que fuera aprobado por R.M. N° 546-SA/DM sobre la base de los siguientes fundamentos: ¬ Una de las características inherentes a todo plan curricular es su regulación permanente para adecuarse a las necesidades de formación, que a su vez, se van modificando de acuerdo a los cambios del contexto. La realidad socio sanitaria es mejor conocida en la actualidad, verificándose su permanente dinamicidad. ¬ De los últimos estudios de diagnóstico de necesidades de formación en Epidemiología, basadas en la realidad nacional de salud y sus tendencias, se estableció que el Plan Curricular requería de la profundización en el análisis de contexto. ¬ A partir de este análisis se estableció que los Programas de formación de recursos humanos en Epidemiología deben estar orientados hacia el logro de nuevas y más amplias competencias, exigidas principalmente por el perfil de salud del país marcado por procesos de transición epidemiológica diferenciados y el proceso de Reforma del Sector que determina cambios en la organización de los servicios, con tendencia a la descentralización mediante la transferencia progresiva de responsabilidades a los niveles intermedios y locales, para lo cual se requiere mejorar la capacidad de respuesta inmediata en los mismos, con la participación más eficiente de los profesionales capacitados en epidemiología. ¬ A partir de las consideraciones anteriores y de las evaluaciones de la Red Nacional de Epidemiología surgió la necesidad de contar con profesionales competentes en cada uno de los niveles de la estructura del MINSA, determinando asimismo, que el Programa se oriente, no sólo a la formación de especialistas, sino a la capacitación de profesionales suficientes, tanto en número como en competencias, para cada nivel. El Plan curricular considera las previsiones necesarias para asegurar la calidad de formación y capacitación. La concreción de la descentralización efectiva del Programa, considerada como eje estratégico, determinó la participación de más universidades del país y el diseño de una modalidad educativa que permite ampliar sustancialmente las metas de formación, las metas de formación , la aplicación de los contenidos educativos a las necesidades institucionales, mediante productos concretos útiles para la planificación y gestión local y que no desvincule al participante de su ámbito. ¬ El Programa ha adoptado un modelo pedagógico acorde con las corrientes actuales, basados en el enfoque constructivista, considerando como principios, entre otros: la educación y formación permanente, el aprendizaje en servicio y la formación por competencias. ¬ Asimismo el diseño y desarrollo curricular presenta una estructura que permite organizar sus contenidos y actividades en módulos; a su vez la organización académica del programa de especialización en epidemiología se desarrolla a través de etapas, cada una de las cuales tiene como objetivo la formación de profesionales con un perfil específico para cada nivel. ¬ Las Universidades otorgan a los egresados de cada etapa: Certificado, Diploma y Título de Especialista, de acuerdo a las competencias adquiridas. En el Anexo adjunto, se presenta el nuevo Plan de Estudios. Lima, 29 de Setiembre de 1999 DR. PERCY MINAYA LEON' Dr. HUGO CUROTTO BOTTO

BASES DE COPERACION TECNICO ACADEMICO Y DOCUMENTOS 18<br />

SUSTENTATORIO DEL<br />

III PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN EN EPIDEMIOLOGIA DE CAMPO "PREC"<br />

Programa y Plan <strong>de</strong> Estudios que fuera aprobado por R.M. N° 546-SA/DM sobre la base <strong>de</strong> los<br />

siguientes fundamentos:<br />

¬ Una <strong>de</strong> las características inherentes a todo plan curricular es su regulación permanente para<br />

a<strong>de</strong>cuarse a las necesida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> formación, que a su vez, se van modificando <strong>de</strong> acuerdo a los<br />

cambios <strong>de</strong>l contexto. La realidad socio sanitaria es mejor conocida en la actualidad, verificándose<br />

su permanente dinamicidad.<br />

¬ De los últimos estudios <strong>de</strong> diagnóstico <strong>de</strong> necesida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> formación en Epi<strong>de</strong>miología, basadas en<br />

la realidad nacional <strong>de</strong> salud y sus ten<strong>de</strong>ncias, se estableció que el Plan Curricular requería <strong>de</strong> la<br />

profundización en el análisis <strong>de</strong> contexto.<br />

¬ A partir <strong>de</strong> este análisis se estableció que los Programas <strong>de</strong> formación <strong>de</strong> recursos humanos en<br />

Epi<strong>de</strong>miología <strong>de</strong>ben estar orientados hacia el logro <strong>de</strong> nuevas y más amplias competencias,<br />

exigidas principalmente por el perfil <strong>de</strong> salud <strong>de</strong>l país marcado por procesos <strong>de</strong> transición<br />

epi<strong>de</strong>miológica diferenciados y el proceso <strong>de</strong> Reforma <strong>de</strong>l Sector que <strong>de</strong>termina cambios en la<br />

organización <strong>de</strong> los servicios, con ten<strong>de</strong>ncia a la <strong>de</strong>scentralización mediante la transferencia<br />

progresiva <strong>de</strong> responsabilida<strong>de</strong>s a los niveles intermedios y locales, para lo cual se requiere mejorar<br />

la capacidad <strong>de</strong> respuesta inmediata en los mismos, con la participación más eficiente <strong>de</strong> los<br />

profesionales capacitados en epi<strong>de</strong>miología.<br />

¬ A partir <strong>de</strong> las consi<strong>de</strong>raciones anteriores y <strong>de</strong> las evaluaciones <strong>de</strong> la Red Nacional <strong>de</strong><br />

Epi<strong>de</strong>miología surgió la necesidad <strong>de</strong> contar con profesionales competentes en cada uno <strong>de</strong> los<br />

niveles <strong>de</strong> la estructura <strong>de</strong>l MINSA, <strong>de</strong>terminando asimismo, que el Programa se oriente, no sólo a<br />

la formación <strong>de</strong> especialistas, sino a la capacitación <strong>de</strong> profesionales suficientes, tanto en número<br />

como en competencias, para cada nivel. El Plan curricular consi<strong>de</strong>ra las previsiones necesarias para<br />

asegurar la calidad <strong>de</strong> formación y capacitación. La concreción <strong>de</strong> la <strong>de</strong>scentralización efectiva <strong>de</strong>l<br />

Programa, consi<strong>de</strong>rada como eje estratégico, <strong>de</strong>terminó la participación <strong>de</strong> más universida<strong>de</strong>s <strong>de</strong>l<br />

país y el diseño <strong>de</strong> una modalidad educativa que permite ampliar sustancialmente las metas <strong>de</strong><br />

formación, las metas <strong>de</strong> formación , la aplicación <strong>de</strong> los contenidos educativos a las<br />

necesida<strong>de</strong>s institucionales, mediante productos concretos útiles para la planificación y<br />

gestión local y que no <strong>de</strong>svincule al participante <strong>de</strong> su ámbito.<br />

¬ El Programa ha adoptado un mo<strong>de</strong>lo pedagógico acor<strong>de</strong> con las corrientes actuales,<br />

basados en el enfoque constructivista, consi<strong>de</strong>rando como principios, entre otros: la<br />

educación y formación permanente, el aprendizaje en servicio y la formación por<br />

competencias.<br />

¬ Asimismo el diseño y <strong>de</strong>sarrollo curricular presenta una estructura que permite organizar<br />

sus contenidos y activida<strong>de</strong>s en módulos; a su vez la organización académica <strong>de</strong>l programa<br />

<strong>de</strong> especialización en epi<strong>de</strong>miología se <strong>de</strong>sarrolla a través <strong>de</strong> etapas, cada una <strong>de</strong> las cuales<br />

tiene como objetivo la formación <strong>de</strong> profesionales con un perfil específico para cada nivel.<br />

¬ Las Universida<strong>de</strong>s otorgan a los egresados <strong>de</strong> cada etapa: Certificado, Diploma y Título <strong>de</strong><br />

Especialista, <strong>de</strong> acuerdo a las competencias adquiridas.<br />

En el Anexo adjunto, se presenta el nuevo Plan <strong>de</strong> Estudios.<br />

Lima, 29 <strong>de</strong> Setiembre <strong>de</strong> 1999<br />

DR. PERCY MINAYA LEON'<br />

Dr. HUGO CUROTTO BOTTO

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