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Plan Nacional de Fortalecimiento del Primer ... - Bvs.minsa.gob.pe

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DOCUMENTO TÉCNICO:<br />

“PLAN NACIONAL DE FORTALECIMIENTO DEL PRIMER NIVEL DE ATENCIÓN 2011-2021”<br />

ESTRATEGIAS ACCION TACTICA<br />

RESPONSABLE CRONOGRAMA<br />

GN GR GL<br />

Red/<br />

MR(*)<br />

2011 2012 2013 2014 2015<br />

1.1.6 Implementación <strong>de</strong> planes <strong>de</strong> Asistencia Técnica para la promoción <strong>de</strong> la salud, prevención <strong>de</strong> daños y prestación.<br />

1.1.6.1 Contar con un plan <strong>de</strong> asistencia técnica enfatizando las áreas educacionales críticas <strong>de</strong> acuerdo a las<br />

necesida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> los ES para el corto y mediano plazo en el marco <strong>de</strong> la <strong>de</strong>scentralización, la AIS con enfoque <strong>de</strong><br />

APS renovada.<br />

1.1.6.2 Disponer <strong>de</strong> paquetes <strong>de</strong> asistencia técnica en promoción <strong>de</strong> la salud, prevención <strong>de</strong> riesgos y daños y<br />

prestación.<br />

1.1.6.3 Desarrollar el sistema <strong>de</strong> información <strong>de</strong> asistencia técnica en salud <strong>de</strong> acuerdo al mo<strong>de</strong>lo <strong>de</strong> atención<br />

integral.<br />

X X X X<br />

X X X X X X<br />

X X X X<br />

1.1.6.4 Disponer <strong>de</strong> la evaluación <strong>de</strong> la asistencia técnica. X X X X X X X X<br />

1.1.7 Implementación <strong>de</strong> estrategias para incorporar en la agenda <strong>de</strong> los niveles <strong>de</strong> <strong>gob</strong>ierno regional y local las intervenciones en gestión <strong>de</strong> Recursos Humanos.<br />

1.1.7.1 Agendar el tema <strong>de</strong> Recursos Humanos en los espacios <strong>de</strong> <strong>de</strong>sarrollo regional y local. Se encuentra incorporado<br />

en el plan <strong>de</strong> Desarrollo Local intervenciones relacionadas a estrategias <strong>de</strong> Recursos Humanos en Salud.<br />

X X X X X X X X<br />

1.1.8 <strong>Fortalecimiento</strong> <strong>de</strong> las capacida<strong>de</strong>s con criterio <strong>de</strong> equidad a gerentes y jefes <strong>de</strong> re<strong>de</strong>s <strong>de</strong> servicios <strong>de</strong> salud, microrre<strong>de</strong>s (*) y equipos <strong>de</strong> salud en as<strong>pe</strong>ctos<br />

<strong>de</strong> Gerencia y Gobierno en Salud, y Atención Integral con enfoque <strong>de</strong> APS renovada.<br />

1.1.8.1 Disponer <strong>de</strong> un <strong>Plan</strong> <strong>de</strong> Desarrollo <strong>de</strong> Capacida<strong>de</strong>s en Salud en el marco <strong>de</strong> la Descentralización, Aseguramiento<br />

Universal y la AIS con enfoque <strong>de</strong> salud familiar.<br />

X X X X<br />

1.1.8.2 Disponer <strong>de</strong>l <strong>Plan</strong> Básico Esencial <strong>de</strong> Capacitación para la atención materna infantil. X X X X<br />

1.1.8.3 Disponer <strong>de</strong> Programas Estratégicos <strong>de</strong> Capacitación (PREG, CIRHUS, DEGIS, PREC, Diplomatura y<br />

Es<strong>pe</strong>cialización Salud Familiar).<br />

X X<br />

1.1.8.4 Disponer <strong>de</strong> una mesa <strong>de</strong> trabajo para implementar el plan <strong>de</strong> Desarrollo <strong>de</strong> Capacida<strong>de</strong>s con la Universidad,<br />

SERVIR, Coo<strong>pe</strong>ración Externa según nivel.<br />

X X X X<br />

1.1.8.5 Disponer <strong>de</strong> se<strong>de</strong>s docentes para la capacitación en servicio en centros mo<strong>de</strong>los <strong>de</strong> AIS calificadas y acreditadas<br />

<strong>de</strong> acuerdo a la normatividad.<br />

X X X X<br />

1.1.8.6 Disponer <strong>de</strong> se<strong>de</strong>s docentes con instituciones educativas y salud calificadas y acreditas <strong>de</strong> acuerdo a la<br />

normatividad.<br />

X X X<br />

1.1.8.7 Disponer <strong>de</strong> un Sistema <strong>de</strong> Información <strong>de</strong> Desarrollo <strong>de</strong> Capacida<strong>de</strong>s. X X X X<br />

1.1.8.8 Creación <strong>de</strong> la Escuela <strong>de</strong> Salud Pública. X X<br />

(*) MR: Microrred, característica <strong>de</strong> las Re<strong>de</strong>s <strong>de</strong> Servicios <strong>de</strong> Salud <strong>pe</strong>rtenecientes a los Gobiernos Regionales y <strong>de</strong> las Direcciones <strong>de</strong> Salud <strong>de</strong> Lima Metropolitana.<br />

52<br />

MINISTERIO DE SALUD

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