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Plan Nacional de Fortalecimiento del Primer ... - Bvs.minsa.gob.pe

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DOCUMENTO TÉCNICO:<br />

“PLAN NACIONAL DE FORTALECIMIENTO DEL PRIMER NIVEL DE ATENCIÓN 2011-2021”<br />

• La provisión <strong>de</strong> servicios <strong>de</strong> salud, <strong>de</strong>be enmarcarse en la atención integral <strong>de</strong> salud tanto en<br />

la consulta ambulatoria, atención <strong>de</strong> internamiento, atención <strong>de</strong> urgencias y emergencias,<br />

así como asegurar las condiciones a<strong>de</strong>cuadas <strong>de</strong> esterilización, lavado y limpieza <strong>de</strong> las<br />

áreas, materiales y equipos para la atención, promoviendo la orientación <strong>de</strong> los servicios<br />

hacia la calidad <strong>de</strong> la atención.<br />

• Reorientar los servicios <strong>de</strong> salud, teniendo como ejes <strong>de</strong> intervención para la atención<br />

integral <strong>de</strong> salud la Familia y la Comunidad.<br />

• Los servicios <strong>de</strong> salud <strong>de</strong>ben mejorar su relación <strong>de</strong> coordinación, consenso y articulación<br />

con los diferentes sectores y actores claves <strong>de</strong> la sociedad civil y comunidad organizada,<br />

promoviendo la participación ciudadana en el cuidado <strong>de</strong> su salud.<br />

• Fortalecer el marco regulatorio jurídico sanitario vigente, promoviendo su actualización en<br />

el marco <strong>de</strong>l aseguramiento universal, <strong>de</strong>scentralización en salud.<br />

• Impulsar mayor control <strong>de</strong> la normatividad vigente para su implementación en el nivel<br />

regional.<br />

• Diseño e implementación <strong>de</strong> sistema <strong>de</strong> monitoreo, su<strong>pe</strong>rvisión y evaluación <strong>de</strong>l <strong>de</strong>sem<strong>pe</strong>ño<br />

integral <strong>de</strong>l <strong>Primer</strong> Nivel <strong>de</strong> Atención que mida <strong>pe</strong>riódicamente sus avances en pro <strong>de</strong> los<br />

objetivos institucionales y promueva la toma <strong>de</strong> <strong>de</strong>cisiones con eficacia y eficiencia.<br />

• <strong>Fortalecimiento</strong> <strong>de</strong>l <strong>Primer</strong> Nivel <strong>de</strong> Atención teniendo como eje central los principios y<br />

valores <strong>de</strong> la APS - R en un nuevo mo<strong>de</strong>lo renovado <strong>de</strong> la atención integral <strong>de</strong> salud.<br />

6.1.2.4.2 Recomendaciones Es<strong>pe</strong>cíficas en función a los estándares<br />

• La Autoridad Sanitaria Regional <strong>de</strong>be estimar la brecha <strong>de</strong> Infraestructura, Equipamiento y<br />

Recursos Humanos, con análisis <strong>de</strong> costos.<br />

• Diseñar un <strong>Plan</strong> Maestro Concertado <strong>de</strong> Inversiones en salud, con los niveles <strong>de</strong> Gobierno<br />

Regional y Local.<br />

• Priorizar la atención <strong>de</strong>l plan en el corto plazo, en el área materna infantil y nutricional, así<br />

como en los daños priorizados en el nivel local, regional y nacional.<br />

• Involucrar a los Gobiernos Regionales y Locales para la sostenibilidad, expresado en mayores<br />

recursos para la inversión en el fortalecimiento <strong>de</strong>l <strong>Primer</strong> Nivel <strong>de</strong> Atención.<br />

• Orientar la dotación <strong>de</strong> los recursos humanos en los ámbitos <strong>de</strong>l aseguramiento.<br />

• Asistencia técnica <strong>de</strong> la Autoridad Sanitaria Regional en as<strong>pe</strong>ctos <strong>de</strong> planeamiento y control<br />

gerencial.<br />

• Disponer <strong>de</strong> un sistema <strong>de</strong> control gerencial que <strong>pe</strong>rmita la retroalimentación y medición <strong>de</strong>l<br />

<strong>de</strong>sem<strong>pe</strong>ño <strong>de</strong> los establecimientos <strong>de</strong>l primer nivel <strong>de</strong> atención.<br />

• La Autoridad Sanitaria <strong>de</strong> Salud y la Red <strong>de</strong> servicios <strong>de</strong> salud <strong>de</strong>ben impulsar programas <strong>de</strong><br />

salud ocupacional y protección <strong>de</strong>l prestador <strong>de</strong>l establecimiento.<br />

• Promover el intercambio <strong>de</strong> ex<strong>pe</strong>riencia exitosas <strong>de</strong> los equipos <strong>de</strong> salud en la Atención<br />

Integral <strong>de</strong> Salud, para realizar las prestaciones <strong>de</strong> salud.<br />

• Impulsar acciones <strong>de</strong> bienestar social para el <strong>pe</strong>rsonal <strong>de</strong> salud.<br />

• Diseño <strong>de</strong> un Programa Integral <strong>de</strong> Capacitación Aplicada, en as<strong>pe</strong>ctos <strong>de</strong> Gerencia,<br />

Gobierno y Atención Integral <strong>de</strong> Salud basada familia y comunidad, incluyendo programas<br />

<strong>de</strong> inducción.<br />

• Promover la estabilidad y continuidad <strong>de</strong> los profesionales capacitados en el establecimiento<br />

<strong>de</strong> salud, microrred y red <strong>de</strong> servicios <strong>de</strong> salud.<br />

MINISTERIO DE SALUD 33

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