Plan Nacional de Fortalecimiento del Primer ... - Bvs.minsa.gob.pe

DOCUMENTO TÉCNICO:
“PLAN NACIONAL DE FORTALECIMIENTO DEL PRIMER NIVEL DE ATENCIÓN 2011-2021”
2. % de establecimientos de salud cuyo equipo de gestión a través de la Instancia de Articulación
y Coordinación Distrital promueve la incorporación de acciones de Promoción de la Salud y
prevención del riesgo en el Plan Concertado de Desarrollo Local.
3. % de establecimientos de salud cuyo equipo de gestión dispone de información del grado
de avance y ejecución de gasto de las actividades de promoción de la salud y prevención del
riesgo del Plan Concertado de Desarrollo Local.
4. % de establecimientos de salud cuyo equipo de gestión promueve el desarrollo de la Gestión de
la Información distrital mediante cualquier aplicativo (Ejemplo: SIGOL, SISMUNI, entre otros).
Estándar N° 52: % de establecimientos de salud que están organizados para realizar el trabajo
comunitario en salud.
1. % de establecimiento de salud que cuenta con personal de salud asignado y dispone de
los datos de la Sectorización Comunal actualizada de todo el ámbito de la jurisdicción del
establecimiento de salud.
2. % de establecimientos de salud cuyo personal de salud dispone permanentemente del
Directorio de actores sociales del ámbito de la jurisdicción del establecimiento de salud.
3. % de establecimientos de salud cuyo personal de salud dispone de datos del último Censo
comunal de todo el ámbito de la jurisdicción del establecimiento de salud.
4. % de establecimientos de salud cuyo personal de salud desarrolla tareas planificadas
de acciones educativas que generen prácticas saludables (sesiones demostrativas, visita
domiciliaria, consejería nutricional, lavado de manos, entre otros.)
5. % de establecimientos de salud que cuentan con un registro de Agentes Comunitarios en
Salud identificados y capacitados según las prioridades locales.
6. % de establecimientos de salud cuyo personal promueve y facilita la implementación del
Programa de Familias y Viviendas Saludables.
7. % de establecimientos de salud cuyo personal cuenta con un compromiso intersectorial
para implementar el programa de promoción de la salud en Instituciones Educativas.
8. % de establecimientos de salud cuyo personal promueve y facilita la planificación de la promoción
de la salud en la Institución educativa en el marco de la matriz de reconocimiento de logros.
9. % de establecimientos de salud cuyo personal de salud realiza capacitación a docentes para
el desarrollo de ejes temáticos de promoción de la salud (Higiene, alimentación y nutrición,
Salud Sexual y Reproductiva, etc.) y para la implementación de medidas preventivas de
enfermedades prevalentes (EDA, IRA, Influenza, Dengue, etc.) de su ámbito.
10. % de establecimientos de salud cuyo personal realiza monitoreo y evaluación de los
programas de promoción de la salud.
Estándar N° 53: % de establecimientos de salud que fortalecen la gestión comunal para realizar
el trabajo comunitario en salud.
1. % de establecimientos de salud cuyo equipo de gestión promueve y facilita el funcionamiento
de una Instancia Articulada de Coordinación Comunal - I.A.C.C. (Ejemplo: CODECO,
COGECO, CODEL, ECO, SIVICO, Junta Vecinal, Junta de Regantes, Asentamientos Humanos,
Asociación de Propietarios, etc.) en donde participan los Agentes Comunitarios en Salud
usuarios
2. % de establecimientos de salud cuyo equipo de gestión participa en la elaboración del Plan
Comunal Anual a cargo de la Instancia Articulada de Coordinación Comunal y facilitado
por el Gobierno Local.
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MINISTERIO DE SALUD