Libro-La-rehabilitación-social-en-el-contexto-latinoamericano
Libro-La-rehabilitación-social-en-el-contexto-latinoamericano
Libro-La-rehabilitación-social-en-el-contexto-latinoamericano
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
<strong>La</strong> <strong>rehabilitación</strong> <strong>social</strong> <strong>en</strong> <strong>el</strong> <strong>contexto</strong> <strong>latinoamericano</strong><br />
de especialidades (agropecuaria, industrial, carpintería, y artes gráficas)<br />
y los segundos, cocinas, panaderías y servicios auxiliares, facilitando la<br />
ocupación de más d<strong>el</strong> 20% de la población p<strong>en</strong>it<strong>en</strong>ciaria 40 .<br />
Retomando <strong>el</strong> análisis d<strong>el</strong> preced<strong>en</strong>te jurisprud<strong>en</strong>cial citado, si<br />
bi<strong>en</strong> <strong>el</strong> holding d<strong>el</strong> fallo no implica la derogación de la norma -pues aunque<br />
no nos guste, ésta sigue <strong>en</strong> pl<strong>en</strong>a vig<strong>en</strong>cia-, la mayoría de los magistrados<br />
optó por seguir la opinión de los magistrados d<strong>el</strong> máximo tribunal.<br />
El descu<strong>en</strong>to d<strong>el</strong> 25% al trabajador para sus gastos de manut<strong>en</strong>ción,<br />
es decir, vestim<strong>en</strong>ta, comida, <strong>el</strong>em<strong>en</strong>tos de higi<strong>en</strong>e, etcétera, contravi<strong>en</strong>e<br />
los artículos 60, 63 y 66 de la misma ley 24.660, donde se estipula<br />
que la administración debe brindarlos 41 .<br />
En otro ord<strong>en</strong>, conculca los principios constitucionales de igualdad,<br />
de legalidad y con <strong>el</strong> fin propio de la re<strong>social</strong>ización, transfiri<strong>en</strong>do<br />
una responsabilidad d<strong>el</strong> Estado <strong>en</strong> cabeza d<strong>el</strong> trabajador privado de su<br />
libertad, qui<strong>en</strong> queda posicionado desfavorablem<strong>en</strong>te respecto de qui<strong>en</strong><br />
d<strong>en</strong>tro de la unidad carc<strong>el</strong>aria no trabaja y de los asalariados que no están<br />
det<strong>en</strong>idos.<br />
Como se dijo, los gastos de subsist<strong>en</strong>cia que g<strong>en</strong>ere <strong>el</strong> ser humano<br />
privado de su libertad, son obligación estadual, “[…] ya que las cárc<strong>el</strong>es<br />
ti<strong>en</strong><strong>en</strong> que ser sanas y limpias y no para castigo de los reos […]” 42 , por<br />
lo que se le deb<strong>en</strong> asegurar las condiciones dignas de alojami<strong>en</strong>to <strong>en</strong> los<br />
establecimi<strong>en</strong>tos carc<strong>el</strong>arios.<br />
40 Servicio P<strong>en</strong>it<strong>en</strong>ciario Federal (http://www.spf.gov.ar, consultada <strong>el</strong> 15/06/13).<br />
41 Artículo 60: “El aseo personal d<strong>el</strong> interno será obligatorio. Los establecimi<strong>en</strong>tos deberán disponer<br />
de sufici<strong>en</strong>tes y adecuadas instalaciones sanitarias y proveerán al interno de los <strong>el</strong>em<strong>en</strong>tos<br />
indisp<strong>en</strong>sables para su higi<strong>en</strong>e”; artículo 63: “<strong>La</strong> Administración proveerá al interno de vestim<strong>en</strong>ta<br />
acorde al clima y a la estación, para usarla <strong>en</strong> <strong>el</strong> interior d<strong>el</strong> establecimi<strong>en</strong>to. En manera<br />
alguna esas pr<strong>en</strong>das, por sus características podrán resultar humillantes. Deberá cuidarse su<br />
mant<strong>en</strong>imi<strong>en</strong>to <strong>en</strong> bu<strong>en</strong> estado de conservación e higi<strong>en</strong>e. Cuando <strong>el</strong> interno hubiere de salir d<strong>el</strong><br />
establecimi<strong>en</strong>to, <strong>en</strong> los casos autorizados, deberá permitírs<strong>el</strong>e utilizar sus ropas personales. Si<br />
no dispusiere de <strong>el</strong>las, se le facilitará vestim<strong>en</strong>ta adecuada”; artículo 66: “A su ingreso al establecimi<strong>en</strong>to<br />
<strong>el</strong> interno recibirá explicación oral e información escrita acerca d<strong>el</strong> régim<strong>en</strong> a que<br />
se <strong>en</strong>contrará sometido, las normas de conducta que deberá observar, <strong>el</strong> sistema disciplinario<br />
vig<strong>en</strong>te, los medios autorizados para formular pedidos o pres<strong>en</strong>tar quejas y de todo aqu<strong>el</strong>lo que<br />
sea útil para conocer sus derechos y obligaciones. Si <strong>el</strong> interno fuere analfabeto, pres<strong>en</strong>tare discapacidad<br />
física o psíquica o no compr<strong>en</strong>diese <strong>el</strong> idioma cast<strong>el</strong>lano, esa información se le deberá<br />
suministrar por persona y medio idóneo”.<br />
42 Artículo 18, in fine, de la Constitución Nacional.<br />
119