Libro-La-rehabilitación-social-en-el-contexto-latinoamericano

Ministerio de Justicia, Derechos Humanos y Cultos
Por otra parte, nos encontramos con el inciso c), que prevé una
deducción del veinticinco por ciento (25%) para costear gastos que causare
el interno en el establecimiento. Ello, no debe confundirse con los gastos
en el establecimiento por daños culposos o dolosos provocados por el
interno, ya que esa deducción esta prevista, como se dijo precedentemente,
en el artículo 129 de la Ley de Ejecución Penal y es de hasta un veinte por
ciento (20%).
Por último, se encuentra el inciso d) del artículo 121 de la Ley
24.660 en referencia al fondo de reserva, que es el saldo que resulta
del salario menos los descuentos de aportes a la seguridad social y los
descuentos, si los hubiere, de pago de indemnización -inciso a)- y
prestación de alimentos -inciso b)-, y que representa el 30% -según el
texto de la ley-.
La finalidad del salario que el interno percibe como contraprestación
por su trabajo es formar éste fondo propio que podrá disponer a su egreso.
Sin embargo, puede disponer parcialmente y en forma anticipada de su
fondo de reserva, conforme dispone el artículo 127 de la Ley 24.660, con
autorización judicial.
La idea es que a su egreso tenga una suerte de seguro de retiro, un
capital que le permita afrontar económicamente los primeros momentos
de libertad. El fondo se le entregará cuando egrese, no importando en qué
condición lo haga (libertad condicional, asistida, acortamiento de pena
etc.).
Finalmente, en el artículo 129 de la Ley 24.660 se prevé una
retención del 20% sobre el salario del trabajador privado de su libertad
para el supuesto de que causare daños de tipo culposo o doloso en el
establecimiento o a terceros.
Las retenciones mencionadas en concepto de indemnización por el
delito (Artículo 121, inciso a) y daños sobre las cosas del establecimiento
(Artículo 129) que eventualmente podrían retenérsele al trabajador privado
de su libertad de su remuneración, no corresponden, por estar fuera de los
límites laborales a los montos permitidos de embargos.
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