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reporte nacional de chile 2009 - Global Entrepreneurship Monitor

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REPORTE NACIONAL DE CHILE <strong>2009</strong><br />

intenciones generales hasta una fase inicial o “naciente”<br />

<strong>de</strong> los negocios que están en gestación, siguiendo<br />

con los nuevos negocios que pue<strong>de</strong>n ser<br />

i<strong>de</strong>ntificados como aquellos que han comenzado<br />

operaciones, hasta la fase <strong>de</strong>l negocio establecido<br />

y posiblemente la discontinuación <strong>de</strong>l negocio.<br />

Un empren<strong>de</strong>dor que ha tenido éxito en crear<br />

y mantener un negocio ha pasado por todo el proceso.<br />

Los procesos empren<strong>de</strong>dores comienzan antes<br />

<strong>de</strong> que el negocio sea 100% operativo. Alguien<br />

que recién comienza un emprendimiento y trata<br />

<strong>de</strong> sobrevivir en un mercado muy competitivo es<br />

un empren<strong>de</strong>dor, a pesar <strong>de</strong> no tener aspiraciones<br />

<strong>de</strong> gran crecimiento. Por otra parte, una persona<br />

pue<strong>de</strong> ser el dueño <strong>de</strong> una empresa establecida<br />

que ha estado en los negocios por un número significativo<br />

<strong>de</strong> años y todavía innova, es competitivo<br />

y tiene una mentalidad orientada al crecimiento.<br />

Esta persona sigue siendo un empren<strong>de</strong>dor. El<br />

GEM suministra un paraguas bajo el cual una variedad<br />

<strong>de</strong> características empren<strong>de</strong>doras, tales<br />

como motivación, innovación, competitividad, y<br />

aspiraciones <strong>de</strong> alto crecimiento, pue<strong>de</strong>n ser estudiadas<br />

sistemática y rigurosamente.<br />

Dentro <strong>de</strong> este contexto, la recolección <strong>de</strong> datos<br />

<strong>de</strong>l GEM cubre el ciclo <strong>de</strong> vida <strong>de</strong>l proceso empren<strong>de</strong>dor<br />

y mira a la persona a partir <strong>de</strong>l momento en<br />

el que compromete recursos para iniciar un negocio<br />

<strong>de</strong>l cual tiene la expectativa <strong>de</strong> ser dueño es <strong>de</strong>cir<br />

Empren<strong>de</strong>dor Naciente; cuando ya es dueño y<br />

dirige un nuevo negocio y ha pagado salarios por<br />

más <strong>de</strong> tres meses, pero por no más <strong>de</strong> 42 meses es<br />

consi<strong>de</strong>rado Dueño <strong>de</strong> un Nuevo Negocio; y cuando<br />

es dueño y dirige un negocio establecido que ha<br />

estado en operación por más <strong>de</strong> 42 meses dueños<br />

<strong>de</strong> negocios establecidos o bien Empren<strong>de</strong>dores<br />

Establecidos. La Figura 3 resume el proceso empren<strong>de</strong>dor<br />

y las <strong>de</strong>finiciones operativas <strong>de</strong>l GEM.<br />

Figura 3: El proceso empren<strong>de</strong>dor y las <strong>de</strong>finiciones operativas <strong>de</strong>l GEM<br />

Descontinuación<br />

<strong>de</strong>l Negocio<br />

Actividad Empren<strong>de</strong>dora en Etapas Iniciales (TEA)<br />

Empren<strong>de</strong>dor potencial:<br />

Oportunida<strong>de</strong>s, conocimientos<br />

y habilida<strong>de</strong>s<br />

Empren<strong>de</strong>dor Naciente:<br />

Participación<br />

en la creación <strong>de</strong><br />

una empresa<br />

Propietario o director<br />

<strong>de</strong> una nueva empresa<br />

(con 3.5 años <strong>de</strong><br />

antigüedad)<br />

Propietario o director<br />

<strong>de</strong> una empresa establecida<br />

(con más <strong>de</strong> 3.5<br />

años <strong>de</strong> antigüedad)<br />

CONCEPCIÓN<br />

Nacimiento <strong>de</strong>l Negocio<br />

PERSISTENCIA<br />

Para el GEM, el pago <strong>de</strong> cualquier tipo <strong>de</strong> retribuciones<br />

por más <strong>de</strong> tres meses a cualquier persona,<br />

incluyendo los dueños, es consi<strong>de</strong>rado el<br />

“momento <strong>de</strong>l nacimiento” <strong>de</strong> un negocio. Así, la<br />

distinción entre empren<strong>de</strong>dores nacientes y propietarios<br />

<strong>de</strong> nuevos negocios <strong>de</strong>pen<strong>de</strong> <strong>de</strong> la antigüedad<br />

<strong>de</strong>l negocio. Los que han pagado salarios y<br />

sueldos por más <strong>de</strong> tres meses y menos <strong>de</strong> 42 meses<br />

pue<strong>de</strong>n ser consi<strong>de</strong>rados nuevos. El punto <strong>de</strong><br />

corte <strong>de</strong> 42 meses ha sido <strong>de</strong>finido por medio <strong>de</strong><br />

una combinación <strong>de</strong> fundamentos teóricos y operativos.<br />

La suma <strong>de</strong> la <strong>de</strong> los emprendimientos na-<br />

cientes y la <strong>de</strong> los dueños <strong>de</strong> nuevos negocios es lo<br />

que el GEM <strong>de</strong>nomina Actividad Empren<strong>de</strong>dora <strong>de</strong><br />

Etapas Iniciales o TEA por sus siglas en inglés; uno<br />

<strong>de</strong> los indicadores más reconocidos <strong>de</strong>l proyecto.<br />

El TEA representa la actividad <strong>de</strong> nuevas empresas<br />

dinámicas. Aún cuando una parte importante <strong>de</strong><br />

esos emprendimientos nacientes no tengan éxito<br />

en iniciar su negocio, sus acciones pue<strong>de</strong>n tener<br />

un efecto beneficioso en la economía, en tanto la<br />

amenaza <strong>de</strong> nuevos ingresos y más competencia<br />

pue<strong>de</strong>n poner presión a las firmas establecidas<br />

para que mejoren su <strong>de</strong>sempeño.

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