Perfil Cargo Fiscalizador 1. - SEREMI de Salud Región del Biobío.

FORMATO PERFIL DE SELECCIÓN
PERFIL DE SELECCIÓN
I. Antecedentes Generales
Nombre del Cargo
Dependencia
Jefe Directo
Grado y Escala de Sueldo
Fiscalizador Ambiental-1
Unidad de Gestión Ambiental
Depto. Salud del Ambiente
SEREMI de Salud Región del BioBio
Encargado de la unidad de Gestión Ambiental
16 EUR
II.
Requisitos Formales
Estudios Requeridos
(Técnico, Universitario)
Estudios
de
Especialización
Otros
Carrera Profesional de, a lo menos, 8 semestres de duración,
preferencia Ciencias de la Ingeniería (Ambiental, Químico,
Industrial, Mecánica, Calidad y Ambiente, otras) o Biológicas
(Biólogo, Biólogo Marino, etc.).
Deseable especialización en áreas ambientales y Post - Titulo en
Prevención de Riesgos
Manejo adecuado de Sistemas Computacionales: Procesadores
de texto, graficadores, planillas de cálculo, Power Point, etc.
Conocimientos de la normas ambientales y laborales
Conocimiento de Herramientas de Evaluación Ambiental
(Sistema de Evaluación Ambienta, Producción Limpia, etc.)
III.
Objetivos del cargo:
Reforzar la acción fiscalizadora de la Unidad de Gestión Ambiental de la Oficina Concepción
de la SEREMI de Salud Región del BioBio, en materias de salud ambiental, en las áreas de
evaluación de proyectos ambientales, monitoreo y seguimiento, a procesos productivos,
residuos peligrosos, sustancias peligrosas, contaminación del aire y evaluación de impacto
ambiental.
IV.
Principales Funciones

Evaluar proyectos ambientales sometidos al SEA.
Evaluar proyectos en cuanto a permisos sectoriales asociados a contaminación
atmosférica, residuos peligrosos, sustancias peligrosas, etc.
Fiscalizar cumplimiento normativo ambiental y laboral, en sectores productivos de la
Provincia y la Región.
Participación en el trabajo intersectorial en materias de competencia de la Autoridad
Sanitaria.
Coordinación y participación en actividades de promoción y capacitación.
-Realizar todas las actividades asociadas al Sistema de Evaluación de Impacto
Ambiental.
-Atención de público en respuesta a la demanda ciudadana, vía presencial, telefónica o
virtual, mediante sistema de gestión de solicitudes ciudadanas “Trámite en Línea”
considerando plazos de respuesta e indicadores de calidad.
V. Competencias
1. Capacidad para trabajar en equipo
2. Habilidades para establecer canales de comunicación efectiva al interior del equipo y
con el intersector.
3. Capacidad para trabajar bajo presión.
4. Autonomía y capacidad para trabajar en terreno.
5. Adaptación al cambio.
6. Planificación y organización.
7. Disponibilidad para trabajar en horarios nocturnos.
8. Licencia de conducir al día
9. Conocimiento de normas ambientales y laborales
10. Conocimiento de las labores y funciones de la Autoridad Sanitaria
11. Licencia de conducir clase B (debe conducir vehículos ocasionalemente)