Universidad Alberto Hurtado

menos sin alcanzar los niveles de impacto que podría esperarse de un proceso
de cambio de esta magnitud.
• Ausencia de un proyecto planificado de intervención: Aunque en un
principio este punto pudo haber operado como un facilitador para la
consecución exitosa de la intervención y esto porque la ausencia de planes
y linimientos formales permiten una flexibilidad mayor en el accionar y, a
la vez, obliga a los actores implicados al uso de la creatividad para resolver
imprevistos, luego de más de tres años de intervención la ausencia de un
Proyecto Integral Coproducido puede comenzar a operar en forma negativa.
Principalmente porque esta ausencia permite que se sigan
desaprovechando o subaprovechando diversos recursos y capitales
materiales y simbólicos, ambos escasísimos. Por su parte, la co-creación de
un proyecto integral, que implicara y requiriera de la participación activa
de los actores más relevantes de la comunidad, significaría un nuevo
insumo para el proceso, y sobre todo una manera “inteligente” para volver
a reafirmar o crear, según sea la necesidad, los compromisos acordados y
los lazos de solidaridad y confianza entre los distintos actores. Teniéndose
además la seguridad de que todos los actores conocerían el proyecto en
profundidad, sus objetivos, metas y plazos, para luego difundirlos hacia
sus círculos de influencia generando así una red densa de participación.
Ya que de esta manera la cantidad de gente incluida e informada sobre el
proyecto se amplia enormemente generando la posibilidad de abrir nuevos
caminos para el diálogo y el debate. Este proceso, debería ser conducido
por agentes con fuerte presencia y liderazgo en la comunidad, y
acompañados por el Municipio, poniendo a disposición recursos
financieros y sobre todo su red de profesionales para que ayuden a llevar a
cabo el proceso de construcción del proyecto integral.
• Descoordinación de los actores más relevantes: como hemos desarrollado
en varios puntos del informe este es uno de los puntos centrales a mejorar
si se quiere lograr la sustentabilidad del cambio. No es posible realizar
cambios cualitativos y de calidad si no se crean las condiciones para
trabajar conjuntamente. La realidad es demasiado compleja para ser
abordada o conducida por un único actor, es necesaria la coparticipación
de los diversos actores.
138