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EL MUNDO hOy. GESTIÓN DE LA DIVERSIDAD. UN IMPERATIVO ...

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La discriminación en los procesos de selección de personal...<br />

En una encuesta a demandantes de empleo mayores de 50 años en<br />

el Reino Unido, sólo el 10% manifestó que nunca había experimentado<br />

discriminación por razón de su edad, a pesar de que desde 2006 está<br />

en vigor la ley en contra de esta práctica 31 . En Estados Unidos, en un<br />

estudio realizado en el 2008, el 10% de las personas expresó haber sido<br />

discriminada en el acceso al empleo por razón de edad (Puhl, 2008).<br />

En otros casos, como por ejemplo en China o en Taiwán conocer el<br />

año de nacimiento del candidato al empleo no está necesariamente asociado<br />

a conocer tanto la edad como el signo del zodiaco. En una cultura<br />

donde la astrología tiene un peso importante, las cualidades asignadas a<br />

cada animal del zodiaco se toman como características reales, individuales<br />

y comprobadas y no se limita a influir en las decisiones de la vida en<br />

pareja o familiares —como con quien casarse o en qué año debe tener<br />

un hijo— sino que puede determinar el acceso a un empleo. Se cree que<br />

esas cualidades que representa la naturaleza de cada animal van a influir<br />

—positiva o negativamente— en la futura productividad, en la relación<br />

con los compañeros o en las probabilidades de adaptación a la cultura<br />

organizacional.<br />

4.10. Ni homosexuales ni transexuales<br />

Cada vez más países están adoptando legislación que prohíbe la<br />

discriminación basada en la orientación sexual en el empleo 32 . Muchas<br />

personas no dan a conocer su orientación sexual en su trabajo por temor<br />

a ser discriminados. Según la encuesta mundial de valores, en cualquier<br />

zona del mundo sigue habiendo un rechazo hacia la homosexualidad.<br />

Por ejemplo de los países de América Latina donde se ha realizado la<br />

encuesta, un 36.4% considera que la homosexualidad nunca es justificable,<br />

es los países de Asia un 52.6%, en los países de África un 63,9%, y<br />

en los países de Oriente Medio un 84%. Sólo en Europa se ve reducida<br />

esa percepción con un 14% de los encuestados que lo considera injustificable<br />

(WVS, 2011).<br />

31<br />

http://www.enei.org.uk/pages/about-us.html (25-10-2011) datos 2009.<br />

32<br />

Entre ellos: Australia, Bulgaria, Canadá, Croacia, Dinamarca, Eslovaquia,<br />

Eslovenia, Finlandia, Israel, Hungría, Lituania, Malta, Noruega, Nueva Zelanda,<br />

Reino Unido, Sudáfrica y Suecia.<br />

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