EL MUNDO hOy. GESTIÓN DE LA DIVERSIDAD. UN IMPERATIVO ...

¿Internacionalización o no? Influencia diferencial del perfil...
el grado en ADE, tanto las de carácter genéricos como las de carácter
específico 4 .
El estudio de campo se ha realizado en dos oleadas, la primera en
el verano de 2010 (junio y julio) y la segunda durante el invierno de
2011 (febrero y marzo) con el fin de conseguir una mayor respuesta 5 y
ampliar los tamaños muestrales. Tras la depuración de la base de datos
y eliminados los cuestionarios incompletos o erróneos se dispone de
un tamaño muestral de 199 alumnos que han cumplimentado los dos
cuestionarios.
Cabe plantearse la posible existencia de sesgos de selección muestral,
ya que en la composición final de las muestras obtenidas, tal y como
presenta la Tabla 1 según especialidad y género, existe una sobrerrepresentación
de mujeres con respecto a la existente en la población de
referencia, especialmente en los alumnos de la especialidad de E-4. Este
aspecto ha de ser tenido en cuenta a la hora de interpretar y generalizar
resultados y conclusiones.
Tabla 1.
Composición de la muestra según especialidades de ADE y sexos
% por sexos
alumnos % muestra Hombres Mujeres
E-2 94 47 38 61
E-3 52 26 40 60
E-4 53 27 26 74
total 199 100
4
Además los alumnos han cumplimentado un tercer cuestionario, el cuestionario
de personalidad Big Five (DIGMAN (1990)), no empleado en el presente
trabajo, centrado en la influencia del perfil competencial del alumno en su decisión
de internacionalizarse o no. Para la influencia de los factores de personalidad véase
MARTÍNEZ DE IBARRETA et. al. (2011).
5
Entre las dos oleadas se ha enviado la invitación para cumplimentar los cuestionarios
a aproximadamente unos 600 alumnos, de los cuales han contestado alrededor
de 320 (tasa de respuesta ligeramente superior al 50%).
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