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EL MUNDO hOy. GESTIÓN DE LA DIVERSIDAD. UN IMPERATIVO ...

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INTERNAcionaLIZACIÓN Y CAPITAL HUMANO<br />

6. Ejemplos reales<br />

Se exponen a continuación varios ejemplos de empresas que en su<br />

internacionalización han empleado el servicio de Interim Management<br />

para su desarrollo internacional y la gestión de sus filiales. Por confidencialidad<br />

se ha decidido omitir el nombre de las empresas que usaron los<br />

servicios y asimismo el nombre de la empresa proveedora, que se llamara<br />

en esta sección Empresa de Interim Management (EIM).<br />

6.1. Ejemplo 1: Gestionar una importante filial en Francia necesitada<br />

de una restructuración<br />

En este ejemplo veremos como una empresa que pensaba ejecutar<br />

una reestructuración de una filial con sus propios medios y un apoyo de<br />

consultoría externa decide encomendar el liderazgo del proyecto a una<br />

EIM, con un éxito rotundo.<br />

Una empresa española del sector de la iluminación (iluminación interior<br />

y exterior de naves, alumbrado público, etc.,..), propiedad en su<br />

mayoría de una familia desde su fundación hace más de 50 años, tiene<br />

presencia internacional a través de filiales con fabricación en cuatro países<br />

fuera de España y seis filiales comerciales, además de exportar a más<br />

de 50 países.<br />

La empresa decide mejorar su eficiencia poniendo en marcha un<br />

ambicioso plan consistente en:<br />

Crear una organización matricial con centros de excelencia en varios<br />

países, en las áreas de I+D, producción y comercial.<br />

Racionalizar la fabricación de productos, concentrando la producción<br />

de ciertos productos en una sola fabrica para aprovechar las ventajas<br />

del efecto volumen.<br />

Reestructurar completamente la operación en Francia, su mayor<br />

filial.<br />

Para llevar a cabo la mejora de los resultados en la filial francesa la<br />

compañía había trazado un plan de mejora con ayuda de una consultoría<br />

de primer nivel. El plan contenía diversas acciones en el área industrial<br />

(reducir costes mediante la reunificación de centros de producción,<br />

transferencia de fabricación a España de varios de sus productos, implementar<br />

un nuevo ERP), área comercial (negociar con distribuidores<br />

cambios en los contratos que fueran más ventajosos, lanzar nuevos<br />

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