EL MUNDO hOy. GESTIÓN DE LA DIVERSIDAD. UN IMPERATIVO ...

INTERNAcionaLIZACIÓN Y CAPITAL HUMANO
importantes, ya que incide en una amplia gama de personas, como los
visitantes de corta duración, turistas, estudiantes, investigadores, hombres
de negocios o familiares de visita, y está vinculada a la política de
visados.
3.2. Las tendencias
Uno de los principales cambios en las tendencias, es la forma en
que es valorada la expatriación, hoy en día es apreciada como una necesidad
de crecimiento y proyección profesional, ya no es considerada
«un sacrificio, que debe ser compensado». El rol del departamento de
Recursos Humanos adquiere mayor relevancia estrategica aportando al
negocio una función consultora que ayuda a la empresa en la toma de
sus decisiones.
La planificación del Recurso Humano debe ser y ya lo es, parte del
plan de negocio de las empresas.
Además, nos encontramos con diversas modalidades, que se ajustan
al tipo de empresa y a la madurez de la misma: observamos variadas
políticas de expatriación (incluso en la misma empresa) que contienen
tipos diferentes de asignaciones en cuanto a la duración, o si son con o
sin grupo familiar, localizaciones, etc.
En virtud de la globalizacion, existe la necesidad hoy en día, de gestionar
cada región tomando en consideración las condiciones demográficas
del país, además de que se debe aprender y ajustar las decisiones a
las condiciones culturales y las necesidades de cada generación en razón
de su edad.
Cada vez más, se trabaja en cubrir las necesidades de la empresa,
cuidando la equidad en su recurso humano, mediante políticas que recojan
las diferentes situaciones que requieren ser reguladas, con agilidad
y adaptando las políticas globales a las necesidades locales de los países
donde éstas se están desarrollando y aplicando las mismas, manteniendo
la transparencia en su aplicación.
También, se apoyan cada vez más los procesos de movilidad en la
tecnología, en mejores sistemas de comunicación, generando una mayor
cercanía de Recursos Humanos con el personal movilizado y sus grupos
familiares.
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