El impacto del acoso laboral en los observadores. Estudios de caso ...

El impacto del acoso laboral...
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usual de un grupo de colegas a atender un gesto comunicativo de una
profesora poco querida. Se trataba de una conducta que ambas habían
observado numerosas veces y que se sumaba a otros acontecimientos
de maltrato sistemático. Por ejemplo, la víctima tuvo que esperar más
de 25 años hasta alcanzar su definitividad laboral a diferencia de otros
profesores con currículos académicos similares. Cuando faltaban maestros,
la directora la sobrecargaba de clases. A veces no se le invitaba a
eventos académicos y sociales en la facultad, otras veces tuvo que pagar
los cursos de actualización que la misma dependencia impartía. En
ocasiones, se le invitaba a participar en investigaciones de la facultad,
pero sin otorgarle siquiera constancia de participación o una recompensa
material. 7
El impacto del acoso laboral en los espectadores
Las cuatro mujeres entrevistadas se diferenciaron, según las conductas
adoptadas frente al acoso laboral observado: dos de ellas intervinieron
en el conflicto con tal de pararlo (espectadoras activas); dos
optaron por no involucrarse en el conflicto (espectadoras pasivas).
Las espectadoras activas
Maribel y Bárbara, pertenecientes a distintas organizaciones científicas,
son las dos mujeres quienes decidieron intervenir en los actos de
acoso laboral que se extendieron a lo largo de dos años. Ambas gozan en
sus respectivas organizaciones de un elevado nivel de prestigio académico
y sostuvieron antes de iniciarse los actos hostiles (fase 0) relaciones
personales no conflictivas y respetuosas con los agresores. Sin embargo,
conforme se desarrollaron e intensificaron las agresiones, ambas se distanciaron
gradualmente de los agresores.
En cuanto a la relación con las víctimas, las dos observadoras presentan
importantes diferencias. Mientras que Bárbara mantuvo un nexo
de afecto y confianza con la colega acosada, la consoló y apoyó emocionalmente,
Maribel nunca logró cerrar la distancia inicial con la víctima
quien, al principio, la identificaba como amiga de la directora y quien
rechazó las muestras de solidaridad de Maribel. No obstante, aunque
esta brecha afectiva se conservó a lo largo del tiempo, ello no impidió
que Maribel se solidarizara con su colega.