INTERMEDIO TRABAJO SEGURO EN ALTURAS DISEÑO ... - Sena

Modelo de Mejora
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LÍNEA TECNOLÓGICA DEL PROGRAMA: MATERIALES Y HERRAMIENTAS
RED TECNOLÓGICA: MATERIALES PARA LA INDUSTRIA Y LA
CONSTRUCCIÓN
INTERMEDIO TRABAJO SEGURO EN ALTURAS
F06-6060-002 V1
DISEÑO DE ACCIONES DE FORMACION COMPLEMENTARIA
DENOMINACION DE LA ACCION
DE FORMACION
DURACION
JUSTIFICACIÓN
REQUISITOS DE INGRESO
ESTRATEGIA METODOLOGICA
INTERMEDIO TRABAJO SEGURO EN ALTURAS
24 horas (8 Teóricas – 16 prácticas)
El trabajo en alturas es una actividad de alto riesgo y
conforme a las estadísticas nacionales, representa la
primera causa de accidentalidad y muerte en el trabajo
por lo que se requiere de la planeación, organización,
ejecución, control y evaluación de actividades para su
intervención.
El Ministerio de la Protección Social expidió el
Reglamento Técnico para el Trabajo Seguro en
Alturas, el cual es de estricto cumplimiento para
empleadores, empresas, contratistas, subcontratistas y
trabajadores del país.
Como parte de la protección a la población trabajadora,
Todo trabajador que realice labores en alturas
asegurado con sistemas de tránsito vertical, sin que
implique desplazamientos horizontales en alturas, debe
estar certificado como mínimo en el nivel objeto de
este programa de formación.
• Certificación médica pre -ocupacional de aptitud
para realizar trabajo en alturas, con vigencia de
un año.
• Cumplir con el trámite de selección definido por
el centro.
• Competencias de lectoescritura, si no las posee
el tiempo de formación y la evaluación cambian.
• Afiliación vigente a Seguridad Social.
Centrada en la construcción de autonomía para
garantizar la calidad de la formación en el marco de la
formación por competencias, el aprendizaje por
proyectos y el uso de técnicas didácticas activas que
estimulan el pensamiento para la resolución de
problemas simulados y reales; soportadas en la
utilización de las tecnologías de la información y la
comunicación, integradas, en ambientes abiertos y
pluritecnológicos, que en todo caso recrean el contexto
productivo y vinculan al aprendiz con la realidad
cotidiana y el desarrollo de las competencias.
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COMPETENCIA:
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Igualmente, debe estimular de manera permanente la
autocrítica y la reflexión del aprendiz sobre el que
hacer y los resultados de aprendizaje que logra a
través de la vinculación activa de las cuatro fuentes
de información para la construcción de conocimiento:
• El instructor - Tutor
• El entorno
• Las TIC
• El trabajo colaborativo
Controlar los riesgos de trabajo en altura, de acuerdo a
la tarea a realizar y actividad económica
1. ELEMENTOS DE COMPETENCIA A DESARROLLAR
Elemento de competencia: Realizar actividades generales de control de riesgos de trabajo
en altura según tarea a realizar y actividad económica
Elemento de competencia: Aplicar medidas preventivas para los riesgos del trabajo en
altura, de acuerdo con legislación aplicable vigente
Elemento de competencia: Aplicar medidas de protección para los riesgos del trabajo en
altura, de acuerdo con legislación aplicable vigente
2. RESULTADOS DE APRENDIZAJE
1. Interpretar la norma técnica en identificación de peligros y riesgos
2. Aplicar los procedimientos establecidos por la empresa de acuerdo con la normatividad y
legislación
3. Implementar el programa de protección contra caídas
4. Realizar la señalización y demarcación las áreas de trabajo
5. Aplicar los procedimientos de rescate
3. CONOCIMIENTOS
3.1 CONOCIMIENTOS DE CONCEPTOS Y PRINCIPIOS
• Riesgo: Definición, identificación, clasificación, valoración, medidas de control, verificación
de controles
• Peligro: Definición, identificación
• Tipos de riesgos asociados al trabajo en altura, según normatividad vigente
• Requisitos y objetivos para Inspección planeada de áreas de trabajo en alturas conforme a
normas vigentes
• Reglamento técnico para trabajo seguro en alturas según normatividad vigente
• Conceptos de responsabilidad civil, penal, administrativa y social
• Procedimientos de trabajo en altura, según tipo de trabajo
• Marco conceptual sobre prevención y protección contra caídas en trabajo seguro en
alturas.
• Medidas de prevención y protección contra caídas: sistemas de ingeniería, medidas
colectivas e individuales de prevención.
• Aspectos técnicos de la protección contra caídas.
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• Procedimientos para manipular y almacenar equipos (Sistemas y subsistemas de
protección contra caídas) y EPP.
• Señalización y demarcación de las áreas de trabajo: delimitación del área, señalización
del área.
• Principios básicos de rescate y auto rescate
• Equipo: Definición, clases
• Técnicas de instalación
• Primeros auxilios: Definición, principios generales, valoración del lesionado,
inmovilizaciones, aspectos principales de la organización de los primeros auxilios en la
empresa, material de primeros auxilios
3.2 CONOCIMIENTOS DE PROCESO
• Identificar los riesgos presentes en el ambiente laboral
• Valorar y priorizar riesgos.
• Interpretar la normatividad vigente para el trabajo en altura
• Reportar los riesgos identificados en el lugar de trabajo
• Aplicar los procedimientos establecidos para el desarrollo de su trabajo
• Reportar los incidentes y ATEP conforme al procedimiento de la empresa.
• Diligenciar el permiso para trabajo en alturas.
• Seleccionar los elementos y equipos a utilizar en los controles de protección pasiva y
activa.
• Inspeccionar los elementos y equipos de Protección personal.
• Informar las condiciones subestandar respecto al equipo y EPP conforme a
procedimientos.
• Señalizar y demarcar el área de trabajo
• Interpretar el código de colores
• Aplicar las normas de seguridad y mantenimiento para los equipos utilizados en el rescate
básico.
• Realizar los nudos más utilizados en Rescate Básico
• Emplear el anclaje requerido
• Aplicar técnicas de ascenso y descenso en Rescate Vertical
• Emplear sistema de poleas en descenso
• Valorar los lesionados de acuerdo con los principios generales de primeros auxilios
4. CRITERIOS DE EVALUACION
• Identifica riesgos presentes en el ambiente laboral
• Valora y prioriza riesgos.
• Interpreta la normatividad vigente para el trabajo en altura
• Reporta los riesgos identificados en el lugar de trabajo
• Aplica los procedimientos establecidos para el desarrollo de su trabajo
• Reporta los incidentes y ATEP en el FURAT.
• Diligencia el permiso para trabajo en alturas.
• Selecciona los elementos y equipos a utilizar en los controles de protección pasiva y
activa.
• Inspecciona los elementos y equipos de Protección personal.
• Informa las condiciones subestandar respecto al equipo y EPP conforme a
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procedimientos.
• Señaliza y demarca el área de trabajo
• Interpreta el código de colores
• Aplica las normas de seguridad y mantenimiento para los equipos utilizados en el rescate
básico.
• Realiza los nudos más utilizados en Rescate Básico
• Emplea el anclaje requerido
• Aplica técnicas de ascenso y descenso en Rescate Vertical
• Emplea sistema de poleas en descenso
• Valora los lesionados de acuerdo con los principios generales de primeros auxilios
5. PERFIL TECNICO DEL INSTRUCTOR
• Educación: Técnica y/o Superior
• Formación: Técnicos, Tecnólogos o profesionales en áreas afines a la actividad
económica en la que se desarrolle el trabajo en alturas; con licencia en salud ocupacional
vigente, Formación pedagógica básica, entrenador para trabajo en alturas.
• Experiencia laboral:
Tener experiencia mínima de doce (12) meses en el desarrollo de actividades de
higiene, seguridad, medicina diseño y ejecución de P.S.O.E.
Experiencia en docencia de doce (12) meses.
• Habilidades:
Capacidad para interpretar, argumentar y proponer alternativas en la solución de
problemas.
Manejo de las TICS.
Capacidad para la gestión, el seguimiento y la evaluación de las actividades.
inherentes a sus responsabilidades.
CONTROL DEL DOCUMENTO
Nombre Cargo Dependencia / Red Fecha
Autores William Orozco Subdirector Centro de Tecnologías para la
Daza
Construcción y la Madera
Ibeth Amanda Instructor Centro de Gestión Industrial
Ramos
Feb/ 2009
Jorge Pérez
Centro de Tecnologías para la
Construcción y la Madera
Freddy López
Centro de Tecnologías para la Feb/ 2009
Construcción y la Madera
Alejandro
Centro de Tecnologías para la Feb/ 2009
Bejarano
Construcción y la Madera
Humberto Galvis Externo ARP Colmena Feb/ 2009
Revisión
Instructora Centro de Tecnologías para la
Alba Lucía Olmos
– Asesora Construcción y la Madera
T.
pedagógica
Feb/ 2009
Aprobación
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CONTROL DE CAMBIOS
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Descripción del cambio Razón del cambio Fecha Responsable (cargo)
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