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SANITAS 131
Informe Anual 2012 04 El mejor lugar para trabajar NUESTRA GENTE
LOS EXÁMENES MÉDICOS
Y LAS VACUNACIONES NOS
AYUDAN A PROTEGER LA
SALUD DE LOS EMPLEADOS
Empleados más sanos
En Sanitas propiciamos la buena salud de
nuestros empleados a través de una serie de
actuaciones que nos permiten comprobar y
proteger su estado en función de los riesgos
inherentes al puesto de trabajo desempeñado.
Las principales líneas de evaluación son las
siguientes:
• Exámenes específicos de salud. Se realizan de
forma periódica a todos los trabajadores. A
criterio del servicio médico, también se hacen
cuando se produce un cambio de trabajo o en
las condiciones del mismo. En 2012, Sanitas
Seguros realizó 123 exámenes iniciales/
cuestionarios de salud y 3.123 asistencias en
consulta. Sanitas Hospitales llevó a cabo 602
reconocimientos médicos, con protocolos
específicos por puesto de trabajo, y 203
informes serológicos. Sanitas Residencial tiene
contratados exámenes específicos de salud
para el 100% de su plantilla.
• Vacunaciones. Por razones de exposición se
realizan preferentemente entre los empleados
de Sanitas Hospitales, que en 2012 recibieron
232 vacunas contra el tétanos, la difteria y la
tos ferina; 120 contra la hepatitis A; 112 contra
la hepatitis B; 100 contra la gripe; 60 vacunas
triple vírica, y 15 contra la varicela.
• Vigilancia epidemiológica. Está dirigida
a evaluar las causas y la tendencia de la
siniestralidad laboral y otras contingencias
comunes. En Sanitas Residencial, el control de
bajas por incapacidad temporal y accidentes
laborales se realiza a través de la mutua de
accidentes y enfermedades profesionales
Asepeyo.