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SANITAS 151
Informe Anual 2012 04 El mejor lugar para trabajar VOLUNTARIADO CORPORATIVO
VOLUNTARIOS DE SANITAS
PARTICIPARON EN DIVERSAS
ACTIVIDADES CENTRADAS
EN LA DISCAPACIDAD
En sus tres años de vida, el programa de
cooperación Pasillo Verde Nador–Madrid ha
prestado asistencia médica a 3.200 niños
y ha intervenido quirúrgicamente a otros
75. En ese periodo, el programa también ha
diagnosticado a 2.035 niños durante los viajes
que han realizado los médicos y enfermeras
de Sanitas Hospitales a Nador. Además se ha
proporcionado tratamiento post-diagnóstico
en 1.165 casos y se ha subvencionado la
medicación a 726 familias.
Además de participar en el proyecto Pasillo
Verde, los empleados de Sanitas desarrollaron
en 2012 otras actividades de voluntariado,
centradas sobre todo en la discapacidad. En
particular, participaron en el Global Challenge
2012, un proyecto de Bupa, la compañía matriz
de Sanitas. El objetivo de la iniciativa es doble:
concienciar a la sociedad de la importancia
del ejercicio físico en la integración social de
personas con discapacidad y difundir hábitos
de vida saludable entre sus empleados.
En 2012, el Global Challenge planteó a los
empleados españoles el reto de recorrer una
distancia equivalente al Camino de Santiago
(con tres rutas a elegir). Otras actividades en
las que intervinieron voluntarios fueron las
siguientes:
• Multiaventura Fundación Síndrome de Down
Madrid, 19 participantes.
• Visita al Parque Warner de Madrid, 23
participantes.
• Visita al Zoológico de Madrid, Fundación
Juan XXIII, 20 participantes.
• Descenso del Sella. Fundación Síndrome de
Down Madrid, 6 participantes.
• Trail Walker. Oxfam, 14 participantes.