descargar pdf - Informe anual 2012 - Sanitas
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SANITAS 141<br />
<strong>Informe</strong> Anual <strong>2012</strong> 04 El mejor lugar para trabajar NUESTRA GENTE<br />
Representación femenina en las plantillas<br />
(en porcentaje)<br />
<strong>2012</strong><br />
2011<br />
2010<br />
64,5 63,4 62,3<br />
76,1 77,1 77,1<br />
84<br />
89,3<br />
88,8<br />
86<br />
86,5<br />
86,4<br />
86<br />
67,1<br />
81,1<br />
83,6<br />
84,6<br />
68,6<br />
73,6<br />
74,9<br />
n.d. n.d. n.d. n.d.<br />
<strong>Sanitas</strong><br />
Seguros<br />
<strong>Sanitas</strong><br />
Hospitales*<br />
<strong>Sanitas</strong><br />
Residencial<br />
<strong>Sanitas</strong> Dental<br />
<strong>Sanitas</strong><br />
Welcome<br />
<strong>Sanitas</strong><br />
Emisión<br />
<strong>Sanitas</strong><br />
Responde<br />
Dpto. Salud<br />
Manises<br />
*Se engloban los datos correspondientes a <strong>Sanitas</strong> Seguros, Diversificación y Grupo Bupa. En <strong>2012</strong> se incluye a los empleados de Seguros, GB, Diversificación, Emision,<br />
Responde y Welcome, datos no comparables a los publicados en 2011 y 2010 debido a un cambio de alcance. En 2010 y 2011 los datos reportados incluyen a los<br />
empleados de Seguros, Grupo Bupa, Welcome, Emisión y Health Dialog.<br />
**Incluye CIMA.<br />
Relación entre los salarios de hombres<br />
y mujeres directivos en <strong>Sanitas</strong> Seguros*<br />
(en porcentaje)<br />
B<br />
C<br />
D<br />
E<br />
-11,18%<br />
-3,18%<br />
1,46%<br />
21,67%<br />
Representación femenina en las<br />
direcciones generales y ejecutivas de<br />
<strong>Sanitas</strong> seguros y sanitas Hospitales<br />
(en porcentaje)<br />
<strong>2012</strong><br />
2011<br />
Representación femenina en el Comité<br />
de Dirección ampliado de <strong>Sanitas</strong><br />
Residencial<br />
(en porcentaje)<br />
<strong>2012</strong><br />
2011<br />
Promedio<br />
7,98%<br />
29<br />
31<br />
10<br />
11<br />
Nota: Las letras corresponden a niveles profesionales (B es el nivel inferior de directivos y E es el<br />
superior) de aquellas posiciones que están ocupadas por hombres y mujeres. Los números indican<br />
el porcentaje en que la media salarial de las personas de un sexo supera a las de otro.<br />
* La categoría A ha desaparecido en <strong>2012</strong> como consecuencia de un cambio en el organigrama,<br />
por lo que ha quedado embebida en otras categorías.<br />
71<br />
69<br />
90<br />
89
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