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SANITAS 134
Informe Anual 2012 04 El mejor lugar para trabajar NUESTRA GENTE
LOS BENEFICIOS SOCIALES
SON UNA FÓRMULA PARA
RETENER Y MOTIVAR A LA
PLANTILLA DE SANITAS
Beneficios sociales
Los empleados del Grupo Sanitas también
disfrutan de numerosos beneficios sociales,
incluyendo aquellos que facilitan la conciliación
entre el trabajo y la vida personal, como fórmula
para retener y motivar a las plantillas. Estas son
las principales ventajas de trabajar en Sanitas:
Póliza de asistencia sanitaria
• Sanitas Seguros y Grupo Bupa Sanitas. Toda
la plantilla cuenta con la póliza de asistencia
sanitaria para el empleado, su cónyuge e hijos
menores.
• Sanitas Hospitales, Sanitas Dental, Sanitas
Welcome, Sanitas Emisión y Sanitas Responde.
Los empleados indefinidos con antigüedad
mínima de un año tienen póliza de asistencia
sanitaria gratuita.
Ayudas en comida
• Sanitas Seguros, Sanitas Diversificación y
Grupo Bupa Sanitas. Todos los empleados que
trabajan en jornada completa y partida reciben
una ayuda para comida de lunes a jueves (los
viernes no se trabaja por las tardes). La ayuda
queda interrumpida entre el 15 de junio y el
15 de septiembre, por el establecimiento de la
jornada continua.
• Sanitas Hospitales. Los empleados con jornada
partida reciben una ayuda por día laborable,
en forma de cheques restaurante o a través del
sistema biométrico implantado en 2007 en la
sede de Sanitas.
• Sanitas Welcome, Sanitas Emisión y Sanitas
Responde. Todos los empleados que realizan
jornada partida reciben ayuda para comida.