descargar pdf - Informe anual 2012 - Sanitas

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SANITAS 133
Informe Anual 2012 04 El mejor lugar para trabajar NUESTRA GENTE
Tasa de incidencia
(índice de accidentes por mil trabajadores)
117,6
103,4
ÍNDICE DE GRAVEDAD
(Índice de daños laborales en porcentaje)
3,2
ÍNDICE DE FRECUENCIA
(Tasa de días perdidos con bajas
arrastradas en base 100)
55,1
62,4
2012
2011
2010
2,7
68,1
1,9
36,3
10,0 8,7 5,1
30,6 36,5 26,0
22,5
15,6
20,2
18,2
13,4 14,4
8,8
8,7
0,4
6,6
0,1
0,2 0,4 0,4 0,5 3,4
x
0,1
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Sanitas
Seguros
Sanitas
Hospitales
CIMA*
Sanitas
Residencial
Sanitas
Seguros
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Hospitales
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Sanitas
Residencial
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CIMA*
Sanitas
Residencial
* No está disponible el dato integrado con Sanitas Hospitales.
* No está disponible el dato integrado con Sanitas Hospitales.
* No está disponible el dato integrado con Sanitas Hospitales.
que utilizan regularmente el ordenador tienen
pantallas planas, así como material ergonómico
(reposapiés, reposamuñecas, atriles, accesorios
de manos libres para puestos de atención
telefónica). Se ofrece formación continuada
de reciclaje en manutención de residentes y
utilización de grúas. Asimismo, se adquieren y
renuevan periódicamente grúas mecánicas,
sillas de higiene, camas de altura variable y
bañeras geriátricas.
• Formación en salud laboral. Se instruye a
los empleados en técnicas de manipulación
de cargas, equipos de emergencia, primeros
auxilios, etc. En Sanitas Seguros, se impartieron
51 horas de formación en emergencias y
prevención de incendios para 34 trabajadores;
184 horas de formación online y a distancia para
184 trabajadores; 29 horas de formación sobre
riesgos de oficinas para 29 trabajadores, y 29
LOS EMPLEADOS SON
INSTRUIDOS EN MATERIAS
TÉCNICAS, EMERGENCIAS Y
PRIMEROS AUXILIOS
horas de formación sobre emergencias para
29 trabajadores. Además, se impartieron
14 horas de formación sobre un programa de
gestión integral de PRL para 4 personas. Sanitas
Hospitales ofreció formación de prevención de
riesgos laborales por puestos y emergencias
para 376 trabajadores (194 en formato presencial
y 182 en online), de 1,5 horas de duración; cursos
de radiaciones ionizantes dirigidos a
138 personas y un curso de citostáticos para
20 empleados. Asimismo, se impartió formación
presencial teórica a los miembros de los equipos
de emergencia para 280 trabajadores; se
hicieron prácticas de fuego real para los equipos
de intervención en cursos de cuatro horas de
duración para 109 trabajadores, y se realizaron
cursos de movilización de pacientes
(33 personas), de nociones básicas de
prevención (de 50 horas para 4 trabajadores) y
de talleres de espalda (80 empleados).