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SANITAS 132
Informe Anual 2012 04 El mejor lugar para trabajar NUESTRA GENTE
SANITAS DIFUNDE ENTRE SUS
EMPLEADOS INFORMACIÓN
EXHAUSTIVA SOBRE LA
PREVENCIÓN DE RIESGOS
• Campañas informativas. Sanitas Seguros
difunde a través de la intranet información en
materia de prevención y de procedimientos, y
actualiza la documentación en esta materia.
Sanitas Hospitales entrega a las nuevas
incorporaciones un pack de bienvenida,
que contiene fichas informativas de riesgos
y consentimiento médico, en función del
puesto. También ofrece información sobre
reconocimientos médicos y vacunación, así
como sobre riesgos que pueden afectar a
trabajadoras embarazadas.
• Ergonomía y psicosociología. Sanitas Seguros
realizó 64 estudios sobre diferentes puestos de
trabajo para dotación de material ergonómico
y adecuación de puestos. Se facilita material
ergonómico a los empleados que lo solicitan
y/o lo necesitan para la prevención del síndrome
del túnel carpiano. Sanitas Hospitales hace
una evaluación de los riesgos ergonómicos en
todos los puestos de trabajo. A demanda, y tras
analizar las necesidades, se entrega material
ergonómico, como reposapiés, alzapantallas,
sillas, etc. Además, los trabajadores de los
hospitales La Moraleja y La Zarzuela, de Madrid,
disponen de servicio de fisioterapia. También
se implantaron medidas preventivas para los
estudios de factores psicosociales llevados
a cabo en todos los hospitales y centros
Milenium. En Sanitas Residencial, los empleados
Tasa de absentismo (en porcentaje)
2,4 2,3 2,4 2,8 3,3 3,7 4,3
Sanitas
Seguros*
Sanitas
Hospitales**
5,1 5,3 4,4 4,6 6,8
Sanitas
Residencial
Sanitas
Welcome
* Se incluyen los resultados de Diversificación y Grupo Bupa.
**Se incluye CIMA en 2012.
n.d.: no disponible.
3,6 4,0 5,3
Sanitas
Emisión
1,6
n.d. n.d.
Sanitas
Dental
4,5
2012
2,2
1,5
2011
2,3
2010
n.d. n.d.
Sanitas Dpto. Salud
Responde Manises