manual de etica y funcion publica

Ética y Función Pública
estrictamente los procedimientos de contratación aplicables a cada
caso y ajustar su actuación a los principios que rigen la contratación
administrativa: flexibilidad, delegación, ausencia de ritualismo,
materialidad frente al formalismo, veracidad salvo prueba en
contrario e Igualdad de los oferentes.
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· Motivación de las decisiones. (Art. 21 del Dec.30/003).
El funcionario público debe motivar los actos que dicta. Debe
explicitar las razones de hecho y de derecho que fundamentan sus
actos y realizar una relación directa y concreta de los hechos que
justifiquen la decisión adoptada. No son admisibles fórmulas
generales de fundamentación.
· Idoneidad y Capacitación. (Art. 22 del Dec. 30/003 y Art. 21
y 28 de la Ley 17.060).
El funcionario público debe ser apto para el desempeño de las
tareas públicas que le son asignadas. Implica la obligación de
capacitarse para actuar con pleno conocimiento de las materias
sometidas a su consideración. Implica también la obligación de asistir
a los cursos de actualización.
· Buena Administración Financiera. (Art. 23 del Dec. 30/003
y Art. 119 y siguientes del TOCAF).
Los funcionarios públicos cuyas funciones se encuentren
vinculadas a la gestión del patrimonio del Estado, manejo de los
dineros o valores públicos y a la custodia o administración de bienes
de organismos públicos, deben ajustar su conducta a :
o las normas de administración financiera aplicables.
o a los objetivos y metas previstos
o al principio de buena administración.