bases administrativas proceso de seleccion estamento profesional ...

Esta entrevista de evaluación global tendrá un puntaje máximo de 25 puntos.
El puntaje mínimo para ser considerado postulante idóneo en esta etapa es de
15 puntos. Se levantará un acta del proceso de Entrevista Final y el Comité
confeccionará una propuesta, que será como máximo una terna, la que pondrá
a disposición de la autoridad máxima de la SEREMI para su definición.
6.- Cronograma Propuesto:
ACTIVIDADES FECHAS RESPONSABLES
Publicación electrónica en
www.seremidesaludbiobio.cl
Recepción y Registro
Antecedentes
Evaluación Curricular
Nómina de candidatos
preseleccionados
Evaluaciones y Entrevistas
Psicológicas
Entrevista Comité de
Selección
Desde el 30 de Julio al
06 de Agosto de 2013
Desde el 30 de Julio al
06 de Agosto de 2013
Horario de 08:30 a
14:30 hrs.
07 al 09 de Agosto de
2013
09 de Agosto de 2013
12 al 14 de Agosto
2013
19 al 20 de Agosto de
2013
Sub-Depto. Gestión de
las Personas
Depto. Informática
Oficina de Partes de la
de Ñuble
Comité de Selección
Delegación Provincial
de Ñuble
Sub-Depto. Gestión de
las Personas
Comité de Selección
Propuesta a SEREMI 21 de Agosto de 2013 Comité de Selección
Definición SEREMI
22 al 23 de Agosto de
2013
Publicación de Resultados 26 de Agosto de 2013
SEREMI
Delegación Provincial
de Ñuble
NOTA: Las fechas establecidas podrán sufrir modificaciones por causas
imprevistas, debiendo informarse a los postulantes a través de sus correos
electrónicos.
7.- Notificación de los resultados y cierre del proceso.
La Delegación Provincial de Ñuble de la SEREMI de Salud Región del Bío Bío
informará al candidato seleccionado(a), quién deberá manifestar su Aceptación
del Cargo en un plazo de tres (3) días hábiles y acompañar, en original, los
documentos probatorios de los requisitos de ingreso. Si el postulante
seleccionado no responde dentro del plazo establecido o rechaza el
SEREMI SALUD DEL BIO BIO – SUB-DEPARTAMENTO GESTIÓN DE PERSONAS