Pagina 1 di 4 ANUNCIO DE SELECCIÓN ... - UTL Americas

ANUNCIO DE SELECCIÓN COMPARATIVA
El Embajador de Italia en La Paz;
VISTO el DPR 5.1.1967, Nº 18 sobre la Ordenanza de la Administración de Asuntos Exteriores
VISTA la ley n.49 del 26 de febrero 1987, relativa a la disciplina de la cooperación de Italia con los
Países en vías de desarrollo;
VISTO el D.P.R n. 177 del 12 de abril 1988, relativo a la disciplina de actuación de la ley
n.49/1987;
VISTAS las instrucción impartidas con mensaje ministerial de la DGCS-D.G. cooperación al
desarrollo n.178145 del 27 de mayo 2009, con el cual se prevé procedimientos de selección para la
individuación de personal local, instrucciones integradas con mensaje ministerial DGCS-Oficina X
nº 71970 del 09 de marzo de 2011, en virtud del cual las Sedes pueden utilizar las instrucciones
impartidas para las UTL también para Proyectos financiados por el capitulo 2182;
VISTA la aprobación por parte de la DGCS del financiamiento del Programa “Programa de
Cooperación Trilateral – Amazonia Sin Fuego”, AID 9316, Deliberación del CD n 179 del 15 de
diciembre 2010.
Teniendo en cuenta la oportunidad, en relación con la urgencia de las necesidades del servicio, para
reducirse a 15 días el plazo para la presentación de las solicitudes de participación.
DA A CONOCER
Es convocado un procedimiento de selección para la contratación de nº 1 SECRETARIO/A con
contrato de una duración de 12 meses renovables hasta un máximo de 36 meses para el Programa
AID 9316.
La contratación no constituye, en ningún caso, una relación de empleo público, ni da lugar a
derecho alguno para el acceso a cargos del MAE y/o de las Oficinas de la Embajada y de la UTL en
La Paz.
1. REQUISITOS GENERALES DE ADMISIÓN
Podrán participar en las pruebas los candidatos que reúnan los siguientes requisitos:
a) Tener a la fecha de este aviso, por lo menos 18 años de edad;
b) Debe tener una edad no superior a los 65 años;
c) Debe tener una constitución física saludable;
d) Debe residir en Bolivia;
e) De no tener condenas penales (incluidas aquellas infringidas en el extranjero), además
de no tener sanciones penales pendientes en Italia o el extranjero;
f) De no estar en curso de destitución, dispensación, liquidación o despido de empleos de
la administración pública;
g) De no ser sujeto a obligaciones del servicio militar;
h) De tener una experiencia laboral profesional de al menos dos años, efectuados también
en periodos discontinuos;
i) Tener Diploma de Bachiller;
j) De tener conocimiento del idioma español (nivel lengua materna), escrito y oral;
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k) De tener conocimiento del uso de equipos y aplicaciones informáticas (Word, Excel,
Internet, correo electrónico);
l) De estar disponible para asumir el cargo inmediatamente después de que hayan sido
declarados los vencedores de la selección;
m) De no estar bajo procesos contables o penales por reatos contra la Administración
Pública.
Los requisitos mínimos generales para la admisión a la selección deben ser obtenidos a la fecha de
cierre del término establecido como establecido en el siguiente punto 2, para la presentación de las
postulaciones de admisión a la participación.
2. PRESENTACIÓN DE LAS POSTULACIONES Y EVALUACIÓN DE TITULOS
i. Las postulaciones de admisión requeridas para la contratación, acompañadas de su
currículum vitae redactado en italiano, deberán ser presentadas hasta las 14:00 horas del 27
de agosto de 2012, a la dirección:
Oficina de la Cooperación Italiana UTL Calle 7 N° 543 Obrajes La Paz - Bolivia o por
correo electrónico a la dirección archivo@utlamericas.org
ii.
iii.
iv.
Las postulaciones enviadas por correo o entregadas en mano, se consideraran presentadas a
tiempo si estas son recibidas dentro del plazo establecido. En el caso de solicitudes
presentadas físicamente en papel, el sello protocolar de recepción determina la hora y fecha
de presentación.
Para la solicitud de admisión debe ser utilizado el adjunto 2 como modelo de postulación a
completar por cada postulante, adjuntando además la fotocopia de un documento de
identidad vigente, que tomará en cuenta las indicaciones de los requisitos obligatorios para
ser admitido a la selección.
La evaluación comparativa de los candidatos es realizada por una comisión, compuesta por
lo menos de tres miembros, nominados mediante decreto del Embajador de Italia
transcurrido los términos de plazo establecidos para la recepción de las postulaciones. La
comisión atribuirá a cada uno de los candidatos hasta un máximo de 100 puntos tomando
en cuenta el cargo a desarrollar y en función de cuanto sigue, relativamente a los
documentos presentados y a la prueba oral presentada en el punto 3. A fines de atribución
de los puntajes los candidatos deberán declarar y presentar certificación idónea y/o
testimonio que demuestre
a) Posesión de títulos de estudio superior al solicitado, anexando debida certificación también
en copia;
b) Experiencia de trabajo anterior con cargos relacionados a los previstos en los términos de
referencia indicados en el adjunto 1, adjuntando una certificación apropiada.
c) La comisión atribuirá a cada candidato hasta un máximo de 70 puntos previa evaluación de
los certificados presentados que demuestren:
1. Tener títulos académicos a nivel licenciatura, post grado, incluso máster o doctorado
que tengan una especifica relación con las funcione a desarrollar en el ámbito del
proyecto (3 puntos para cada título hasta un máximo 18 puntos)
2. Comprobada experiencia de trabajo en el área de cooperación internacional en
Recursos ambientales, de los cuales al menos uno en organismos o entidades
internacionales (2 puntos por cada año, hasta un máximo de 14 puntos).
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3. Comprobada experiencia demostrada en funciones de secretariado y gestión de
inventarios (2 puntos por cada año hasta un máximo de 14 puntos).
4. Experiencia comprobada en uso de equipos y aplicaciones informáticas más
difundidas (Word, Excel, Internet, correo electrónico). (2 puntos por cada Diploma o
Certificado hasta un máximo de 10 puntos).
3. SELECCION
En base a la preselección efectuada precedentemente en el punto 2, los candidatos que se retengan
idóneos serán convocados para efectuar una prueba oral a realizarse personalmente, a continuación
se atribuirán por parte de la comisión un máximo de 30 puntos, como se indica a continuación:
- Una entrevista sobre temas de cooperación al desarrollo en Bolivia y sobre temáticas
relativas al programa para el cual se efectúa la selección del candidato, con la finalidad de
establecer las actitudes y las motivaciones para el cargo a desarrollar, además del
conocimiento del idioma español.
Al finalizar la evaluación, será nominado el candidato vencedor que habrá obtenido el mayor
puntaje global entre la evaluación de títulos y la prueba oral.
4. EXCLUSIÓN DE LOS PROCEDIMIENTOS DE SELECCIÓN
Conducen a la exclusión de las pruebas de selección:
a) las postulaciones que no tengan todos los requisitos indicados en el punto 1 para la
admisión a las pruebas;
b) las postulaciones sin firma autografiada;
c) las postulaciones enviadas o presentadas después del plazo establecido en el párrafo 2 de
este aviso;
d) Las declaraciones falsas, además de la exclusión a la selección, conllevan la denuncia con
las autoridades judiciarias competentes.
Cabe señalar que estas pruebas se celebrarán en los días inmediatamente posteriores al cierre de la
licitación. Los candidatos admitidos a las pruebas serán notificados por teléfono o correo
electrónico. La falta de respuesta a la convocatoria será considerada expresa renuncia a la
participación a la selección.
La Paz 10 de agosto de 2012
El Embajador de Italia en La Paz
Luigi De Chiara
(Sello)
LA PRESENTE CONVOCATORIA FUE ANUNCIADA EN ESTE CONSULADO EL DIA
10 DE AGOSTO/2012
El Embajador de Italia en La Paz
Luigi De Chiara
(Sello)
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ADJUNTO 1 - TÉRMINOS DE REFERENCIA
OBJETIVO DE LA COLABORACIÓN
La iniciativa es ejecutada en gestión directa a cargo de la Embajada de Italia/ UTL, a través de la
constitución de un fondo local en la Embajada de Italia en La Paz.
El objetivo de la contratación del SECRETARIO/A ADMINISTRATIVO/A para el Programa
“Amazonia Sin Fuego”, es la realización de tareas asignadas por el Coordinador Nacional, Asistente
Internacional y el Asistente del Coordinador Nacional, relativas a funciones generales de secretaria
de dicho Programa.
FIGURA PROFESIONAL PREVISTA
Diploma de Bachiller
Experiencia de trabajo profesional de al menos dos años
Experiencia demostrada de trabajo en el área de cooperación internacional.
Experiencia demostrada de asistencia administrativa
Experiencia en secretaria y la gestión de los inventarios.
Conocimientos profesionales del uso de equipos y aplicaciones informáticas (Word, Excel,
Internet, Power Point, correo electrónico, etc.).
PERIODO DE COLABORACION
Contrato de una duración de 12 meses renovables hasta un máximo de 36 meses.
LUGAR DE TRABAJO
Ciudad de La Paz
FUNCIONES
a) Responsable de la realización de tareas asignadas por el Coordinador Nacional, Asistente
del Coordinador Nacional y por el Asistente Internacional
b) Gestión y coordinación de todas las actividades de secretariado
c) Apoyo a las actividades operativas de los otros sectores y de las otras sedes regionales
d) Garantizar el buen funcionamiento de la sede central, y garantizar el apoyo a las exigencias
solicitadas
e) Constituir, enviar y recibir documentación y correspondencia relativa al Programa
f) Recibir, custodiar, verificar y mantener actualizado el inventario de los bienes asignados al
programa
g) Apoyar y facilitar el dialogo interinstitucional y de apoyo logístico en tareas administrativas
y en lo relativo a las actividades de los co-ejecutores en el ámbito programa
h) Sistematizar regularmente la experiencia administrativa del Programa
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