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Plan Estratégico Nacional - Confederación Española de Pesca ...

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<strong>Plan</strong> Estratégico <strong>Nacional</strong><br />

0%<br />

-5%<br />

-10%<br />

-15%<br />

-20%<br />

-25%<br />

-30%<br />

2005 2006 2007 2008 2009 2010<br />

<br />

Nº <strong>de</strong> Acci<strong>de</strong>ntes Nº <strong>de</strong> Afiliados ISM<br />

Mantener estable el empleo en los distintos sectores:<br />

Estos datos <strong>de</strong>sagregados por sector, nos indican que el sector <strong>de</strong> la pesca extractiva ha sido el más<br />

afectado <strong>de</strong>bido al menor número <strong>de</strong> afiliaciones y a la política <strong>de</strong>l ajuste <strong>de</strong>l esfuerzo pesquero.<br />

40000<br />

24000<br />

32000<br />

20000<br />

24000<br />

16000<br />

16000<br />

8000<br />

12000<br />

8000<br />

4000<br />

0<br />

2005 2006 2007 2008 2009 2010<br />

0<br />

2005 2006 2007 2008<br />

Extractiva<br />

Industria<br />

8000<br />

7000<br />

6000<br />

5000<br />

4000<br />

3000<br />

2000<br />

1000<br />

0<br />

2005 2006 2007 2008 2009<br />

<br />

Acuicultura<br />

Se ha incentivado la presencia <strong>de</strong> la mujer en el sector pesquero para reforzar su papel y posición<br />

en aras <strong>de</strong> la creación <strong>de</strong> puestos <strong>de</strong> trabajo <strong>de</strong> calidad e igualdad <strong>de</strong> condiciones, ocupados por<br />

mano <strong>de</strong> obra cada vez más cualificada y polivalente:<br />

Para ello la Secretaría General <strong>de</strong>l Mar ha creado la Red Española <strong>de</strong> Mujeres en el sector pesquero,<br />

siendo España el primer país miembro en tomar esta medida, cuenta con más <strong>de</strong> 300 inscritos, tanto<br />

particulares como asociaciones <strong>de</strong>l sector, y su trabajo es dar visibilidad y fomentar el trabajo <strong>de</strong> las<br />

mujeres <strong>de</strong>l sector, así como generar mayor diversificación en sus empleos y entornos.<br />

<br />

El FEP ha financiado distintas medidas relacionadas con los recursos humanos y sobre todo con la<br />

diversificación <strong>de</strong> activida<strong>de</strong>s, <strong>de</strong> éstas, el 76’66% en acciones colectivas, y un 23’05% a<br />

compensaciones socioeconómicas:<br />

Pág. 67

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