Presentación de PowerPoint - Gobierno Regional TUMBES

Dirección de Investigación Socio Económico Laboral
(DISEL)

ROL DE LOS
OBSERVATORIOS SOCIO
ECONOMICOS
LABORALES EN EL
MARCO DE LA
VENTANILLA ÚNICA DE
PROMOCIÓN DEL
EMPLEO
Lima, junio 2012

CONTENIDO
1. Los OSEL
2. Las líneas de trabajo de los OSEL
3. Radar de empleo
4. Ámbitos de intervención de los OSEL
5. Ventanilla Única de Promoción del Empleo
6. Rol de los OSEL
7. Servicio de Información del Mercado de Trabajo
8. Responsabilidad
9. Procedimientos

1. Los OSEL
Los OSEL son instrumentos de producción, análisis y difusión de
la situación socioeconómico laboral en un ámbito geográfico
determinado, brindando a las entidades públicas y privadas,
información oficial sobre el mercado de trabajo.
El OSEL lidera en su región el proceso de:
Producción Análisis Difusión

1. Los OSEL
OSEL Regionales tiene un ámbito de
intervención regional cuyo atención
se centra en satisfacer las demanda
de información de los actores
regionales como los Gobiernos
regionales, entre otros.
OSEL Locales adicionalmente se
involucran proactivamente en la
dinámica del desarrollo local para
recoger las demandas de los agentes
sociales y brindar asistencia técnica.

2. Las líneas de trabajo del OSEL
1.- Producción y análisis de
información estadística del
mercado laboral y formativo
local.
2.- Fortalecimiento de
capacidades para la
interpretación y el uso de
indicadores socioeconómicos
y laborales.
3.- Difusión de información
socioeconómica y laboral.
Actividades estadísticas
(Encuestas, Censos, etc.)
Estudios e investigaciones.
Boletines y notas de prensa.
Sistemas de consultas estadísticas
.
Talleres de capacitación.
Participación en foros,
charlas y exposiciones .
Asesorías personalizadas.
Presentación de resultados.
Prensa.
Correo electrónico.
Página web.

3. Radar del Empleo
•Identificación de proyectos de inversión públicas y/o privadas
intensivas en el uso de mano de obra en la Región.
•Caracterización de los puestos de trabajo que generan estos
proyectos. (Volúmenes, perfiles, duración del proyecto).
Información relevante para:
• Programas de Empleo del MTPE.
• Servicios de la VUPE (SENEP, SOVIO).
• Usuarios en general.

4. Ámbito de intervención
de los OSEL
Tumbes
Loreto
Piura
Lambayeque
San Martín
Ancash
Huánuco
Ucayali
OSEL Regionales
19 Regiones
OSEL Locales (Lima Metropolitana)
Lima Sur (OSEL Modelo)
Lima Norte (Convenio con la UCSS)
Lima Norte
Callao
Lima Sur
Ica
Apurímac
Cusco
Puno
Arequipa
Tacna

5. Ventanilla Única de Promoción del Empleo
VUPE
Finalidad
Inserción laboral, mejora de la empleabilidad y desarrollo de
emprendimiento sostenible.
SERVICIOS
Información del
Mercado
de Trabajo
ACERCAMIENTO
EMPRESARIAL
ORIENTACION
VOCACIONAL E
INFORMACION
OCUPACIONAL
CAPACITACION
LABORAL
CAPACITACION
PARA EL
EMPRENDIMIENTO
ORIENTACION PARA
EL
EMPRENDIMIENTO
BOLSA DE TRABAJO
ASESORIA PARA LA
BUSQUEDA DE
EMPLEO
CERTIFICADO UNICO
LABORAL
EMPLEO TEMPORAL
CERTIFICACION DE
COMPETENCIAS
LABORALES
ORIENTACION PARA
EL MIGRANTE
INSTRUMENTOS
Observatorio
Socioeconómico
Laboral u
Órgano Competente

6. Rol de los OSEL
Brindar información del mercado de trabajo a nivel regional y local relevante confiable
y oportuna a los usuarios de la VUPE.
Fuentes:
• Información del mercado de trabajo procedente de los servicios de la VUPE (Bolsa de empleo, perfiles
ocupacionales, entre otros).
• Información sobre proyectos de inversión público y privado que generen empleo (MEF, PROINVERSION,
GR, GL, otros).
• Información generada de base e datos (ENIVE, ENVME, ENAHO, EPE y otras).
Información generada
por los servicios de la
VUPE
Fuentes oficiales
(BCRP, INEI, MTPE)
OSEL/órgano
competente
Información del
Mercado
de Trabajo
Registro de inversiones
públicas y privadas

7. Servicio de Información del Mercado de Trabajo
Ciudadanos y
jóvenes
OSEL/órgano
competente
Información del
Mercado
de Trabajo
Las empresas

8. Responsabilidad
El Servicio de Información del Mercado de Trabajo estará a cargo de las
Direcciones/Gerencias Regionales de Trabajo y Promoción del Empleo a
través de sus órganos competentes para lo cual contarán con la asistencia
técnica de la Dirección de Investigación Socio Económico Laboral – DISEL
de la Dirección General de Promoción del Empleo.
Elementos del servicio:
Infraestructura Recurso Humano Materiales Informativos

9. Procedimiento del Servicio de Información del Mercado de Trabajo
PLATAFORMA DE INGRESO
SERVICIO DE INFORMACION DEL MERCADO DE TRABAJO
OFICINAS/DIRECCIONES DEL
MTPE
USUARIO
Ficha
Identifica la Necesidad de Información del Usuario
Información
Proveen información para la
elaboración, actualización de
publicaciones y base de datos
DGPE, DGPE, DGSENEP,
Programas del VMPECL
PIVOTE
¿Encontró La
información
que buscaba?
Sí
Registro del
servicio
Fin
Dirección de Investigación
Socio Económica Laboral
No
Tiempo:
10 minutos aprox.
A
No
¿Hay información
Especializada en
otras publicaciones?
Sí
El especialista revisa la base de datos
BASE DE
DATOS
Otras
publicaciones
Se comunica al usuario la no
disponibilidad de la
información
No
¿Se puede obtener la
información
Especializada
solicitada?
Sí
Se genera la
información
solicitada
El usuario recibe la información
Tiempo:
15 minutos aprox.