PROYECTO DE ACUERDO INTERNACIONALIZACIÃN E ... - CERI
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<strong>ACUERDO</strong> No. ____<br />
(Julio ___ de 2013)<br />
“Por el cual se establece la política de internacionalización e interinstitucionalización de<br />
la Universidad Distrital Francisco José de Caldas”<br />
EXPOSICIÓN <strong>DE</strong> MOTIVOS<br />
La Constitución Política de Colombia de 1991 en su artículo 69 garantiza la autonomía<br />
universitaria. “Las universidades podrán darse sus directivas y regirse por sus propios estatutos,<br />
de acuerdo con la ley”.<br />
La Ley 30 de 1992, que organiza el servicio público de la Educación Superior, establece entre<br />
sus objetivos promover la formación y consolidación de comunidades académicas y la<br />
articulación con sus homólogas en el ámbito nacional e internacional (Cap. II, Objetivos, Art. 6,<br />
Literal h).<br />
Uno de los principios de la Educación Superior en todo el mundo es la Universalidad,<br />
entendida como el valor universal de la ciencia permitiendo que el conocimiento se desarrolle y<br />
se aplique en todo el mundo, partiendo de que las comunidades científicas actualmente están<br />
globalizadas.<br />
La universalidad de la Universidad se plasma en las interrelaciones con los entornos local,<br />
regional e internacional, relaciones generadoras de alianzas estratégicas con centros y<br />
asociaciones científicas y de desarrollo tecnológico, empresarial y social de orden multinacional<br />
y transnacional 1 .<br />
Al postular la Educación Superior y el conocimiento como bienes públicos, la Universidad se<br />
opone a propuestas sustentadas en la mercantilización y la privatización y enfrenta el reto de<br />
lograr una mayor cobertura con calidad y equidad, para garantizar la universalidad del<br />
derecho a la educación, con pertinencia e inclusión social. Por consiguiente, se<br />
compromete desde una visión crítica y propositiva con el desarrollo y la transformación del<br />
conjunto de la sociedad, construyendo mayor integración entre Universidad - Ciudad Región de<br />
Bogotá – País, teniendo en cuenta los planteamientos del Proyecto Universitario Institucional -<br />
PUI como sus referentes internos y articulándolos a los determinantes externos tales como: el<br />
sistema educativo, el mundo laboral, el mercado, la cultura, los planes de desarrollo, las<br />
propuestas de internacionalización y globalización, entre otros.<br />
1 Plan Estratégico de Desarrollo 2007 – 2016 “Saberes, Conocimientos e Investigación de Alto Impacto para el<br />
Desarrollo Humano y Social”. Elementos del diagnostico en la perspectiva del desarrollo y la proyección<br />
institucional. Campo estratégico: Integración Regional, Nacional e Internacional. Universidad Distrital Francisco<br />
José de Caldas. Bogotá, 2007. P 34.
La Universidad Distrital Francisco José de Caldas no puede ser ajena al principio de la<br />
universalidad, por lo tanto debe ser permeable a todas las manifestaciones del pensamiento,<br />
estar abierta a todos los saberes científicos y expresiones culturales, propiciando la cooperación<br />
y la comunicación con todos los pueblos del mundo; en especial con universidades,<br />
instituciones de educación superior, institutos de investigación y entidades públicas y privadas,<br />
para incorporar en los programas académicos propios los adelantos de la investigación y el<br />
conocimiento, con el fin de impactar positivamente en el ámbito local, nacional e internacional.<br />
Es necesario reestructurar la Oficina de Relaciones Interinstitucionales, creada mediante<br />
acuerdo del Consejo Superior Universitario No. 022 de 1994, en un Centro de Relaciones<br />
Interinstitucionales para la gestión de la internacionalización e interinstitucionalización de la<br />
Universidad acorde a los nuevos retos de la educación superior y su radio de acción.<br />
El Proyecto Universitario Institucional -PUI plantea que la Universidad Distrital es “organización<br />
del conocimiento y centro del saber que concibe la investigación como actividad permanente,<br />
fundamental y como sustento del espíritu crítico en el logro de la excelencia académica para la<br />
proyección distrital, nacional e internacional”.<br />
Las funciones sustantivas deben estar orientadas a satisfacer las necesidades y atender las<br />
conveniencias y problemáticas del país, así como el imperativo de la unidad nacional, de<br />
acuerdo con los principios de la planeación, procurando la armonía con los planes de desarrollo<br />
económico y social, tanto del orden nacional como distrital.<br />
Para afirmar sus propósitos en los distintos campos del saber, la Universidad Distrital<br />
permanece abierta a todas las fuerzas sociales, comunicadas con el país y los pueblos del<br />
mundo y sus centros de educación superior, vinculada a los adelantos de los diferentes campos<br />
del saber y permeables a todas las manifestaciones de la cultura.<br />
El Plan Estratégico de Desarrollo 2008 - 2016 “Saberes, Conocimientos e Investigación de Alto<br />
Impacto para el Desarrollo Humano y Social”, Acuerdo No. 01 del 18 de enero de 2008 del<br />
Consejo Superior Universitario, establece en su política No. 2 “Gestión Académica para el<br />
desarrollo social y cultural”; estrategia 2: “Ampliación y diversificación de la cobertura y el<br />
programa”; programa 3: “Internacionalización y Movilidad”.<br />
En la Conferencia Mundial sobre la Educación Superior realizada por la Organización de las<br />
Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura – UNESCO, LA EDUCACION<br />
SUPERIOR EN EL SIGLO XXI: VISIÓN Y ACCIÓN (París, Octubre 9 de 1998), se formularon<br />
acciones concretas sobre la internacionalización de la educación superior, las cuales quedaron<br />
consignadas en el documento “Proyecto de Marco de Acción Prioritaria para el Cambio y el<br />
Desarrollo de la Educación Superior”, donde se resaltan entre otras acciones las siguientes:<br />
• Concebir la cooperación como parte integrante de las misiones institucionales de las<br />
instituciones de educación superior, por lo cual estas deberán crear una estructura o un<br />
mecanismo apropiado para promoverla y organizarla, de tal manera que les sea posible<br />
ampliar su acción para desarrollar proyectos de manera conjunta con organizaciones<br />
intergubernamentales, organismos donantes y organismos no gubernamentales.
• Promover la movilidad universitaria internacional como medio para hacer progresar el<br />
conocimiento y compartirlo, a fin de instaurar y fomentar la solidaridad, principal elemento<br />
de la futura sociedad mundial del saber.<br />
El Ministerio de Educación Nacional -MEN, establece en sus principios fundamentales para la<br />
Educación Superior, fomentar lazos de cooperación e integración de las Instituciones de<br />
Educación Superior -IES con sus pares a nivel local e internacional, con el fin de alcanzar<br />
mayor presencia y visibilidad internacional en un mundo cada vez más globalizado.<br />
Para garantizar el éxito de la internacionalización de las IES colombianas, el MEN fomenta los<br />
siguientes aspectos:<br />
• Gestión de la internacionalización: busca que las Instituciones de Educación Superior<br />
cuenten con una política clara sobre el tema que les permita potenciar los beneficios y<br />
afrontar los retos de la internacionalización. Para tal fin, se valora la existencia de una<br />
instancia encargada del tema.<br />
• Movilidad académica internacional: promueve el desplazamiento de estudiantes,<br />
docentes e investigadores entre distintos sistemas de educación superior en el mundo a<br />
través de medianas estancias, semestres o años académicos, pasantías y programas de<br />
doble titulación, entre otros.<br />
• Participación de Instituciones de Educación Superior en redes universitarias: facilita la<br />
generación de alianzas y el intercambio de experiencias y conocimientos, así como la<br />
formulación de programas académicos y proyectos de investigación conjuntos.<br />
• Internacionalización del currículo: aporta una dimensión internacional a la educación<br />
superior mediante la enseñanza de lenguas extranjeras, currículos con visión internacional,<br />
y mediante incentivos a la presencia de estudiantes y docentes extranjeros, entre otros<br />
mecanismos.<br />
• Internacionalización de la investigación: hace referencia al desarrollo de iniciativas<br />
conjuntas de investigación entre IES colombianas y sus pares en otros lugares del mundo,<br />
con el fin de facilitar el intercambio de conocimiento y la creación de redes globales, entre<br />
otros aspectos.<br />
Es necesario articular la gestión de la Universidad Distrital con los indicadores del Sistema<br />
Nacional de Información de la Educación Superior –SNIES, según lo dispuesto en la Resolución<br />
del Ministerio de Educación Nacional No. 1780 de 2010: “Por la cual se dictan disposiciones<br />
relacionadas con la administración y disponibilidad de la información en el Sistema Nacional de<br />
Información de la Educación Superior –SNIES” presenta en el artículo 1. Literal g.<br />
Internacionalización: Información relacionada con la gestión de la institución de educación<br />
superior respecto a la movilidad académica de estudiantes, profesores e investigadores,<br />
internacionalización del currículo y de la investigación que ofrece la institución.
La Resolución de Rectoría No. 194 del 19 de Marzo de 2010: “Por la cual se ajusta y actualiza<br />
la documentación del Sistema Integrado de Gestión SIGUD, a través del Manual de Operación<br />
de la Universidad Distrital Francisco José de Caldas”, cuya estructura se presenta en el artículo<br />
décimo primero, en el cual se destaca que la Internacionalización e Interinstitucionalización<br />
pertenece al Proceso de Direccionamiento Estratégico de la Universidad, para lo cual debe<br />
implementarse una política acorde a la relevancia que tiene el direccionamiento estratégico de<br />
la Universidad.<br />
Es imprescindible articular la proyección de la gestión de la internacionalización e<br />
interinstitucionalización de la Universidad en armonía con los planes de desarrollo de la ciudad,<br />
la región y el país, en consonancia con los temas de integración, internacionalización y el<br />
desarrollo de proyectos estratégicos para la ciudad-región-nación a través de cooperación<br />
nacional e internacional, donde la universidad lidere la ejecución de estos planes como un actor<br />
fundamental para el desarrollo del país y su proyección hacia el futuro.<br />
Es fundamental que la ejecución de la presente política internacionalización e<br />
interinstitucionalización de la Universidad no pierda vigencia y por el contrario siempre esté<br />
actualizada a través de su articulación con los planes de desarrollo de la ciudad-región-nación,<br />
como un insumo permanente que permita proyectar las acciones estratégicas con metas e<br />
indicadores, para evaluar sus resultados y retroalimentar la gestión como un modelo<br />
permanente de mejoramiento continuo. Esta gestión inicia con los actuales planes de desarrollo<br />
en el ámbito local “Bogotá Humana 2012 – 2016” (Consejo de Bogotá, 2012), departamental<br />
“Cundinamarca, Calidad de Vida 2012 – 2016” (Asamblea de Cundinamarca, 2012), nacional<br />
“Plan Nacional de Desarrollo 2010 – 2014. Prosperidad para todos” (Congreso de la República<br />
de Colombia, 2011) y la proyección del país hacia el futuro “Visión Colombia II Centenario:<br />
2019” (Departamento Nacional de Planeación –DNP, 2005), donde es fundamental proyectar la<br />
gestión de la Universidad para coadyuvar a la consecución de las metas más importantes por<br />
lograr a 2019 relacionadas con el futuro de la educación superior del país.<br />
El Consejo Nacional de Acreditación –CNA implementó en agosto de 2012 un nuevo factor de<br />
visibilidad nacional e internacional en la evaluación de la calidad para la acreditación de<br />
programas de pregrado, con la estimación de aspectos como la inserción del programa en<br />
contextos académicos nacionales e internacionales y las relaciones externas de<br />
profesores y estudiantes.<br />
Es imprescindible implementar una política de internacionalización e<br />
interinstitucionalización en la Universidad, para contribuir al posicionamiento institucional en<br />
el ámbito local, nacional e internacional en el marco del proceso de acreditación institucional de<br />
alta calidad y la articulación de la institución con otros sistemas internacionales de educación<br />
superior, como uno de los requisitos básicos para lograr este propósito, para poder<br />
cumplir con los factores de autoevaluación institucional en esta temática y poder avanzar<br />
con los indicadores respectivos, como la base para logar la articulación de la institución<br />
con otros sistemas internacionales de educación superior.<br />
Incorporar la dimensión internacional e interinstitucional como una política de direccionamiento<br />
estratégico del más alto nivel es una necesidad fundamental en la Universidad Distrital, ya que
no es posible concebir la academia desde un punto de vista netamente local y con radios de<br />
acción exclusivamente regionales; de hecho, el concepto de Universidad reviste un ámbito<br />
cosmopolita y como tal debe desarrollarse.<br />
La internacionalización e interinstitucionalización no es un asunto que arroje resultados<br />
inmediatos, es un proceso de largo aliento que implica cambios profundos en las concepciones<br />
institucionales establecidas, hay que implementar una política integral con estrategias,<br />
programas y proyectos que sin un compromiso real y decidido de las directivas académicas<br />
será imposible llevar a feliz término.<br />
Es urgente que la Universidad Distrital efectúe reformas estatutarias, organizacionales y<br />
programáticas para institucionalizar la política de internacionalización e interinstitucionalización,<br />
la institución no puede ser ajena a las tendencias mundiales de la Educación Superior, pues<br />
actualmente no se concibe una Universidad sin una perspectiva académica en un concepto<br />
local, nacional e internacional.
CONSEJO SUPERIOR UNIVERSITARIO<br />
<strong>ACUERDO</strong> No. ____<br />
(Julio ___ de 2013)<br />
“Por el cual se establece la política de internacionalización e interinstitucionalización de<br />
la Universidad Distrital Francisco José de Caldas”<br />
El Consejo Superior Universitario de la Universidad Distrital Francisco José de Caldas, en uso<br />
de sus atribuciones legales y estatutarias conferidas por la Constitución Política de Colombia, la<br />
Ley 30 de 1992, y el Estatuto General de la Universidad (Acuerdo 003 de 1997) y,<br />
CONSI<strong>DE</strong>RANDO<br />
Que la Constitución Política de Colombia de 1991 en su artículo 69 garantiza la autonomía<br />
universitaria. “Las universidades podrán darse sus directivas y regirse por sus propios estatutos,<br />
de acuerdo con la ley”.<br />
Que la Ley 30 de 1992, que organiza el servicio público de la Educación Superior, establece<br />
entre sus objetivos promover la formación y consolidación de comunidades académicas y la<br />
articulación con sus homólogas en el ámbito nacional e internacional (Cap. II, Objetivos, Art. 6,<br />
Literal h).<br />
Que la Universidad Distrital Francisco José de Caldas como proyecto educativo, es un<br />
organismo en constante evolución, lo que hace que su normatividad sea dinámica y refleje las<br />
tendencias y pensamientos de la Universidad del siglo XXI.<br />
Que uno de los principios de la Educación Superior en todo el mundo es la Universalidad,<br />
entendida como el valor universal de la ciencia permitiendo que el conocimiento se desarrolle y<br />
se aplique en todo el mundo, partiendo de que las comunidades científicas actualmente están<br />
globalizadas. La Universidad Distrital Francisco José de Caldas no puede ser ajena al principio<br />
de la universalidad, por lo tanto debe ser permeable a todas las manifestaciones del<br />
pensamiento, estar abierta a todos los saberes científicos y expresiones culturales, propiciando<br />
la cooperación y la comunicación con todos los pueblos del mundo; en especial con<br />
universidades, instituciones de educación superior, institutos de investigación y entidades<br />
públicas y privadas, para incorporar en los programas académicos propios los adelantos de la<br />
investigación y el conocimiento, con el fin de impactar positivamente en el ámbito local, nacional<br />
e internacional.<br />
Que es necesario reestructurar la Oficina de Relaciones Interinstitucionales, creada mediante<br />
acuerdo del Consejo Superior Universitario No. 022 de 1994, en un Centro de Relaciones<br />
Interinstitucionales para la gestión de la internacionalización e interinstitucionalización de la<br />
Universidad acorde a los nuevos retos de la educación superior y su radio de acción.
Que hay que cumplir las metas del Plan Decenal de Desarrollo 2008 - 2016 “Saberes,<br />
Conocimientos e Investigación de Alto Impacto para el Desarrollo Humano y Social”, Acuerdo<br />
No. 01 del 18 de enero de 2008 del Consejo Superior Universitario, definidas en la política No. 2<br />
Gestión Académica para el desarrollo social y cultural; estrategia 2 Ampliación y diversificación<br />
de la cobertura y el programa 3. Internacionalización y Movilidad.<br />
Que es necesario articular la gestión de la Universidad Distrital acorde a los indicadores del<br />
Sistema Nacional de Información de la Educación Superior –SNIES, según lo dispuesto en la<br />
Resolución del Ministerio de Educación Nacional No. 1780, de marzo 18 de 2010, en lo<br />
referente al artículo 1º, literal g. “INTERNACIONALIZACIÓN: Información relacionada con la<br />
gestión de la institución de educación superior respecto a la movilidad académica de<br />
estudiantes, profesores e investigadores, internacionalización del currículo y de la investigación<br />
que ofrece la institución”.<br />
Que la Resolución de Rectoría No. 194 del 19 de Marzo de 2010: “Por la cual se ajusta y<br />
actualiza la documentación del Sistema Integrado de Gestión SIGUD, a través del Manual de<br />
Operación de la Universidad Distrital Francisco José de Caldas”, cuya estructura se presenta en<br />
el artículo décimo primero, en el cual se destaca que la Internacionalización e<br />
Interinstitucionalización pertenece al Proceso de Direccionamiento Estratégico de la<br />
Universidad, para lo cual debe implementarse una política acorde a la relevancia que tiene el<br />
direccionamiento estratégico de la Universidad.<br />
Que el Consejo Nacional de Acreditación –CNA implementó en agosto de 2012 un nuevo factor<br />
de visibilidad nacional e internacional en la evaluación de la calidad para la acreditación de<br />
programas de pregrado, con la estimación de aspectos como la inserción del programa en<br />
contextos académicos nacionales e internacionales y las relaciones externas de<br />
profesores y estudiantes.<br />
En el marco del proceso de acreditación institucional de alta calidad que actualmente desarrolla<br />
la Universidad Distrital, es imprescindible implementar una política de internacionalización e<br />
interinstitucionalización como uno de los requisitos para lograr este propósito, con el fin de<br />
poder cumplir con los factores de autoevaluación institucional en esta temática y poder<br />
desarrollar los indicadores respectivos.<br />
Que se hace conveniente y prioritaria la institucionalización de la política de internacionalización<br />
e interinstitucionalización de la Universidad Distrital Francisco José, como una función misional<br />
de Direccionamiento Estratégico de la Universidad, para coadyuvar al posicionamiento de la<br />
Universidad en el ámbito local, nacional e internacional.<br />
En mérito de lo expuesto el Consejo,
ACUERDA<br />
CAPÍTULO I<br />
CONCEPTUALIZACIÓN <strong>DE</strong> LA POLÍTICA COMO UN MO<strong>DE</strong>LO <strong>DE</strong> GESTIÓN INTEGRAL Y<br />
SISTÉMICO<br />
ARTÍCULO 1º. CONCEPTO. La Universidad Distrital Francisco José de Caldas<br />
institucionaliza la política de internacionalización e interinstitucionalización a través de<br />
un conjunto de acciones de direccionamiento estratégico con variables académicas,<br />
administrativas y tecnológicas para la inmersión y participación de la institución en la<br />
sociedad del conocimiento en el ámbito local, nacional e internacional. Esta política se<br />
concibe como una función misional de direccionamiento estratégico de la Universidad y<br />
es transversal a las funciones misionales de Docencia (educación integral),<br />
Investigación – Creación y Extensión.<br />
La política de internacionalización e interinstitucionalización promueve la formación integral de<br />
profesionales e investigadores globalmente competitivos, con identidad cultural, formados con<br />
conocimientos y tendencias globales para la solución de problemas locales.<br />
ARTÍCULO 2º. POLÍTICAS. La política de internacionalización e interinstitucionalización se<br />
desarrolla a través de las siguientes acciones de direccionamiento estratégico:<br />
a) Política 1. Gestión de la internacionalización e interinstitucionalización (transversal a las<br />
demás).<br />
b) Política 2. Internacionalización del currículo.<br />
c) Política 3. Movilidad académica.<br />
d) Política 4. Participación institucional activa en convenios, alianzas, redes y asociaciones<br />
académicas.<br />
e) Política 5. Internacionalización de la investigación y la extensión.<br />
Estas políticas se desarrollan a través de estrategias, programas y proyectos, entendidas<br />
como un sistema integral para garantizar la relación y articulación efectiva de la universidad<br />
con su comunidad académica, el gobierno, el sector empresarial, las IES y demás actores de la<br />
sociedad civil en el ámbito local, nacional e internacional, así como la ejecución de las políticas<br />
públicas en educación, ciencia, tecnología, arte y cultura a través de los diferentes consejos de<br />
la Universidad.<br />
ARTÍCULO 3º. LA POLÍTICA COMO MO<strong>DE</strong>LO <strong>DE</strong> GESTIÓN INTEGRAL Y SISTÉMICO. La<br />
política de internacionalización e interinstitucionalización se plantea como un modelo de<br />
gestión integral y sistémico para su articulación con las funciones misionales, armonizando la<br />
gestión académico-administrativa al incorporar la dimensión internacional e interinstitucional en<br />
las funciones sustantivas de la Universidad, integrándola a las tendencias mundiales de la<br />
educación superior, donde la variable internacional e interinstitucional es parte del quehacer
institucional para la construcción de sociedades universales de conocimiento, fundamentado en<br />
la participación activa de la comunidad académica y la alineación institucional con las<br />
tendencias internacionales en educación superior.<br />
La concepción de la política de internacionalización e interinstitucionalización como un modelo<br />
de gestión integral y sistémico tiene como objetivo consolidar la internacionalización e<br />
interinstitucionalización de la Universidad Distrital Francisco José de Caldas mediante un<br />
conjunto de acciones de direccionamiento estratégico con variables académicas,<br />
administrativas y tecnológicas para facilitar la inmersión y participación activa de la institución<br />
en la sociedad del conocimiento en el ámbito local, nacional e internacional, seguido por unas<br />
entradas (inputs), integradas por los fundamentos (contexto internacional, referente nacional,<br />
fundamentos institucionales y principios para la formulación de la política) para el<br />
procesamiento del sistema. Estas entradas o fundamentos constituyen el elemento esencial<br />
para que el modelo gestión integral y sistémico no pierda vigencia, y por el contrario siempre<br />
esté actualizado con este insumo permanente que permite proyectar las acciones estratégicas<br />
con indicadores, para evaluar sus resultados y retroalimentar la gestión como un modelo<br />
permanente de mejoramiento continuo.<br />
Gráfica 1. Política de internacionalización e interinstitucionalización como un modelo de<br />
gestión integral y sistémico<br />
OBJETIVO<br />
ENTRADAS<br />
(Inputs)<br />
FUNDAMENTOS<br />
PROCESO <strong>DE</strong>L SISTEMA<br />
(System process)<br />
ACCIONES <strong>DE</strong> DIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO<br />
Políticas Estrategias Programas Proyectos<br />
SALIDAS<br />
(Outputs)<br />
INDICADORES<br />
RETROALIMENTACIÓN<br />
(Feedback)<br />
META<br />
Las acciones de direccionamiento estratégico (Proceso del sistema - System process)<br />
contemplan un conjunto de políticas, estrategias, programas y proyectos, estas variables<br />
producen resultados concretos interpretados como salidas (outputs) o indicadores del<br />
sistema, que se pueden medir o cuantificar permitiendo un avance progresivo de la<br />
internacionalización e interinstitucionalización de la Universidad, que conduce al logro del<br />
objetivo y por ende de la meta entendida como posicionamiento institucional en el ámbito local,<br />
nacional e internacional, acorde a los planes de desarrollo de la Universidad, la ciudad, el<br />
departamento y el país a corto, mediano y largo plazo.
La retroalimentación (feedback) se produce cuando las salidas del sistema o la influencia de<br />
las salidas del sistema en el contexto, vuelven a ingresar al sistema como recursos o<br />
información. La dinámica de la retroalimentación liderada por el Centro de Relaciones<br />
Internacionales –<strong>CERI</strong> permite tener el control de la gestión integral evaluando los indicadores<br />
en el marco del sistema nacional de educación superior y los estándares internacionales de la<br />
calidad de la educación superior, para tomar medidas en base a la información retroalimentada.<br />
La concepción de sistema de la Teoría General de Sistemas planteada, explica que hay<br />
propiedades de los sistemas que no se derivan directamente de las partes o<br />
componentes que forman el conjunto o todo, estas propiedades hacen que el conjunto<br />
(sistema) se integre a algo más que la simple suma de sus partes. Un hombre es más<br />
que un conjunto de células, tejidos y órganos; una economía es más que un conjunto<br />
de industrias; un sistema productivo es más que procesos, personas y materiales.<br />
Mediante la combinación de componentes (subsistemas) con relaciones únicas entre sí,<br />
se obtiene un todo único, es decir, “para entender el todo, hay que comenzar con el<br />
todo, no con los componentes”.<br />
En síntesis, el concepto de sistema aprovecha tanto los resultados de ver al sistema<br />
como un todo, como los de analizar la función correcta de cada uno de sus<br />
componentes.<br />
CAPÍTULO II<br />
POLÍTICA <strong>DE</strong> GESTIÓN <strong>DE</strong> LA INTERNACIONALIZACIÓN E<br />
INTERINSTITUCIONALIZACIÓN<br />
ARTÍCULO 4º. CENTRO <strong>DE</strong> RELACIONES INTERINSTITUCIONALES –<strong>CERI</strong>. El <strong>CERI</strong> se<br />
crea como una dependencia adscrita a la Rectoría, en calidad de Oficina Asesora Ejecutiva,<br />
encargada de liderar la gestión de la internacionalización e interinstitucionalización de la<br />
Universidad, mediante el desarrollo y ejecución de acciones de direccionamiento estratégico, en<br />
articulación con otras dependencias académicas y administrativas de la universidad, para la<br />
inmersión y participación de la institución en la sociedad del conocimiento en el ámbito local,<br />
nacional e internacional.<br />
ARTÍCULO 5º. MISIÓN <strong>DE</strong>L <strong>CERI</strong>. Direccionar y gestionar la política de internacionalización e<br />
interinstitucionalización de la Universidad Distrital Francisco José de Caldas, mediante el<br />
desarrollo y ejecución de las acciones de direccionamiento estratégico (gestión,<br />
internacionalización del currículo, de la investigación y de la extensión y proyección social,<br />
participación institucional activa en convenios, alianzas, redes y asociaciones académicas, y<br />
movilidad académica), en articulación con otras dependencias académicas y administrativas de<br />
la universidad, para la inmersión y participación de la institución en la sociedad del conocimiento<br />
en el ámbito local, nacional e internacional.<br />
ARTÍCULO 6º. VISIÓN <strong>DE</strong>L <strong>CERI</strong>: Consolidar el liderazgo del <strong>CERI</strong> en la gestión de las<br />
relaciones internacionales e interinstitucionales de la Universidad Distrital Francisco José de<br />
Caldas, como un referente para la Educación Superior en Colombia y en Latinoamérica.
ARTÍCULO 7º. OBJETIVOS <strong>DE</strong>L <strong>CERI</strong>.<br />
a) Diseñar e implementar políticas de internacionalización e interinstitucionalización como una<br />
gestión integral y sistémica de direccionamiento estratégico.<br />
b) Apoyar a la Rectoría en el desarrollo, implementación, monitoreo y evaluación de las<br />
acciones estratégicas para la internacionalización e interinstitucionalización a nivel<br />
institucional.<br />
c) Fomentar la internacionalización del currículo en articulación con otras dependencias<br />
académicas y administrativas de la universidad, a través de la oferta de programas en<br />
colaboración interinstitucional (doble titulación y/o cotitulación), la internacionalización de los<br />
planes de estudio, el aprendizaje de otros idiomas.<br />
d) Capacitar a docentes y estudiantes en temas relevantes de la internacionalización tales<br />
como incorporación de elementos internacionales en asignaturas, interculturalidad y<br />
elaboración de planes de internacionalización.<br />
e) Establecer procedimientos para las relaciones con otras instituciones del ámbito local,<br />
nacional e internacional.<br />
f) Realizar el seguimiento a la participación institucional activa en convenios, alianzas, redes y<br />
asociaciones académicas, así como velar por su buen desarrollo y cumplimiento.<br />
g) Promover la movilidad académica de estudiantes y docentes de la universidad, así como el<br />
intercambio con estudiantes, docentes e invitados de otras institucionales nacionales e<br />
internacionales.<br />
h) Impulsar la investigación a través de la ejecución de proyectos con otros investigadores y<br />
grupos nacionales e internacionales.<br />
i) Ofrecer a la comunidad académica de la universidad una plataforma virtual con información<br />
relacionada con la internacionalización (convenios, becas, posibilidades de movilidad,<br />
trámites y servicios en línea, etc).<br />
j) Explorar fuentes de financiación nacional e internacional y fomentar la gestión de<br />
cooperación nacional e internacional para el desarrollo de proyectos académicos, de<br />
investigación y de extensión y proyección social, de infraestructura y gestión universitaria.<br />
k) Apropiar las tendencias, desarrollos y conocimientos globales para la solución de problemas<br />
locales (Concepto Glocal: pensamiento global con acción local).<br />
l) Asesorar a las directivas de la Universidad en la realización de eventos, protocolo y<br />
relaciones públicas.<br />
m) Propender por el establecimiento y permanencia de las relaciones con las instituciones y<br />
organismos que fomenten, financien y desarrollen proyectos acordes con los fines y<br />
principios de la universidad.<br />
n) Manejar la información e imagen corporativa de la universidad promocionando y<br />
posicionando la marca Universidad Distrital Francisco José de Caldas.<br />
o) Fomentar, desarrollar y mantener los vínculos de la Universidad con sus egresados.
ARTÍCULO 8º. FUNCIONES <strong>DE</strong>L <strong>CERI</strong>.<br />
a) Establecer y ejecutar las políticas de internacionalización e interinstitucionalización de la<br />
Universidad Distrital, como una gestión integral y sistémica de direccionamiento estratégico<br />
a través de estrategias, programas y proyectos.<br />
b) Gestionar la movilidad académica de estudiantes y docentes de la universidad, así como el<br />
intercambio con estudiantes, docentes e invitados de otras institucionales nacionales e<br />
internacionales, acorde a los indicadores del sistema nacional de educación superior, así<br />
como a los estándares internacionales de calidad de la educación superior.<br />
c) Promover y socializar las convocatorias, becas y oportunidades en el ámbito nacional e<br />
internacional para la comunidad académica de la Universidad Distrital.<br />
d) Gestionar la participación institucional activa en convenios, alianzas, redes y asociaciones<br />
académicas, así como velar por su buen desarrollo y cumplimiento.<br />
e) Asesorar al Rector y a las dependencias académicas y administrativas en el manejo de las<br />
relaciones externas con instituciones nacionales e internacionales.<br />
f) Controlar la adecuada administración y seguimiento a los convenios académicos, acorde al<br />
sistema nacional de educación superior y los estándares internacionales de calidad de la<br />
educación superior.<br />
g) Liderar la gestión de la internacionalización del currículo en articulación con otras<br />
dependencias académicas y administrativas de la universidad, mediante la oferta de<br />
programas en colaboración interinstitucional (doble titulación y/o cotitulación), la<br />
internacionalización de los planes de estudio, el aprendizaje de otros idiomas.<br />
h) Apoyar la acreditación institucional en el contexto nacional de la Educación Superior, la<br />
acreditación internacional de proyectos curriculares y la acreditación institucional en el<br />
ámbito internacional.<br />
i) Apoyar la gestión de cooperación nacional e internacional para el desarrollo de proyectos<br />
con recursos externos.<br />
j) Formular los Planes de Acción del <strong>CERI</strong> y coordinar su ejecución acorde al Plan de<br />
Desarrollo Institucional vigente, en armonía con los temas relacionados con la educación<br />
superior contemplados en los Planes de Desarrollo del ámbito local, departamental y<br />
nacional.<br />
k) Asesorar la ejecución del presupuesto del rubro del <strong>CERI</strong>, acorde al plan de acción para la<br />
vigencia presupuestal anual.<br />
l) Asesorar a las directivas de la Universidad en la realización de eventos, protocolo y<br />
relaciones públicas.<br />
m) Promover la realización de eventos institucionales con participación internacional dentro de<br />
la Universidad y la participación de la Universidad en eventos internacionales.<br />
n) Informar a la comunidad universitaria sobre el proceso de internacionalización e<br />
interinstitucionalización a través de la plataforma web institucional<br />
(http://ceri.udistrital.edu.co), el programa de radio del <strong>CERI</strong> Rel-Acciones con emisión
semanal en la emisora LAUD 90.4 FM stereo y otros documentos institucionales como la<br />
revista MUNDO <strong>CERI</strong> (publicación escrita y virtual).<br />
o) Reportar y actualizar los indicadores de la gestión del <strong>CERI</strong> en los sistemas de información<br />
institucional y los sistemas de información externos.<br />
p) La demás que sean asignadas por el Rector.<br />
ARTÍCULO 9º. FUNCIONES <strong>DE</strong>L <strong>CERI</strong> EN LAS FACULTA<strong>DE</strong>S.<br />
a) Aplicar las políticas de internacionalización e interinstitucionalización acorde al contexto<br />
académico propio de las áreas de conocimiento y el campo de acción de la facultad.<br />
b) Elaborar los planes de acción de internacionalización e interinstitucionalización de la<br />
Facultad y su implementación.<br />
c) Promocionar y apoyar la internacionalización de los programas de pregrado y postgrado y<br />
de las demás actividades académicas de la Facultad.<br />
d) Coordinar la movilidad académica de estudiantes y docentes por proyectos curriculares de<br />
la Facultad universidad, así como el intercambio con estudiantes, docentes e invitados de<br />
otras institucionales nacionales e internacionales.<br />
e) Coordinar la participación de los proyectos curriculares de la Facultad en convenios,<br />
alianzas, redes y asociaciones académicas, así como velar por su buen desarrollo y<br />
cumplimiento.<br />
f) Promover y socializar las convocatorias, becas y oportunidades en el ámbito nacional e<br />
internacional para la comunidad académica de la Facultad.<br />
g) Apoyar a los docentes en la incorporación de elementos internacionales en sus asignaturas.<br />
h) Apoyar a los estudiantes fortaleciendo su formación internacional.<br />
i) Coordinar la realización de eventos internacionales en la Facultad, para incentivar las<br />
siguientes acciones:<br />
- La realización de actividades de investigación y extensión colaborativa.<br />
- El intercambio de experiencias en gestión universitaria.<br />
- El intercambio de estudiantes de pre y postgrado.<br />
- El intercambio de docentes.<br />
j) Reportar y actualizar los indicadores de la gestión del <strong>CERI</strong> por proyectos curriculares de la<br />
Facultad, en los sistemas de información institucional y los sistemas de información<br />
externos.<br />
k) La demás que sean asignadas por el Director del <strong>CERI</strong>.<br />
ARTÍCULO 10º. ENFOQUES <strong>DE</strong> LA GESTIÓN <strong>DE</strong>L <strong>CERI</strong>. La gestión del <strong>CERI</strong> tiene dos<br />
enfoques, la articulación interna con las demás dependencias y actores de la universidad<br />
(Interacción endógena: Académico–administrativa) y la interacción exógena de las relaciones<br />
externas de la Universidad con el gobierno, el sector productivo, las Instituciones de Educación<br />
Superior y otras organizaciones en el ámbito local, nacional e internacional (Interacción<br />
exógena: Universidad – Relaciones externas), como se puede apreciar en la siguiente figura.
Gráfica 2. Enfoques de la gestión del <strong>CERI</strong><br />
• Dependencias<br />
UD<br />
• Estudiantes<br />
• Docentes<br />
• Egresados<br />
Interacción<br />
endógena:<br />
Académico –<br />
administrativa<br />
<strong>CERI</strong><br />
Interacción<br />
exógena:<br />
Universidad –<br />
Relaciones<br />
externas<br />
Ámbito local, nacional e<br />
internacional<br />
• Gobierno<br />
• Sector productivo<br />
• Instituciones de<br />
Educación Superior<br />
• Otras organizaciones<br />
ARTÍCULO 11º. CONCEPTO <strong>DE</strong>L RUBRO <strong>CERI</strong>. Rubro para realizar el pago de los gastos de<br />
funcionamiento del Centro de Relaciones Interinstitucionales –<strong>CERI</strong> y el apoyo para los viajes<br />
de sus funcionarios (inscripción en eventos, transporte y viáticos); el apoyo a los programas y<br />
proyectos que lidera el <strong>CERI</strong> para desarrollar la política de internacionalización e<br />
interinstitucionalización; apoyo a la promoción de la internacionalización del currículo; apoyo a<br />
la movilidad académica de docentes de carrera de la Universidad, docentes e invitados externos<br />
(transporte, estadía, viáticos y/o honorarios), así como el apoyo a la movilidad académica de<br />
estudiantes de pregrado de la Universidad (transporte y alojamiento para medianas y largas<br />
estadías) y de estudiantes de pregrado externos en el marco programas o convenios de<br />
reciprocidad académica; el pago de membresías institucionales; apoyo logístico para la<br />
realización de eventos académicos; compra de artículos de imagen corporativa; apoyo para<br />
publicaciones institucionales (impresas y virtuales) relacionadas con la internacionalización e<br />
interinstitucionalización.<br />
ARTÍCULO 12º. ASIGNACIÓN PRESUPUESTAL <strong>DE</strong>L <strong>CERI</strong>. Para el desarrollo de la gestión<br />
del <strong>CERI</strong> su presupuesto tendrá una asignación anual efectiva al Rubro Centro de Relaciones<br />
Interinstitucionales, correspondiente al 1% del presupuesto anual de la Universidad Distrital<br />
Francisco José de Caldas, acorde a los planes de acción anual.<br />
ARTÍCULO 13º. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL <strong>DE</strong>L <strong>CERI</strong>.<br />
a) Director Centro de Relaciones Interinstitucionales –<strong>CERI</strong>.<br />
b) Cinco (5) profesionales especializados (Asesores para el desarrollo e implementación de las<br />
políticas de gestión integral, internacionalización del currículo, movilidad académica,<br />
convenios, alianzas, redes y asociaciones académicas, y formulación y gestión de proyectos<br />
de investigación, extensión y proyección social en cooperación nacional e internacional).<br />
c) Nueve (9) profesionales universitarios (Asistentes administrativos (4): convenios y alianzas,<br />
movilidad académica entrante y saliente, desarrollo plataforma virtual y sistema de<br />
información en línea. Coordinadores del <strong>CERI</strong> para cada facultad (5).<br />
d) Seis (6) secretarias ejecutivas bilingües (una para el <strong>CERI</strong> y cinco para las oficinas del <strong>CERI</strong><br />
en cada facultad).
ARTÍCULO 14º. CARGOS <strong>DE</strong>L <strong>CERI</strong>. Créanse los siguientes cargos en la planta de personal<br />
administrativo, adscritos al Centro de Relaciones Interinstitucionales –<strong>CERI</strong>.<br />
Cargo<br />
No. de<br />
Cargos<br />
Código Grado<br />
Gastos<br />
de<br />
representación<br />
Director Centro de<br />
Relaciones<br />
Interinstitucionales<br />
1 230 3 Si<br />
-<strong>CERI</strong><br />
Profesional<br />
especializado<br />
5 335 8<br />
Profesional<br />
universitario<br />
9 340 5, 6<br />
Secretarias<br />
ejecutivas 6 525 8<br />
Bilingües<br />
Total 21<br />
ARTÍCULO 15º. COMITÉ <strong>DE</strong> RELACIONES INTERINSTITUCIONALES –CRI. Con el fin de<br />
articular la gestión de la universidad con entidades del ámbito local, nacional e internacional, se<br />
crea el Comité de Relaciones Interinstitucionales –CRI el cual estará integrado por:<br />
a) Rector o su delegado, como presidente del Comité.<br />
b) Vicerrector Académico o su delegado.<br />
c) Director Centro de Investigaciones y Desarrollo Científico o su delegado.<br />
d) Representante de los estudiantes en el Consejo Superior Universitario o su delegado.<br />
e) Jefe Centro de Relaciones Interinstitucionales, quien ejercerá la secretaría técnica del<br />
Comité.<br />
PARÁGRAFO: El Quórum Deliberatorio y Decisorio estará conformado por la mayoría de sus<br />
integrantes, es decir, la mitad más uno de los integrantes.<br />
ARTÍCULO 16º. INVITADOS <strong>DE</strong> LA UNIVERSIDAD EN EL CRI. El CRI puede citar a los<br />
siguientes funcionarios de la Universidad para tratar temas relacionados con acciones<br />
estratégicas de la gestión del <strong>CERI</strong> cuando se considere conveniente:<br />
• Coordinadores de internacionalización e interinstitucionalización de cada Facultad.<br />
• Otros funcionarios de dependencias académicas o administrativas de la Universidad.<br />
ARTÍCULO 17º. INVITADOS EXTERNOS <strong>DE</strong>L CRI. El CRI puede citar a los siguientes<br />
invitados de instituciones externas para tratar temas relacionados con acciones estratégicas de<br />
la gestión del <strong>CERI</strong> cuando se considere conveniente:<br />
a) Jefe de la Dirección Distrital de Relaciones Internacionales de la Alcaldía Mayor de Bogotá o<br />
su delegado.<br />
b) Representante de la Cámara de Comercio para la cooperación con la Educación Superior o<br />
su delegado.
c) Jefe de la Oficina de Cooperación y Asuntos internacionales del Ministerio de Educación<br />
Nacional o su delegado.<br />
d) Jefe de la Oficina de Relaciones Internacionales del ICETEX o su delegado.<br />
e) Jefe de la Dirección de Redes del Conocimiento de COLCIENCIAS o su delegado.<br />
f) Representante del Ministerio de Relaciones Exteriores para la Cooperación en Educación<br />
Superior o su delegado.<br />
g) Representantes de misiones diplomáticas y otras organizaciones internacionales.<br />
h) Otros invitados de instituciones externas de interés para la gestión del <strong>CERI</strong>.<br />
ARTÍCULO 18º. CARACTERÍSTICAS <strong>DE</strong>L CRI.<br />
a) Permanente. El Comité funcionará permanentemente teniendo en cuenta que el desarrollo<br />
de la Internacionalización e interinstitucionalización es una acción constante, así como el<br />
apoyo a las funciones de la oficina de Relaciones Interinstitucionales.<br />
b) Académico - Administrativo. Integra los lineamientos académicos con la gestión<br />
administrativa necesaria para lograr la inmersión y participación de la institución en la<br />
sociedad del conocimiento, en el ámbito local, nacional e internacional.<br />
c) Asesor. Las decisiones del Comité de Relaciones Interinstitucionales – CRI serán<br />
consideradas como recomendaciones para su ejecución por parte del Director del Centro de<br />
Relaciones Interinstitucionales.<br />
d) Autónomo. El funcionamiento del Comité de Relaciones Interinstitucionales será autónomo<br />
y administrativamente dependerá del Centro de Relaciones Interinstitucionales.<br />
ARTÍCULO 19º. FUNCIONES <strong>DE</strong>L CRI.<br />
a) Proponer lineamientos para consolidar alianzas estratégicas y relaciones interinstitucionales<br />
de la institución en el ámbito local, nacional e internacional.<br />
b) Proponer y orientar la gestión estratégica para la implementación de las políticas y la<br />
normatividad expedida relacionada con la internacionalización e interinstitucionalización de<br />
la institución, la movilidad académica, la internacionalización del currículo, la<br />
internacionalización de la investigación y la extensión.<br />
c) Evaluar y recomendar las aplicaciones a las convocatorias del Centro de Relaciones<br />
Interinstitucionales, de acuerdo con los criterios y lineamientos institucionales para la<br />
asignación de recursos, oferta de becas y otras formas de apoyo a la comunidad académica<br />
de la Universidad Distrital y de otras instituciones.<br />
d) Estudiar las solicitudes de apoyo provenientes de las diferentes dependencias de la<br />
Universidad Distrital así como de los miembros de la comunidad académica para darles el<br />
trámite oportuno según los recursos disponibles.<br />
e) Plantear la gestión estratégica para la consecución de recursos a través de la cooperación<br />
nacional e internacional.<br />
f) Otras que el Centro de Relaciones Interinstitucionales considere pertinentes para el<br />
desarrollo de sus funciones.
PARÁGRAFO: El Comité de Relaciones Interinstitucionales -CRI creará autónomamente los<br />
grupos de trabajo que requiera y se dará su propio reglamento de funcionamiento.<br />
ARTÍCULO 20º. ESTRATÉGIA 1. IMPLEMENTACIÓN <strong>DE</strong> UN SISTEMA INTEGRADO <strong>DE</strong><br />
GESTIÓN <strong>DE</strong> LA CALIDAD Y MEJORAMIENTO CONTINUO PARA EL PROCESO <strong>DE</strong><br />
INTERNACIONALIZACIÓN E INTERINSTITUCIONALIZACIÓN. Esta acción de<br />
direccionamiento estratégico comprende un conjunto articulado de herramientas y sistemas de<br />
desarrollo administrativo, gestión de calidad, control interno, gestión ambiental, gestión<br />
documental y archivo, seguridad de la información, seguridad industrial y salud ocupacional, y<br />
responsabilidad social que le permiten al <strong>CERI</strong> el logro de sus objetivos institucionales, el<br />
cumplimiento de las metas de sus planes de acción a corto, mediano y largo plazo, así como el<br />
mejoramiento de la calidad y sus servicios, en el marco de la normatividad de la gestión de la<br />
calidad para entidades públicas del ámbito distrital.<br />
PROGRAMA 1.1 IMPLEMENTACIÓN Y CERTIFICACIÓN <strong>DE</strong>L PROCESO<br />
INTERNACIONALIZACIÓN E INTERINSTITUCIONALIZACIÓN COMO PARTE INTEGRAL<br />
<strong>DE</strong>L MO<strong>DE</strong>LO <strong>DE</strong> OPERACIÓN POR PROCESOS -MOP <strong>DE</strong> SISTEMA INTEGRADO <strong>DE</strong><br />
GESTIÓN –SIGUD NTCGP 1000:2009.<br />
Proyecto 1.1.1 Implementación y certificación del proceso de internacionalización e<br />
interinstitucionalización.<br />
Indicadores:<br />
a) Políticas de operación.<br />
b) Gestión documental (Manuales de procesos y procedimientos del <strong>CERI</strong>).<br />
c) Sistema de medición de indicadores del proceso.<br />
d) Auditorías internas y planes de mejoramiento.<br />
e) Comunicación interna.<br />
f) Satisfacción de los usuarios.<br />
g) Certificación NTC – ISO 9001:2008 para el proceso de internacionalización e<br />
interinstitucionalización.<br />
PROGRAMA 1.2 ARMONIZACIÓN <strong>DE</strong> LA GESTIÓN <strong>DE</strong>L <strong>CERI</strong> CON EL SISTEMA<br />
INTEGRADO <strong>DE</strong> GESTIÓN DISTRITAL –SIGD NTD – SIG 001:2011<br />
Proyecto 1.2.1 Implementación, mejoramiento y sostenibilidad del proceso de<br />
internacionalización e interinstitucionalización.<br />
Indicadores:<br />
a) Modernización y fortalecimiento institucional (Sistema de desarrollo administrativo).<br />
b) Satisfacción del usuario (Sistema de gestión de calidad).<br />
c) Responsabilidad fiscal (Sistema de control interno).<br />
d) Ecoeficiencia y calidad ambiental (Sistema de gestión ambiental).<br />
e) Control de documentos y registros – tablas de retención documental (Sistema de gestión<br />
documental y archivo).<br />
f) TIC y políticas de seguridad de información (Sistema de seguridad de la información).<br />
g) Seguridad, promoción y prevención del riesgo laboral (Sistema de seguridad industrial y<br />
salud ocupacional).
h) Gestión ética, derechos humanos y desarrollo sostenible (Responsabilidad social).<br />
ARTÍCULO 21º. ESTRATÉGIA 2. ARTICULACIÓN <strong>DE</strong> LA GESTIÓN <strong>DE</strong>L <strong>CERI</strong> CON OTRAS<br />
<strong>DE</strong>PEN<strong>DE</strong>NCIAS ACADÉMICAS Y ADMINISTRATIVAS <strong>DE</strong> LA UNIVERSIDAD. Esta acción<br />
de direccionamiento estratégico comprende la articulación interna con las demás dependencias<br />
y actores de la universidad (Interacción endógena: Académico–administrativa), se implementa<br />
la descentralización de la gestión del <strong>CERI</strong> en cada una de las Facultades de la Universidad,<br />
con el fin de poder llegar a todos los proyectos curriculares con indicadores de gestión<br />
específicos. También se instituye la participación del <strong>CERI</strong> en el Consejo Académico y los<br />
Consejos de Facultad para poder armonizar la presente política con las funciones misionales de<br />
la Universidad impactando a toda la comunidad académica.<br />
PROGRAMA 2.1. <strong>DE</strong>SCENTRALIZACIÓN <strong>DE</strong> LA GESTIÓN <strong>DE</strong>L <strong>CERI</strong> POR FACULTA<strong>DE</strong>S<br />
Proyecto 2.1.1 Oficinas del <strong>CERI</strong> en cada facultad.<br />
Indicadores:<br />
a) Oficinas del <strong>CERI</strong> en cada Facultad.<br />
b) Implementación de planes de acción por Facultad.<br />
c) Indicadores de la política por Facultad.<br />
PROGRAMA 2.2 PARTICIPACIÓN <strong>DE</strong>L <strong>CERI</strong> EN LOS CONSEJOS Y COMITÉS <strong>DE</strong> LA<br />
UNIVERSIDAD<br />
Proyecto 2.2.1 Gestión del <strong>CERI</strong> en los consejos de la Universidad.<br />
Indicadores: Resultados de la gestión del <strong>CERI</strong> en los consejos de la Universidad relacionados<br />
con la implementación de la presente política en:<br />
a) Consejo académico.<br />
b) Consejos de facultad.<br />
c) Consejos curriculares.<br />
Proyecto 2.2.2 Gestión del <strong>CERI</strong> en los comités de la Universidad.<br />
Indicadores: Resultados de la gestión del <strong>CERI</strong> en los comités de la Universidad relacionados<br />
con la implementación de la presente política en:<br />
a) Comité de relaciones interinstitucionales –CRI.<br />
b) Comité de currículo.<br />
c) Comité de investigaciones.<br />
d) Comité de extensión.<br />
ARTÍCULO 22º. ESTRATÉGIA 3. INTERACCIÓN <strong>DE</strong> LA GESTIÓN <strong>DE</strong>L <strong>CERI</strong> CON<br />
INSTITUCIONES EXTERNAS. Esta acción de direccionamiento estratégico contiene la<br />
interacción exógena de las relaciones externas de la Universidad con el gobierno, el sector<br />
productivo, las Instituciones de Educación Superior y otras organizaciones en el ámbito local,<br />
nacional e internacional (Interacción exógena: Universidad – Relaciones externas), con el fin de<br />
conseguir recursos externos para desarrollar proyectos de cooperación.<br />
PROGRAMA 3.1 GESTIÓN <strong>DE</strong> RECURSOS EXTERNOS PARA <strong>PROYECTO</strong>S <strong>DE</strong><br />
COOPERACIÓN.
Proyecto 3.1.1 Fuentes de financiación externa con instituciones y organizaciones<br />
nacionales e internacionales.<br />
Indicadores: Recursos externos gestionados por el <strong>CERI</strong>:<br />
a) Dinero $.<br />
b) En especie.<br />
ARTÍCULO 23º. ESTRATEGIA 4. DIFUSIÓN Y SOCIALIZACIÓN <strong>DE</strong> LA POLÍTICA <strong>DE</strong><br />
INTERNACIONALIZACIÓN E INTERINSTITUCIONALIZACIÓN. Esta acción de<br />
direccionamiento estratégico está orientada a difundir los avances de la gestión de las<br />
relaciones internacionales e interinstitucionales de la Universidad a la comunidad universitaria y<br />
al público en general, así como promocionar y posicionar la marca Universidad Distrital<br />
Francisco José de Caladas, para promover la inmersión y participación de la institución en la<br />
sociedad del conocimiento en el ámbito local, nacional e internacional.<br />
PROGRAMA 4.1 PUBLICACIONES INSTITUCIONALES<br />
Proyecto 4.1.1 Plataforma web y sistemas de información en línea.<br />
Indicadores:<br />
a) http://ceri.udistrital.edu.co<br />
b) Sistemas de información en línea.<br />
Proyecto 4.1.2 Revista MUNDO <strong>CERI</strong> – ISSN 2322-6021<br />
Indicadores:<br />
a) No. de revistas publicadas en formato impreso.<br />
b) Publicación en formato digital.<br />
Proyecto 4.1.3 Documentos institucionales.<br />
Indicadores:<br />
a) Artículos.<br />
b) Documentos.<br />
c) Libros.<br />
d) Publicaciones para eventos como afiches, plegables informativos y pendones.<br />
e) Notas y pautas publicitarias.<br />
Proyecto 4.1.4 Programa de Radio REL-ACCIONES - emisora LA UD 90,4 FM estéreo<br />
(emisión semanal).<br />
Indicadores:<br />
a) No. de programas emitidos.<br />
b) No. de invitados.<br />
Proyecto 4.1.5 Canal <strong>CERI</strong> - videos publicados en la plataforma web.<br />
Indicadores:<br />
a) Video institucional.<br />
b) No. de videos de estudiantes UD.<br />
c) No. de videos de estudiantes externos en la UD.<br />
d) No. de videos de docentes UD.<br />
e) No. de videos de docentes externos e invitados en la UD.
f) No. de videos externos de interés institucional.<br />
PROGRAMA 4.2 IMAGEN CORPORATIVA.<br />
Proyecto 4.2.1 Tienda UD (Artículos de imagen corporativa).<br />
Indicadores:<br />
a) No. de Artículos de imagen corporativa con marca propia.<br />
b) Recursos por ventas.<br />
PROGRAMA 4.3 EVENTOS ACADÉMICOS.<br />
Proyecto 4.3.1 Feria de movilidad académica UD (evento anual).<br />
Indicadores:<br />
a) Instituciones que participan por países.<br />
b) Recursos del <strong>CERI</strong> asignados al evento.<br />
c) Recursos externos gestionados por el <strong>CERI</strong> para el evento.<br />
Proyecto 4.3.2 Apoyo del <strong>CERI</strong> a eventos académicos institucionales por Facultades,<br />
Institutos y otras dependencias.<br />
Indicadores:<br />
a) No. Eventos académicos apoyados por el <strong>CERI</strong>.<br />
b) Recursos del <strong>CERI</strong> asignados a Facultades, Institutos y otras dependencias.<br />
c) Recursos externos gestionados por el <strong>CERI</strong> para el evento.<br />
Proyecto 4.3.3 Participación institucional en eventos académicos externos.<br />
Indicadores:<br />
a) No. Eventos académicos externos con la participación institucional de la UD.<br />
b) Recursos del <strong>CERI</strong> asignados estos eventos<br />
c) Recursos externos gestionados por el <strong>CERI</strong> para el evento.<br />
CAPÍTULO III<br />
POLÍTICA <strong>DE</strong> INTERNACIONALIZACIÓN <strong>DE</strong>L CURRÍCULO<br />
ARTÍCULO 24º. CONCEPTO <strong>DE</strong> LA INTERNACIONALIZACIÓN <strong>DE</strong>L CURRÍCULO. Es el<br />
conjunto de acciones académicas, administrativas y tecnológicas que una Institución de<br />
Educación Superior –IES implementa transversalmente, para la formación integral de<br />
profesionales e investigadores globalmente competitivos, con identidad cultural, para que<br />
puedan ejercer su profesión con excelencia en el ámbito local, nacional e internacional. Es por<br />
lo tanto, la inmersión de la institución en los contextos globales de la sociedad y de la educación<br />
superior, que le permite relacionarse con otras culturas y otras sociedades en un marco de<br />
mutuo reconocimiento y de mejores condiciones y oportunidades para quienes forman parte de<br />
la comunidad universitaria.<br />
Como componente del sistema académico, la internacionalización del currículo es transversal a<br />
las funciones universitarias e implica la implementación de estándares internacionales de<br />
calidad en el aprendizaje, con criterios de cooperación de la dimensión internacional en la<br />
Docencia, la Investigación y la Extensión que exigen innovación curricular, particularmente en
manejo de idiomas extranjeros, ayudas en Tecnologías de la Información y las comunicaciones<br />
–TIC y organización del nivel postgradual por ciclos. (p.4)<br />
La internacionalización del currículo permite la inserción de los proyectos curriculares en<br />
contextos académicos nacionales e internacionales, a través de la organización y actualización<br />
de los planes de estudio, tomando como referencia las tendencias, el estado actual de las<br />
disciplinas o profesiones y los indicadores de calidad nacionales e internacionales de la<br />
educación superior. Es un proceso que incorpora la dimensión internacional e interinstitucional<br />
en el aprendizaje, algunos de los aspectos clave del proceso de innovación curricular en un<br />
contexto internacional parten del compromiso de la comunidad académica, donde es muy<br />
importante el fortalecimiento de las relaciones de cooperación internacional con instituciones<br />
para el ofrecimiento de programas conjuntos, la implementación de las TIC, la inserción de<br />
contenidos internacionales en las asignaturas, el estudio de idiomas extranjeros, métodos<br />
compatibles en contextos internacionales de la forma como se orientan la enseñanza, el<br />
aprendizaje y la investigación en un contexto internacional, el estudio de culturas y civilizaciones<br />
extranjeras, entre otros aspectos, forman parte de las acciones a implementar.<br />
ARTÍCULO 25º. LINEAMIENTOS Y ACCIONES ESTRATÉGICAS PARA LA<br />
INTERNACIONALIZACIÓN <strong>DE</strong>L CURRÍCULO POR NIVELES. En el marco de la formación<br />
académica e investigativa de alta calidad los lineamientos curriculares y acciones estratégicas<br />
están enfocados a los niveles macro (institucional), meso (de facultad) y micro (de proyecto<br />
curricular y de sus espacios académicos / asignaturas), en el marco de las relaciones entre los<br />
diferentes campos, áreas o unidades de conocimiento o contenidos que configuran un currículo.<br />
Gráfica 3. Niveles del currículo<br />
Fuente: Universidad Distrital (2011) Comité Institucional de Currículo, Bogotá.
ARTÍCULO 26º. ESTRATEGIA 1. ACREDITACIÓN INSTITUCIONAL <strong>DE</strong> ALTA CALIDAD. En<br />
el marco de la educación superior con estándares de calidad nacional e internacional, es<br />
imprescindible tener la acreditación institucional de alta calidad para la articulación de la<br />
institución con otros sistemas internacionales de educación superior, acorde a estándares<br />
internacionales de calidad. La contribución del lineamiento acreditación institucional de alta<br />
calidad, como una acción estratégica de gestión macro (institucional) es fundamental en la<br />
internacionalización del currículo, se soporta en la armonización de las acciones estratégicas<br />
de la gestión meso (facultades) con resultados e indicadores tangibles en la gestión micro<br />
(proyectos curriculares), que indefectiblemente contribuyen al posicionamiento de la<br />
Universidad en el ámbito local, nacional e internacional.<br />
PROGRAMA 1.1 IMPLEMENTACIÓN <strong>DE</strong> INDICADORES <strong>DE</strong> CALIDAD <strong>DE</strong>L SISTEMA <strong>DE</strong><br />
EDUCACIÓN SUPERIOR NACIONAL E INTERNACIONAL. Acreditación de programas de alta<br />
calidad a través del fortalecimiento de las relaciones de cooperación académica con<br />
reconocidas instituciones nacionales e internacionales para el ofrecimiento de programas<br />
conjuntos a través de doble titulación, co-titulación, tutelas de trabajo de grado o cotutelas,<br />
apoyo académico de cursos impartidos por docentes y expertos internacionales y programas<br />
académicos ofrecidos en la institución y en otras instituciones nacionales y extranjeras.<br />
La acreditación internacional de programas es el siguiente paso de la acreditación de los<br />
programas académicos de Alta Calidad en el ámbito nacional, con el fin de equipararlos<br />
académicamente con contextos internacionales para facilitar el reconocimiento internacional de<br />
los títulos y lógicamente para que nuestros egresados puedan ejercer su profesión en un<br />
contexto global.<br />
Proyecto 1.1.1 Acreditación de programas de alta calidad.<br />
Indicadores:<br />
• No. de proyectos curriculares con acreditación de alta calidad.<br />
Proyecto 1.1.2 Convenios activos y actividades de cooperación académica con<br />
reconocidas instituciones del ámbito nacional e internacional.<br />
Indicadores:<br />
a) No. de convenios activos y actividades de cooperación académica con instituciones<br />
nacionales por proyecto curricular.<br />
b) No. de convenios activos y actividades de cooperación académica con instituciones<br />
internacionales por proyecto curricular.<br />
Proyecto 1.1.3 Oferta de programas en colaboración internacional (Dobles titulaciones<br />
y/o Cotitulaciones).<br />
Indicadores:<br />
a) No. de proyectos curriculares con doble titulación.<br />
b) No. de proyectos curriculares con cotitulación.<br />
Proyecto 1.1.4 Acreditación internacional de programas.<br />
Indicadores:<br />
• No. de proyectos curriculares con acreditación internacional.
ARTÍCULO 27º. ESTRATEGIA 2. POLÍTICA CURRICULAR. Proyecto científico investigador, y<br />
particularmente cultural ético-formativo que cultiva las ciencias básicas, la filosofía, las<br />
humanidades y las artes, en un diálogo de saberes, con características socio críticas,<br />
complejas, constructivistas e investigativas, para lo cual articula tres ejes básicos: Formación<br />
integral para el Desarrollo Humano desde la sustentabilidad (social y ambiental), investigación<br />
e innovación pertinentes (para la realidad de la relación ciudad / empresa), y flexibilidad<br />
académico – administrativa (formación por créditos y ciclos), en un contexto de tensión<br />
cambio / conservación de sus tradiciones.<br />
A continuación se enuncian los conceptos de flexibilidad:<br />
a) La flexibilidad en sus diferentes expresiones (académica, curricular, pedagógica,<br />
administrativa y de gestión) es un principio fundamental para los propósitos de formación<br />
integral de tecnólogos y profesionales que forma la Universidad.<br />
b) Flexibilidad interinstitucional implica acuerdos de cooperación con entidades de carácter<br />
público o privado de orden local, nacional, internacional, convenios, políticas de intercambio<br />
profesoral y estudiantil, transferencias, homologaciones y convalidaciones de títulos. Lo<br />
anterior como estrategias para garantizar la movilidad y la proyección social de la<br />
Universidad.<br />
c) Flexibilidad institucional implica la concepción de enfoques curriculares, pedagógicos y<br />
didácticos acordes con la naturaleza de la Universidad. Por consiguiente tienen en cuenta la<br />
diversidad de metodologías, apoyos, tiempos y espacios en concordancia con las<br />
necesidades de formación y de ampliación de la cobertura con altos estándares de calidad.<br />
Significa asumir formas de organización académica que favorezcan la movilidad de<br />
profesores y de estudiantes en la Universidad. Ello implica favorecer una imagen precisa<br />
para identificar aquello que la Universidad proyecta en su condición de institución educativa<br />
y para proyectar la manera como se debe relacionar efectivamente con el entorno<br />
académico, social y cultural.<br />
d) Flexibilidad académica implica avanzar en sistemas de currículos flexibles los cuales<br />
requieren para su desarrollo implementación de sistemas de créditos académicos,<br />
educación por ciclos y evaluación por competencias.<br />
e) Flexibilidad curricular es un concepto relacional que permite superar la fragmentación en<br />
cuanto a concepciones, formas de organización, procedimientos de trabajo y articulaciones<br />
entre los diferentes campos, áreas de conocimiento y contenidos que configuran un<br />
currículo con un modelo de organización administrativa. Implica la articulación de nuevos<br />
campos y ámbitos de estudio, combinando y reconfigurando los contenidos formativos de<br />
diferentes maneras, a partir de diferentes contextos, prácticas y problemas. Implica también<br />
pasar de los currículos centrados en temas o contenidos puramente disciplinares a otros<br />
centrados en problemas que articulan áreas y disciplinas, teniendo así sentido la<br />
organización del currículo por áreas y componentes y la estructura de la educación<br />
superior por ciclos.
f) Flexibilidad en la enseñanza implica la apropiación de teorías y herramientas de trabajo<br />
pedagógico y didáctico orientadas a favorecer la cualificación de los aprendizajes y el<br />
fortalecimiento de la comunidad académica.<br />
g) Flexibilidad en el aprendizaje se refiere a la opción de quien aprende de elegir las formas,<br />
los espacios académicos y los momentos de aprendizaje, de acuerdo con sus necesidades<br />
formativas y con las posibilidades institucionales.<br />
PROGRAMA 2.1 COMPARACIÓN CON OTRAS FACULTA<strong>DE</strong>S Y PROGRAMAS<br />
ACADÉMICOS <strong>DE</strong> LA MISMA NATURALEZA ACADÉMICA (BENCHMARKING<br />
ACADÉMICO).<br />
Proyecto 2.1.1 Revisión y actualización permanente del plan de estudios, a través de<br />
referentes académicos externos, nacionales e internacionales.<br />
Indicadores:<br />
a) Implementación de un método comparativo en la enseñanza y la investigación en un<br />
contexto nacional e internacional para la facultad.<br />
b) Documento de análisis sistemático de comparabilidad con otros programas nacionales e<br />
internacionales.<br />
c) Documento de actualización del plan de estudios por proyecto curricular.<br />
PROGRAMA 2.2 FORMACIÓN INTEGRAL. ENFOQUE CON <strong>DE</strong>SARROLLO SUSTENTABLE:<br />
HUMANO, SOCIAL Y AMBIENTAL (<strong>DE</strong>SARROLLO VIABLE ECONÓMICAMENTE Y<br />
AMBIENTALMENTE SOSTENIBLE).<br />
Proyecto 2.2.1 Internacionalización de los planes de estudio.<br />
Indicadores:<br />
a) Syllabus con contenidos en contextos académicos nacionales e internacionales en el marco<br />
de la educación comparada, así como la utilización de software, métodos y equipos<br />
utilizados en el ámbito global.<br />
b) Aulas virtuales para apoyar la gestión del conocimiento en el proceso de enseñanzaaprendizaje.<br />
c) Asignaturas transversales a todas las áreas del conocimiento, como globalización, cátedras<br />
de integración regional, geopolítica, relaciones internacionales, medio ambiente y desarrollo<br />
sostenible, calentamiento global, entre otras.<br />
d) Asignaturas de inducción para la movilidad académica, intercambio cultural e interacción<br />
con grupos académicos.<br />
e) Asignaturas de formación multicultural, como historia, estudios sobre culturas y<br />
civilizaciones extranjeras.<br />
f) Asignaturas impartidas en otros idiomas.<br />
g) Cátedras obligatorias de identidad cultural, como las cátedras Sabio Caldas.<br />
h) Asignaturas de formación y dominio en idiomas extranjeros con estándares de niveles de<br />
aprendizaje y certificación internacional.<br />
i) Asignaturas en formación artística y deportiva para la formación integral como ciudadanos<br />
del mundo.
Proyecto 2.2.2 Programas de movilidad académica para estudiantes y docentes, con<br />
apoyo institucional y externo:<br />
Indicadores:<br />
a) Participación del proyecto curricular en programas de movilidad académica estudiantil con<br />
apoyo institucional y externo (Estudiantes UD, estudiantes externos nacionales e<br />
internacionales).<br />
b) Participación del proyecto curricular en programas de movilidad académica docente con<br />
apoyo institucional y externo (Docentes UD, docentes e invitados externos nacionales e<br />
internacionales).<br />
PROGRAMA 2.3 DOMINIO <strong>DE</strong> OTROS IDIOMAS Y/O LENGUAS NATIVAS. Es imprescindible<br />
promover y apoyar el desarrollo académico con el aprendizaje de otros idiomas en los proyectos<br />
curriculares de pregrado de la universidad, para interactuar con la comunidad internacional, así<br />
como el estudio de lenguas nativas para preservar nuestra identidad cultural, con el fin de<br />
darlas a conocer al mundo como patrimonio cultural de la humanidad, estas acciones se deben<br />
desarrollar con el apoyo del Instituto de lenguas –ILUD.<br />
Si la universidad no imparte asignaturas en otros idiomas en las diferentes áreas de<br />
conocimiento, si no adquiere libros en otros idiomas, si las bibliografías de los syllabus de las<br />
asignaturas no están en otros idiomas porque los docentes no los manejan, entonces no se le<br />
puede exigir a los estudiantes el dominio de otras lenguas, por ello la implementación del<br />
currículo internacional en la universidad debe tener docentes y estudiantes con dominio<br />
de otros idiomas y/o lenguas nativas.<br />
Proyecto 2.3.1 La formación en otros idiomas y/o lenguas nativas donde los estudiantes<br />
puedan escoger diferentes alternativas acorde a la oferta del ILUD.<br />
Indicadores:<br />
a) Certificación con estándar de calidad nacional y/o internacional de dominio de un segundo<br />
idioma o lengua nativa como requisito de grado para estudiantes de pregrado.<br />
b) Nivel de dominio de un segundo idioma o lengua nativa como requisito de ingreso a los<br />
postgrados.<br />
c) Asignaturas impartidas en otros idiomas.<br />
d) Cursos de español para extranjeros.<br />
e) Página web institucional con información en inglés y otros idiomas.<br />
PROGRAMA 2.4 FORMACIÓN CON INVESTIGACIÓN, EXTENSIÓN Y PROYECCIÓN<br />
SOCIAL INTERDISCIPLINAR, QUE PROMUEVE EL CONOCIMIENTO Y LA INNOVACIÓN<br />
<strong>DE</strong> ALTO IMPACTO PARA LA SOLUCIÓN <strong>DE</strong> PROBLEMAS <strong>DE</strong> LA CIUDAD-REGIÓN-<br />
NACIÓN (I+D+I).<br />
Proyecto 2.4.1 Articulación de la investigación y la proyección social con el proceso de<br />
formación para la solución de problemas de la ciudad-región-nación (I+D+I).<br />
Indicadores:
a) Integración de estudiantes a semilleros y grupos de investigación en los primeros<br />
semestres.<br />
b) Participación activa de estudiantes y docentes en proyectos estratégicos (I+D+I) para la<br />
solución de problemas de la ciudad-región-nación.<br />
c) Relación permanente con el sector productivo.<br />
d) Posibilidad de realizar prácticas, pasantías, investigaciones y trabajos de grado en el ámbito<br />
nacional e internacional.<br />
e) Participación del proyecto curricular en redes y organismos nacionales e internacionales en<br />
proyectos de cooperación académica articulados a los planes de desarrollo de la ciudadregión-nación.<br />
f) Resultados de proyectos académicos, de investigación, de innovación, creación artística y<br />
cultural y/o proyección, desarrollados como producto de la cooperación e interacción con<br />
reconocidos pares académicos nacionales e internacionales, como publicaciones, patentes,<br />
productos, población beneficiada, entre otros.<br />
g) Realización de eventos académicos y participación del proyecto curricular eventos. Contacto<br />
con reconocidos pares académicos nacionales e internacionales para la cooperación con<br />
instituciones y la articulación con programas, proyectos, asociaciones y redes académicas.<br />
h) Publicaciones conjuntas o en coautoría.<br />
PROGRAMA 2.5 FLEXIBILIDAD CURRICULAR EN TODOS SUS CONCEPTOS: POR ÁREAS<br />
Y COMPONENTES, ESTRUCTURA <strong>DE</strong> LA EDUCACIÓN SUPERIOR POR CICLOS,<br />
PERMITIENDO LA ARTICULACIÓN, COMPLEMENTARIEDAD Y PLURALIDAD. MOVILIDAD<br />
ACADÉMICA INTER E INTRA FACULTA<strong>DE</strong>S, ASÍ COMO CON OTRAS INSTITUCIONES<br />
NACIONALES E INTERNACIONALES.<br />
Proyecto 1. Educación por créditos, competencias y ciclos.<br />
Indicadores:<br />
a) Asignaturas obligatorias y electivas, con sistema de créditos académicos en un contexto<br />
internacional: Teóricas, Prácticas y Teórico-Prácticas.<br />
b) Flexibilidad curricular en el proceso de enseñanza (tutorías, consejerías, promoción del<br />
aprendizaje colaborativo y autónomo), así como en el proceso de aprendizaje (estudiantes<br />
con posibilidad de elegir o escoger la forma, el lugar y el momento de su aprendizaje, de<br />
acuerdo con sus intereses, necesidades y posibilidades).<br />
c) Posibilidad de cursar créditos, realizar actividades académicas y opciones de grado en otras<br />
instituciones nacionales e internacionales.<br />
ARTÍCULO 28º. ESTRATEGIA 3. FORMACIÓN DOCENTE. El docente es el recurso humano<br />
más relevante en el proceso de enseñanza y transmisión de conocimiento para los estudiantes,<br />
por ello hay que enfatizar en su formación en un contexto internacional y su interrelación con<br />
pares académicos en el ámbito internacional a través de programas de estadías académicas y<br />
de investigación, docentes invitados desde y hacia la universidad.<br />
PROGRAMA 3.1 FORMACIÓN BÁSICA <strong>DE</strong> DOCENTES.
a) Formación docente a nivel de doctorado como requisito elemental de ingreso a la<br />
universidad.<br />
b) Exigencia del dominio de otros idiomas con soporte de certificación internacional, incluyendo<br />
prueba de escritura, comprensión, pronunciación y fluidez como un requisito primordial de<br />
ingreso a la universidad.<br />
c) Programas de formación en el dominio de otros idiomas o lenguas, enfocados a impartir<br />
asignaturas en otros idiomas.<br />
d) Capacitación en formulación y gestión de proyectos en cooperación internacional.<br />
Proyecto 3.1.1 Internacionalización de los espacios académicos.<br />
Indicadores:<br />
a) Capacitación con talleres prácticos en el proceso de internacionalizar los espacios<br />
académicos como asignaturas, prácticas, laboratorios, proyectos de grado u otros espacios<br />
de formación.<br />
b) No. de espacios académicos con contenido internacional.<br />
c) Interacción con pares académicos nacionales e internacionales de reconocida trayectoria, a<br />
través de talleres o eventos de actualización en los diferentes campos del conocimiento,<br />
donde se incluyan procesos de docencia, investigación, creación y/o montajes de obras de<br />
arte.<br />
ARTÍCULO 29º. ESTRATEGIA 4. TECNOLOGÍAS <strong>DE</strong> LA INFORMACIÓN Y LAS<br />
COMUNICACIONES –TIC SOPORTADAS EN LICENCIAMIENTOS ABIERTOS Y LIBRES. El<br />
uso de las TIC es necesario y recurrente en el fortalecimiento curricular, de ahí que es<br />
necesario proveer la infraestructura y los servicios tecnológicos con estándares internacionales<br />
a estudiantes, docentes, administrativos e investigadores con una perspectiva de competitividad<br />
global. Investigadores en red con fuertes soportes informáticos y de comunicaciones (redes de<br />
alto desempeño), actividades académicas soportadas en teleconferencias, aulas virtuales con<br />
interacción a fuentes de información como bases de datos en línea y en general todo el soporte<br />
de las TIC al servicio de la educación superior integrando estratégicamente procesos de<br />
innovación abierta, soportados en marcos de licenciamiento y propiedad intelectual libres y<br />
colaborativos (GNU/GPL, Creative Commons, Open Source, entre otros concordantes).<br />
La llamada sociedad de la información y el conocimiento está caracterizada por el desarrollo<br />
de las TIC produciendo importantes transformaciones en la sociedad en la gestión y transmisión<br />
del conocimiento contemporáneo, donde es necesario poner las TIC al servicio de la sociedad<br />
para rescatar el conocimiento empírico, el diálogo de saberes, el conocimiento de la práctica de<br />
actividades u oficios, el conocimiento ancestral y marginal, para que no se pierda esa riqueza<br />
con un valor histórico y cultural con la extinción de culturas ancestrales.<br />
La universidad debe promover la innovación abierta, orientada hacia la generación de una<br />
autosuficiencia tecnológica apoyándose y priorizando la utilización de marcos legales y de<br />
propiedad intelectual abiertos.
Las TIC se convierten en un instrumento cada vez más indispensable en las IES donde pueden<br />
realizar múltiples funciones:<br />
• Alfabetización digital de los estudiantes, profesores y personal administrativo.<br />
• Canal de comunicación interpersonal y para el trabajo colaborativo y para el intercambio de<br />
información e ideas (e-mail, foros, chats, redes sociales).<br />
• Medio de expresión para la creación (procesadores de textos y gráficos, editores de páginas<br />
Web y presentaciones multimedia y vídeo).<br />
• Instrumento cognitivo para procesar la información: hojas de cálculo, gestores de bases de<br />
datos.<br />
• Instrumento para la automatización de la gestión académica: Plan de estudios en línea,<br />
adición y/o cancelación de asignaturas, control de pagos en el sistema, entre otros.<br />
• Aulas Virtuales como recurso interactivo para el aprendizaje.<br />
• Medio didáctico para facilitar los procesos de enseñanza y aprendizaje.<br />
• Generador de nuevos escenarios formativos.<br />
• Relación entre profesores de diversos centros (a través de redes y comunidades virtuales).<br />
La universidad debe asumir una labor compensatoria a la "brecha digital", puede contribuir con<br />
sus instalaciones y sus acciones educativas (cursos, talleres, entre otros) a acercar las TIC a<br />
colectivos que de otra forma podrían quedar marginados. Para ello, además de asegurar la<br />
necesaria alfabetización digital de los estudiantes y docentes, garantizando la conectividad<br />
gratuita a internet.<br />
También es importante contar con el apoyo gubernamental o de otras instituciones, realizar<br />
cursos de extensión en alfabetización digital para las familias de los estudiantes, programas<br />
para la tercera edad y los ciudadanos de las localidades de las diferentes sedes de la<br />
universidad en horarios extra curriculares, para acercar las TIC través de programas de<br />
extensión y/o proyección social a la población de la ciudad–región.<br />
PROGRAMA 4.1 TIC CON LICENCIAMIENTOS ABIERTOS Y LIBRES.<br />
a) Sistemas de información integrados con arquitecturas orientadas a servicio, con procesos<br />
de innovación abierta soportados en marcos de licenciamiento y propiedad intelectual libres<br />
y colaborativos (GNU/GPL, Creative Commons, Open Source, entre otros concordantes).<br />
b) Infraestructura de comunicación de alto desempeño que garantice una conectividad ubicua<br />
y transparente.<br />
c) Gestión de TIC con soporte de recurso humano capacitado para la operación y<br />
mantenimiento de la infraestructura de TIC, garantizando que el usuario final tenga las<br />
competencias tecnológicas para su utilización.<br />
d) Implementación de un laboratorio de innovación y mejoramiento continuo que garantice las<br />
mejores prácticas y estándares de calidad requeridos en TIC.<br />
Proyecto 4.1.1 TIC en aulas inteligentes.<br />
Indicadores:
• Aulas inteligentes dotadas con TIC de última generación para los procesos de enseñanza –<br />
aprendizaje, para la generación y apropiación del conocimiento.<br />
Proyecto 4.1.2 TIC en aulas virtuales.<br />
Indicadores:<br />
• Aulas virtuales para complementar y dinamizar los procesos de enseñanza - aprendizaje.<br />
ARTÍCULO 30º. ESTRATEGIA 5. BIBLIOTECA. La universidad debe adoptar el sistema<br />
internacional de bibliotecas que integren las TIC con los más altos estándares de calidad en la<br />
prestación de este servicio.<br />
Las bibliotecas de la universidad se conciben como centros de conocimiento y reconocimiento<br />
de la misma universalidad, estas deben contar con:<br />
PROGRAMA 5.1 ACCESO A BIBLIOTECAS VIRTUALES INTERNACIONALES,<br />
SUSCRIPCIÓN A REVISTAS Y PUBLICACIONES INTERNACIONALES.<br />
Proyecto 5.1.1 Suscripciones a bases de datos de bibliotecas digitales según las<br />
necesidades de las diferentes áreas del conocimiento, como soporte a la actividad<br />
académica y el intercambio de información.<br />
Indicadores:<br />
• Meembresías a bases de datos de bibliotecas digitales por áreas del conocimiento, como<br />
soporte a la actividad académica y el intercambio de información.<br />
Proyecto 5.1.2 Suscripción de revistas especializadas y adquisición de libros<br />
actualizados en otros idiomas.<br />
Indicadores:<br />
a) No. de membresías de revistas especializadas.<br />
b) No. de libros en otros idiomas.<br />
ARTÍCULO 31º. ESTRATEGIA 6. BIENESTAR INSTITUCIONAL y CAMPUS<br />
UNIVERSITARIO. El bienestar institucional debe contribuir al desarrollo integral, a la<br />
conformación evolutiva de la comunidad académica, a la generación de espacios de reflexión<br />
que faciliten el desarrollo endógeno en el entorno universitario, a promover espacios<br />
participativos de integración social, a propiciar entornos agradables que mejoren la calidad de<br />
vida de la comunidad académica en la universidad, en lo referente a su desarrollo humano,<br />
sentido de pertenencia, integración, recreación, formación integral y reconocimiento de los<br />
diferentes miembros, objetos y servicios de la comunidad y su relación con el entorno<br />
universitario y el distrito capital.<br />
Bienestar Institucional promueve la autonomía de los individuos, grupos y comunidades que<br />
quieran participar en la construcción de la comunidad universitaria mediante la autogestión y el<br />
desarrollo autónomo de proyectos, brindando el apoyo de profesionales en las siguientes áreas:<br />
deportes, desarrollo humano, salud, desarrollo socioeconómico, artística y cultural, salud<br />
ocupacional y egresados.
El campus universitario debe cumplir con los estándares nacionales e internacionales para el<br />
desarrollo de todas las actividades de la universidad, así como los laboratorios y los recursos<br />
tecnológicos de apoyo académico para el desarrollo de las funciones misionales de la<br />
institución; también es importante contar con áreas y espacios comunes para actividades<br />
culturales, lúdicas, artísticas, interculturales y deportivas que complementan la formación<br />
integral de los estudiantes.<br />
La universidad debe contar con instalaciones para el alojamiento de los estudiantes y docentes<br />
externos en marco de los programas de movilidad académica nacional e internacional.<br />
PROGRAMA 6.1 SERVICIOS Y PROGRAMAS <strong>DE</strong> BIENESTAR INSTITUCIONAL.<br />
Los servicios y programas de Bienestar Institucional deben extenderse a los estudiantes y<br />
docentes nacionales e internacionales en el marco de programas de movilidad académica,<br />
acogiéndolos e integrándolos durante su estadía académica a la comunidad de la universidad.<br />
Proyecto 6.1.1 Participación en equipos deportivos, grupos culturales y/o artísticos que<br />
propician el sentido de pertenencia con la universidad.<br />
Indicadores:<br />
a) No. de equipos en las diferentes disciplinas deportivas.<br />
b) No. de grupos culturales y/o artísticos.<br />
c) No. de grupos académicos.<br />
Proyecto 6.1.2 Espacios académicos con estándares nacionales e internacionales. El<br />
campus universitario debe cumplir con los estándares nacionales e internacionales para el<br />
desarrollo de actividades académicas, de investigación, culturales, lúdicas, artísticas,<br />
interculturales y deportivas, que complementan la formación integral de los estudiantes.<br />
Indicadores por facultad:<br />
a) No. m 2 destinados a Aulas.<br />
b) No. m 2 destinados a Laboratorios u otros ambientes académicos.<br />
c) No. m 2 destinados a la Biblioteca.<br />
d) No. m 2 destinados para Auditorios.<br />
e) No. m 2 destinados a espacios de integración, recreación, áreas comunes y escenarios<br />
deportivos.<br />
f) No. m 2 de áreas administrativas.<br />
CAPÍTULO IV<br />
POLÍTICA <strong>DE</strong> MOVILIDAD ACADÉMICA<br />
ARTÍCULO 32º. MOVILIDAD ESTUDIANTIL. La movilidad estudiantil es el medio que permite a<br />
un estudiante de la Universidad participar en algún tipo de actividad académica o estudiantil en<br />
otra institución, manteniendo su condición de estudiante activo en movilidad. Dado su distintivo<br />
académico, este mecanismo brinda al estudiante la oportunidad de integrarse a una comunidad
nacional e internacional y convivir en una atmósfera multicultural que lo habilita como ciudadano<br />
global. La movilidad estudiantil implica la homologación y reconocimiento de los espacios<br />
académicos cursados en la otra institución en el plan de estudios de la Universidad.<br />
El Centro de Relaciones Interinstitucionales –<strong>CERI</strong> gestionará la movilidad académica de los<br />
estudiantes de la Universidad para medianas estancias (periodo comprendido entre dos y<br />
once meses) y largas estancias (periodo a partir de un año y hasta culminar el programa de<br />
movilidad), para lo cual el estudiante deberá tener cursado como mínimo el 50% de los créditos<br />
académicos de su plan de estudios. Durante el(los) periodo(s) de movilidad el estudiante debe<br />
matricularse de manera ordinaria y seguir vinculado con la Universidad en calidad de estudiante<br />
activo en movilidad.<br />
La gestión de la movilidad estudiantil de corta duración (menor a dos meses) se realizará a<br />
través de otras dependencias de la Universidad. Esta movilidad comprende la participación<br />
institucional de los estudiantes en eventos académicos, científicos, artísticos y deportivos. El<br />
<strong>CERI</strong> realizará un acompañamiento para el trámite institucional de las visas de los estudiante en<br />
caso de que se requiera.<br />
ARTÍCULO 33º. CATEGORÍAS <strong>DE</strong> MOVILIDAD ESTUDIANTIL.<br />
a) Semestre académico externo. Permite a los estudiantes de la Universidad realizar uno o<br />
dos semestres en otra institución. No implica reciprocidad.<br />
b) Semestre académico de intercambio. Permite a los estudiantes de la Universidad realizar<br />
uno o dos semestres en otra institución. En lo posible será reciproco, por un estudiante de la<br />
Universidad participará un estudiante de la otra institución.<br />
c) Práctica. Actividad que facilita la inserción del estudiante de la Universidad en otra<br />
institución o empresa, con el fin de realizar un periodo de prácticas ligado a la formación<br />
teórica. La práctica tiene un valor académico y forma parte del plan de estudios en la<br />
Universidad.<br />
d) Pasantía. Estancia que complementa la formación académica del estudiante de la<br />
Universidad en otra institución o empresa, generalmente bajo la supervisión de dos tutores<br />
(interno y externo), para fomentar su formación con un radio de acción global. Se busca<br />
obtener un entrenamiento específico o la actualización del conocimiento en un área muy<br />
puntual. La pasantía tiene el reconocimiento académico en la Universidad como opción de<br />
grado.<br />
e) Programa de doble titulación. Movilidad mediante la categoría de semestre académico en<br />
el exterior y complementado con un convenio interinstitucional de doble titulación suscrito<br />
entre la Universidad y otra institución, conduce a la obtención de dos títulos de educación<br />
superior, cada uno emitido por las instituciones que intervienen.<br />
f) Programa de co-titulación o titulación conjunta. Movilidad mediante la categoría de<br />
semestre académico en el exterior y complementado con un convenio interinstitucional<br />
suscrito entre la Universidad y otra(s) institución(es), conduce a la obtención de un solo<br />
título de educación superior válido en el contexto de los sistemas de educación superior de<br />
las instituciones que intervienen.
g) Programa de actividades académicas en el marco de becas o convocatorias.<br />
Actividades de los estudiantes aprobadas por la Universidad para el reconocimiento<br />
académico en su plan de estudios. Esta categoría también aplica para estudiantes externos.<br />
Estos programas de cofinanciación de becas para la movilidad de estudiantes, se realizan<br />
con instituciones de educación superior y/o entidades de cooperación nacional e<br />
internacional.<br />
ARTÍCULO 34º. AVALES ACADÉMICOS PARA LA MOVILIDAD ESTUDIANTIL Y REPORTE<br />
<strong>DE</strong> NOTAS. En el marco de los convenios o membresías institucionales vigentes el estudiante<br />
de la Universidad solicita al Consejo Curricular respectivo el aval académico para cursar<br />
espacios académicos en otra institución, con el fin de garantizar su reconocimiento y<br />
homologación en su plan de estudios. Posteriormente, el estudiante solicita el aval académico<br />
al Consejo de Facultad respectivo; el <strong>CERI</strong> realiza el acompañamiento para la presentación<br />
institucional del estudiante a la institución de destino, con el fin de obtener la carta de admisión<br />
respectiva.<br />
Cuando el estudiante de la Universidad obtiene la carta de admisión en otra institución, el<br />
estudiante solicita al Comité de Relaciones Interinstitucionales –CRI la institucionalización de su<br />
movilidad. Para el caso de movilidad estudiantil internacional el <strong>CERI</strong> solicita el aval del<br />
Consejo Académico y la aprobación del(la) Rector(a).<br />
Las notas definitivas de los espacios académicos cursados por el estudiante de la Universidad<br />
en otra institución serán notificadas por el <strong>CERI</strong> cuando se reciba el reporte oficial de la otra<br />
institución, el <strong>CERI</strong> notificará a la coordinación del proyecto curricular para que actualice las<br />
notas definitivas del estudiante de la Universidad en el respectivo plan de estudios.<br />
ARTÍCULO 35º. APOYO ECONÓMICO INSTITUCIONAL PARA LA MOVILIDAD <strong>DE</strong><br />
ESTUDIANTES <strong>DE</strong> PREGRADO. El apoyo económico institucional para la movilidad de los<br />
estudiantes de pregrado de la Universidad para medianas y largas estancias en el ámbito<br />
nacional e internacional, se realizará a través de convocatorias del Centro de Relaciones<br />
Interinstitucionales -<strong>CERI</strong> o la intermediación del <strong>CERI</strong> en convocatorias externas para la<br />
aplicación institucional de los estudiantes interesados.<br />
El presupuesto anual destinado a las convocatorias del <strong>CERI</strong> para fomentar la movilidad de los<br />
estudiantes de pregrado, debe garantizar el apoyo a estudiantes en todos los proyectos<br />
curriculares de pregrado, con el fin de cumplir los requerimientos básicos de los procesos de<br />
acreditación y coadyuvar al posicionamiento institucional en el ámbito local, nacional e<br />
internacional.<br />
Las solicitudes de apoyo a la movilidad de estudiantes de pregrado por casos especiales<br />
diferentes a las convocatorias se estudiarán en el Comité de Relaciones Interinstitucionales –<br />
CRI para la recomendación del apoyo económico respectivo.<br />
ARTÍCULO 36º. COBERTURA <strong>DE</strong>L APOYO ECONÓMICO INSTITUCIONAL PARA LA<br />
MOVILIDAD <strong>DE</strong> ESTUDIANTES <strong>DE</strong> PREGRADO. El aporte económico institucional a los<br />
estudiantes de pregrado de la Universidad estará orientado a la compra de pasajes aéreos en<br />
clase económica y un apoyo parcial para la estadía académica (alojamiento y/o alimentación)
según la disponibilidad de recursos del <strong>CERI</strong>, asignado de manera proporcional al tiempo de la<br />
estadía acorde a los siguientes destinos:<br />
a) Europa, Asia, Oceanía y Argentina: Pasajes aéreos + Apoyo parcial para estadía<br />
académica (Hasta 10 SMMLV 2 por año académico).<br />
b) Estados Unidos, Canadá, México, Chile, Brasil, África y Puerto Rico: Pasajes aéreos +<br />
Apoyo parcial para estadía académica (Hasta 7 SMMLV por año académico).<br />
c) Centro América, El Caribe, y Suramérica (Excepto Brasil, Chile, Argentina y Puerto<br />
Rico): Pasajes aéreos + Apoyo parcial para estadía académica (Hasta 6 SMMLV por año<br />
académico).<br />
PARÁGRAFO: El apoyo económico institucional a la movilidad académica no incluye los costos<br />
del trámite de pasaporte, visas, seguro médico internacional y de viajes (que incluya gestos de<br />
repatriación en caso de muerte), así como otros costos y gastos adicionales durante el periodo<br />
de la estadía académica; el estudiante beneficiario del apoyo parcial a la movilidad académica<br />
adquiere el compromiso de asumir los costos y gastos adicionales, como requisito para su viaje,<br />
eximiendo a la Universidad Distrital Francisco José de Caldas de eventuales responsabilidades<br />
durante la estancia de su movilidad académica.<br />
ARTÍCULO 36º. CRITERIOS <strong>DE</strong> ASIGNACIÓN <strong>DE</strong>L APOYO ECONÓMICO INSTITUCIONAL<br />
A LA MOVILIDAD <strong>DE</strong> LOS ESTUDIANTES <strong>DE</strong> PREGRADO PARA MEDIANAS Y LARGAS<br />
ESTANCIAS. Las aplicaciones de los estudiantes en el marco de las convocatorias serán<br />
evaluadas por el Comité de Relaciones Interinstitucionales -CRI, acorde a los siguientes<br />
criterios:<br />
a) Promedio académico acumulado (igual o superior a 4.0), 50 puntos. Para el caso de<br />
estudiantes en proyectos curriculares que no cumplan con este requisito, se recibirán las<br />
aplicaciones con el promedio académico más alto y se tomarán como casos especiales.<br />
b) Hoja de vida académica, 50 puntos asignados así:<br />
- Matrícula de honor, 10 puntos.<br />
- Publicaciones y ponencias, 20 puntos.<br />
- Participación en la vida universitaria como asistente académico e investigativo o en<br />
representación institucional en certámenes académicos, culturales y deportivos, 10<br />
puntos.<br />
- Representación estudiantil en los Consejos: Curricular, de Facultad, Académico o<br />
Superior Universitario, 10 puntos.<br />
ARTÍCULO 37º. RESTRICCIONES <strong>DE</strong> LOS ESTUDIANTES <strong>DE</strong> PREGRADO PARA LA<br />
POSTULACIÓN A LAS CONVOCATORIAS <strong>DE</strong> APOYO A LA MOVILIDAD. Los estudiantes<br />
deben estar matriculados en algún proyecto curricular de pregrado en la Universidad, haber<br />
cursado como mínimo el 50% de su plan de estudios, no haber reprobado tres (3) asignaturas o<br />
más del plan de estudios durante un mismo periodo académico, no tener que cursar una (1) o<br />
más asignaturas por tercera (3ra) vez y no presentar antecedentes judiciales ni disciplinarios<br />
ante la autoridad competente.<br />
2 Salario Mínimo Mensual Legal Vigente.
En caso de estudiantes menores de edad se requiere carta de autorización de los padres de<br />
familia, el tutor legal o el acudiente directo.<br />
Los estudiantes solo pueden ser beneficiarios de las convocatorias de apoyo a la movilidad<br />
académica para medianas y largas estancias académicas a través del <strong>CERI</strong>, una única vez<br />
durante todo su estudio de pregrado en la Universidad.<br />
El apoyo económico institucional a través de las convocatorias del <strong>CERI</strong> no aplica para cursos<br />
de idiomas que no correspondan con su formación universitaria, cursos cortos en cualquier<br />
temática o de educación no formal, presentación de ponencias en eventos académicos o<br />
representaciones institucionales en eventos culturales, artísticos o deportivos, y programas de<br />
trabajo e intercambio cultural (work experience) o similares.<br />
ARTÍCULO 38º. CONTRATO <strong>DE</strong>L ESTUDIANTE BENEFICIARIO <strong>DE</strong> LAS CONVOCATORIAS<br />
<strong>DE</strong>L <strong>CERI</strong>. El estudiante beneficiario en el marco de las convocatorias de apoyo parcial a la<br />
movilidad académica debe suscribir un contrato de movilidad académica estudiantil con la<br />
Universidad, en el que se especifican los compromisos adquiridos por las partes acorde a la<br />
normatividad vigente, incluyendo la firma de un pagaré como instrumento garante de lo<br />
contemplado en el contrato para la realización de las actividades académicas a satisfacción (en<br />
caso de ser menor de edad el contrato será suscrito por los padres de familia, el tutor legal o el<br />
acudiente directo.).<br />
ARTÍCULO 39º. SOCIALIZACIÓN Y RETROALIMENTACIÓN <strong>DE</strong> LAS EXPERIENCIAS <strong>DE</strong><br />
MOVILIDAD ESTUDIANTIL. Los estudiantes de la Universidad adquieren los siguientes<br />
compromisos:<br />
a) Activar un perfil de usuario en la plataforma web del <strong>CERI</strong>, para dar a conocer su<br />
experiencia durante el periodo de movilidad a través de reportes con fotos y videos de<br />
interés académico e intercambio cultural.<br />
b) Presentar un informe de su experiencia académica ante el <strong>CERI</strong>, con copia al proyecto<br />
curricular respectivo (en medio impreso y electrónico) al terminar su experiencia de<br />
movilidad académica.<br />
c) Escribir un artículo de su experiencia académica para publicar en la plataforma web y en la<br />
revista MUNDO <strong>CERI</strong> (en medio impreso y electrónico) al terminar su experiencia de<br />
movilidad académica.<br />
d) Socializar la experiencia en un espacio académico de su Facultad, certificado por la<br />
Decanatura.<br />
e) Retroalimentar la experiencia ante el Consejo Curricular respectivo, haciendo una<br />
comparación de aspectos académicos e investigativos, contenidos de las asignaturas, la<br />
relación de la institución con el entorno laboral y social, y demás aspectos que se<br />
consideren relevantes con el fin de aportar al desarrollo académico institucional.
ARTÍCULO 39º. MOVILIDAD ACADÉMICA <strong>DE</strong> ESTUDIANTES EXTERNOS PROVENIENTES<br />
<strong>DE</strong> OTRAS INSTITUCIONES A TRAVÉS <strong>DE</strong> CONVENIOS O MEMBRESÍAS<br />
INSTITUCIONALES. La aceptación de los estudiantes externos provenientes de otras<br />
Instituciones en el respectivo proyecto curricular se realizará a través del <strong>CERI</strong> a través de una<br />
carta de aceptación de la Vicerrectoría Académica, emitida por recomendación del Comité de<br />
Relaciones Interinstitucionales -CRI con los avales académicos del Consejo Curricular y del<br />
Consejo de Facultad respectivos, previo cumplimiento de los siguientes requisitos:<br />
a) Ser mayor de edad según la legislación del país de origen.<br />
b) Haber cursado como mínimo el 50% de su plan de estudios.<br />
c) Acreditar al menos un nivel de conocimiento intermedio de idioma español para poder<br />
cursar estudios en la Universidad Distrital Francisco José de Caldas, salvo en aquellas<br />
disciplinas en las que el proyecto curricular al que solicita adscribirse considere suficiente<br />
tener conocimientos básicos del mismo. Para lo anterior, el estudiante externo debe<br />
acreditar conocimiento del idioma español en caso de ser necesario (se exime de este<br />
requisito a todos aquellos estudiantes cuya lengua materna sea el español).<br />
d) Demás requisitos aplicables según sea el objetivo de la movilidad académica.<br />
Los estudiantes externos aceptados en la Universidad provenientes de otras instituciones a<br />
través de convenios o membresías institucionales adquieren la condición de estudiante en<br />
movilidad académica, para cursar estudios parciales o realizar otras actividades académicas<br />
en nuestra Universidad, por lo tanto deben acogerse a la normatividad vigente y a la aplicación<br />
las normas específicas contenidas en el convenio o membresía institucional, como estudiantes<br />
activos de la Universidad según el Artículo 4º del Acuerdo del Consejo Superior Universitario<br />
No. 027 de 1993 “Estatuto General de la Universidad Distrital”.<br />
Para fomentar la movilidad académica de estudiantes externos su proceso de aceptación en<br />
nuestra Universidad está exento de la compra del formulario de inscripción y por consiguiente,<br />
del procedimiento de admisión. Lo anterior, por cuanto estos estudiantes se rigen por<br />
condiciones especiales de aceptación.<br />
ARTÍCULO 40º. COSTOS PARA ESTUDIANTES EXTERNOS ACEPTADOS EN LA<br />
UNIVERSIDAD DISTRITAL EN MOVILIDAD ACADÉMICA. Los costos de matrícula de los<br />
estudiantes provenientes de otras instituciones a través de convenios o membresías<br />
institucionales están determinados por el parágrafo del Artículo 7º del Acuerdo de Consejo<br />
Superior Universitario No. 004 de 2006, por el cual se “establece y unifica el régimen de<br />
liquidación de matrículas para los estudiantes de la Universidad Distrital Francisco José de<br />
Caldas”, donde se expresa que: “Los alumnos extranjeros provenientes de países con los<br />
cuales se haya suscrito acuerdos o tratados de reciprocidad están exentos del pago de<br />
matrícula y pagarán los derechos que estos convenios determinan”.<br />
También están exentos del pago de matrícula los estudiantes externos provenientes de<br />
instituciones nacionales en el marco de convenios o membresías institucionales con<br />
reciprocidad académica.
Los estudiantes externos deben efectuar los pagos correspondientes en las mismas<br />
condiciones que se establezcan para los estudiantes de la Universidad en los cursos y<br />
actividades de los programas académicos de extensión ofrecidos por las Unidades de Extensión<br />
de las Facultades, los Institutos y otras dependencias de la Universidad, salvo algún programa<br />
académico ofrecido en las categorías de movilidad que tengan convenios complementarios<br />
donde se contemplen beneficios específicos para los estudiantes externos con el fin de<br />
fomentar su movilidad hacia nuestra Universidad.<br />
Los estudiantes externos tendrán acceso a los programas y políticas de Bienestar Institucional<br />
en las mismas condiciones de los estudiantes de la Universidad y deberán pagar los costos<br />
establecidos.<br />
ARTÍCULO 41º. DOCUMENTOS PARA LA ACEPTACIÓN <strong>DE</strong> ESTUDIANTES EXTERNOS<br />
EN LA UNIVERSIDAD DISTRITAL EN MOVILIDAD ACADÉMICA. La Oficina de Relaciones<br />
Interinstitucionales de la Institución de origen o quién haga sus veces debe enviar los siguientes<br />
documentos al Centro de Relaciones Interinstitucionales -<strong>CERI</strong> de la Universidad Distrital<br />
Francisco José de Caldas:<br />
a) Formulario de solicitud de movilidad académica de estudiantes externos.<br />
b) Carta de postulación de la Institución de Origen (Oficina de Relaciones Internacionales o<br />
quién haga sus veces).<br />
c) Carta de reconocimiento de los espacios o actividades académicas a realizar en la<br />
Universidad Distrital.<br />
d) Carta de intención expresando los motivos del interés en la movilidad (Estudiante).<br />
e) Carta de recomendación académica (Firmada por un docente, con datos de contacto).<br />
f) Certificado de conocimiento básico del idioma español (para el caso de países que no<br />
hablen español como lengua materna).<br />
g) Certificado de calificaciones con nota de promedio académico.<br />
h) Hoja de vida (Versión libre de dos páginas).<br />
i) Fotocopia de la cédula de ciudadanía o del pasaporte.<br />
Si el estudiante externo proveniente de una institución extranjera es aceptado en la Universidad<br />
Distrital, debe adquirir una póliza de seguro médico internacional y de viajes con la siguiente<br />
cobertura: Gastos médicos (gastos de hospitalización, evacuación médica de emergencia y<br />
medicamentos), gastos odontológicos por enfermedad o por accidente, muerte accidental,<br />
incapacidad total y permanente, repatriación de restos mortales, regreso anticipado en caso de<br />
enfermedad o accidente, regreso anticipado en caso de fallecimiento o enfermedad de un<br />
familiar, traslado de un familiar en caso de hospitalización mayor de cinco (5) días, estadía de<br />
un familiar en caso de hospitalización mayor a cinco (5) días y gastos de hotel por<br />
convalecencia y otras que impliquen cualquier erogación adicional por parte de la Universidad<br />
Distrital Francisco José de Caldas.<br />
ARTÍCULO 42º. PROCEDIMIENTO <strong>DE</strong> INDUCCIÓN PARA ESTUDIANTES EXTERNOS EN<br />
LA UNIVERSIDAD DISTRITAL EN MOVILIDAD ACADÉMICA. Cuando el estudiante externo<br />
ha sido aceptado en la Universidad Distrital debe notificar al <strong>CERI</strong> y al proyecto curricular la
fecha de llegada a Bogotá, con todos los detalles del medio de transporte y hora de su viaje,<br />
para que el <strong>CERI</strong> coordine su recibimiento en el aeropuerto o terminal terrestre.<br />
El <strong>CERI</strong> debe recomendar a los estudiantes externos varias opciones de alojamiento para que<br />
elija la opción que más se acomode a sus condiciones.<br />
El <strong>CERI</strong> realizará el acompañamiento al estudiante en movilidad para la expedición de la cédula<br />
de extranjería (para estudiantes extranjeros) y notificará a la Oficina de Inmigración Colombia el<br />
inicio de actividades académicas del estudiante en la Universidad Distrital.<br />
El <strong>CERI</strong> debe crear un expediente virtual al estudiante con todos los documentos asociados a<br />
su movilidad académica para que estén disponibles en: http://ceri.udistrital.edu.co/. En el<br />
expediente virtual se debe incluir una copia del seguro médico internacional con los hospitales<br />
y/o clínicas que lo pueden atender en caso de emergencia o consulta médica.<br />
El <strong>CERI</strong> solicitará a la coordinación del proyecto curricular los trámites académicoadministrativos<br />
como la inscripción de asignaturas, oficialización de matrícula y carnetización en<br />
calidad de estudiante en movilidad.<br />
La coordinación del proyecto curricular le debe asignar al estudiante en movilidad un docente<br />
tutor y un estudiante acompañante, con el fin de realizar un acompañamiento durante su<br />
estadía académica en nuestra universidad.<br />
ARTÍCULO 43º. REPORTE <strong>DE</strong> NOTAS <strong>DE</strong> ESTUDIANTES EXTERNOS A LA INSTITUCIÓN<br />
<strong>DE</strong> EDUCACIÓN SUPERIOR <strong>DE</strong> ORIGEN. Las notas definitivas de los espacios académicos<br />
cursados por los estudiantes externos en la Universidad, así como los informes de actividades<br />
académicas realizadas en nuestra institución, serán notificadas oficialmente por el <strong>CERI</strong> a la<br />
Institución de origen, cuando se reciba el informe de notas definitivas del proyecto curricular<br />
respectivo.<br />
ARTÍCULO 44º. PÉRDIDA <strong>DE</strong>L VÍNCULO <strong>DE</strong> ESTUDIANTE EXTERNO POR MOVILIDAD.<br />
El estudiante proveniente de otra Institución pierde su vínculo por movilidad, cuando termine de<br />
cursar los espacios académicos o actividades académicas en nuestra Universidad o incumpla la<br />
normatividad vigente.<br />
ARTÍCULO 45º. ESTRATEGIA 1. <strong>DE</strong>SARROLLO Y PROMOCIÓN <strong>DE</strong> LA MOVILIDAD<br />
ESTUDIANTIL - MEDIANAS Y LARGAS ESTANCIAS ACADÉMICAS. Esta acción de<br />
direccionamiento estratégico promueve la movilidad estudiantil para medianas y largas<br />
estancias académicas nacionales e internacionales, a través de programas institucionales<br />
innovadores como la plataforma web para la movilidad académica recíproca y autofinanciada<br />
por las familias de los estudiantes, convocatorias del <strong>CERI</strong> para el apoyo institucional de la<br />
movilidad de estudiantes UD y estudiantes externos en la UD con reciprocidad académica, y la<br />
gestión de apoyo externo a la movilidad de estudiantes de pregrado y postgrado para<br />
estudiantes UD y estudiantes externos en la UD.
Esta estrategia es una de las principales acciones de gestión con alto impacto en los<br />
indicadores de la educación superior, donde la Universidad Distrital será un referente nacional e<br />
internacional liderando estos programas innovadores de movilidad.<br />
PROGRAMA 1.1 APOYO INSTITUCIONAL A LA MOVILIDAD <strong>DE</strong> ESTUDIANTES <strong>DE</strong><br />
PREGRADO.<br />
Proyecto 1.1.1 Plataforma virtual de movilidad académica <strong>CERI</strong> – Proyecto piloto<br />
“estudiante adoptivo recíproco”.<br />
Indicadores:<br />
a) Plataforma de movilidad académica <strong>CERI</strong> - Estudiante adoptivo recíproco en<br />
http://ceri.udistrital.edu.co<br />
b) No. Estudiantes de pregrado UD - movilidad nacional (Autofinanciados).<br />
c) No. Estudiantes de pregrado UD - movilidad internacional (Autofinanciados).<br />
d) No. Estudiantes de pregrado externos nacionales (Autofinanciados).<br />
e) No. Estudiantes de pregrado externos internacionales (Autofinanciados).<br />
Proyecto 1.1.2 Convocatorias <strong>CERI</strong> para el apoyo a la movilidad de estudiantes UD.<br />
Indicadores:<br />
a) Recursos del <strong>CERI</strong> asignados por facultad y proyecto curricular.<br />
b) No. Estudiantes de pregrado UD - movilidad nacional (Apoyo UD).<br />
c) No. Estudiantes de pregrado UD - movilidad internacional (Apoyo UD).<br />
Proyecto 1.1.3 Estudiante externo en la UD con reciprocidad académica.<br />
Indicadores:<br />
a) Recursos del <strong>CERI</strong> asignados a estudiantes externos en programas de reciprocidad<br />
académica.<br />
b) No. Estudiantes externos nacionales (Apoyo UD).<br />
c) No. Estudiantes externos internacionales (Apoyo UD).<br />
PROGRAMA 1.2 GESTIÓN <strong>DE</strong> APOYO EXTERNO A LA MOVILIDAD <strong>DE</strong> ESTUDIANTES <strong>DE</strong><br />
PREGRADO Y POSTGRADO.<br />
Proyecto 1.2.1 Participación institucional en programas externos de apoyo a la movilidad<br />
de estudiantes de pregrado y postgrado.<br />
Indicadores:<br />
a) Recursos externos gestionados por el <strong>CERI</strong> para la movilidad estudiantil.<br />
b) No. Estudiantes de pregrado UD - movilidad nacional (Apoyo Externo).<br />
c) No. Estudiantes de pregrado UD - movilidad internacional (Apoyo Externo).<br />
d) No. Estudiantes de pregrado externos nacionales (Apoyo Externo).<br />
e) No. Estudiantes de pregrado externos internacionales (Apoyo Externo).<br />
f) No. Estudiantes de postgrado UD - movilidad nacional (Apoyo Externo).<br />
g) No. Estudiantes de postgrado UD - movilidad internacional (Apoyo Externo).<br />
h) No. Estudiantes de postgrado externos nacionales (Apoyo Externo).
i) No. Estudiantes de postgrado externos internacionales (Apoyo Externo).<br />
ARTÍCULO 46º. MOVILIDAD DOCENTE. La movilidad docente es el medio que permite al<br />
personal docente de la Universidad participar en algún tipo de actividad académica en otra<br />
institución, permaneciendo vinculado a la Universidad. Dado su distintivo académico, este<br />
mecanismo brinda al docente la oportunidad de integrarse a una comunidad académica<br />
nacional e internacional, favoreciendo el intercambio de saberes con otros colegas del ámbito<br />
nacional e internacional fomentando el intercambio de experiencias pedagógicas, la utilización<br />
de equipos y Tecnologías de la Información y las Comunicaciones –TIC.<br />
ARTÍCULO 47º. CATEGORÍAS <strong>DE</strong> MOVILIDAD DOCENTE.<br />
a) Curso corto. El docente busca obtener una capacitación específica o la actualización de<br />
sus conocimientos en un área muy puntual, dentro de los cursos cortos se incluyen los<br />
cursos de mitad de año. En general, son cursos que abordan una temática específica. Se<br />
consideran como cursos cortos aquellos cuya duración está entre 1 (una) semana y tres (3)<br />
meses.<br />
b) Estudios de doctorado y post doctorado. Docentes que realizan estos estudios con el<br />
apoyo de la Universidad, mantienen su vinculación laboral por el tiempo de desarrollo de los<br />
estudios a través de comisiones de estudio.<br />
c) Estancia de investigación. Permanencia de docentes y/o investigadores durante un tiempo<br />
determinado de hasta 6 meses o más de 6 meses en otra institución o empresa para<br />
realizar actividades de investigación, desarrollando su tesis de doctorado; tiempo durante el<br />
cual se mantiene la relación laboral con la Universidad. Dentro de esta categoría también se<br />
pueden incluir estancias de investigación efectuadas durante años sabáticos. Su periodo de<br />
duración comprende entre quince (15) días y un (1) año académico.<br />
d) Misiones académicas: Aplica para docentes de carrera de la Universidad que estén en<br />
encargo como directivos, o en comisión como coordinadores de proyectos curriculares o<br />
directores de institutos, para viajes académicos en el marco de proyectos estratégicos de la<br />
Universidad. Su periodo de duración es de hasta cinco (5) días hábiles.<br />
e) Invitados nacionales e internacionales. Participación en eventos académicos organizados<br />
por la Universidad en calidad de ponentes, expositores o conferencistas. Su periodo de<br />
duración es de hasta cinco (5) días hábiles.<br />
f) Docentes visitantes. Son aquellos docentes de reconocida idoneidad profesional que<br />
colaboran en la Universidad en actividades en los campos de su especialidad. Su periodo<br />
de estadía académica en la Universidad debe ser entre cinco (5) días hábiles y un (1)<br />
semestre académico.<br />
g) Docentes expertos: Son aquellas personas sin título universitario, pero de reconocida<br />
idoneidad en un área o campo determinado del saber o de la cultura, que colaboran en la<br />
Universidad de acuerdo a sus experticias. Su periodo de estadía académica en la<br />
Universidad debe ser entre cinco (5) días hábiles y un (1) semestre académico o su<br />
contratación permanente en la planta docente.
h) Programa de actividades académicas en el marco de becas o convocatorias.<br />
Actividades de los docentes aprobadas por la Universidad, así como para invitados<br />
nacionales e internacionales, docentes visitantes y docentes expertos en el marco de<br />
proyectos estratégicos. Estos programas de cofinanciación de becas para la movilidad de<br />
docentes, se realizan con instituciones de educación superior y entidades de cooperación<br />
nacional e internacional.<br />
ARTÍCULO 48º. APOYO A LA MOVILIDAD DOCENTE, A TRAVÉS <strong>DE</strong>L RUBRO<br />
CENTRO <strong>DE</strong> RELACIONES INTERINSTITUCIONALES. El apoyo a los docentes de<br />
carrera de la Universidad Distrital estará destinado a la compra de pasajes aéreos en clase<br />
económica, en el marco de las buenas prácticas internacionales de movilidad académica de<br />
docentes, en las que la institución que envía al docente cubre el costo del transporte, en tanto la<br />
institución anfitriona cubre los gastos de hospedaje y alimentación; por lo tanto no se pagarán<br />
honorarios. El apoyo se realizará a través de convocatorias del Centro de Relaciones<br />
Interinstitucionales, acorde a la disponibilidad presupuestal para la movilidad docente.<br />
Cuando se trate de invitados nacionales e internacionales, docentes visitantes o docentes<br />
expertos, el aporte económico estará destinado a la compra de pasaje aéreos en clase<br />
económica y/o el cubrimiento de gastos de estadía (alojamiento y alimentación), acorde a la<br />
disponibilidad presupuestal respectiva.<br />
Tendrán prioridad las solicitudes de apoyo que tengan cofinanciación a través de convenios,<br />
universidades, instituciones, redes y asociaciones académicas.<br />
PARÁGRAFO 1: Para el caso del apoyo de la categoría de Misiones académicas se podrá<br />
otorgar viáticos, acorde a la disponibilidad presupuestal para la movilidad docente.<br />
PARÁGRAFO 2: El apoyo a la movilidad académica no incluye el costo del trámite de<br />
pasaporte, visas, seguro médico internacional y de viajes (que incluya gastos de repatriación de<br />
restos mortales), los beneficiarios del apoyo a la movilidad (docentes de carrera de la<br />
Universidad, invitados nacionales e internacionales, docentes visitantes y docentes expertos)<br />
adquieren el compromiso de asumir los costos y gastos adicionales para su viaje académico,<br />
eximiendo a la Universidad Distrital de eventuales responsabilidades durante la estancia de su<br />
movilidad académica.<br />
ARTÍCULO 49º. CONDICIONES PARA EL APOYO A LA MOVILIDAD DOCENTE. El<br />
apoyo económico está destinado únicamente para los docentes de carrera de la Universidad<br />
que de acuerdo con la evaluación docente hayan obtenido excelencia académica en el último<br />
año, que hayan superado el periodo de prueba en la institución, que no hayan sido sancionado<br />
disciplinariamente en la Universidad, que no tengan antecedentes judiciales ante la autoridad<br />
competente, para el caso de viajes al exterior que no tengan demandas por alimentos o<br />
cualquier impedimento legal que les impida salir del país. Los docentes solamente pueden ser<br />
beneficiarios del apoyo a la movilidad una vez cada dos (2) años.<br />
Para el caso de invitados nacionales e internacionales, docentes visitantes y docentes expertos,<br />
la duración de la estancia académica debe ser como mínimo de cinco (5) días hábiles y hasta
un (1) periodo académico, se debe justificar la participación del docente o personalidad<br />
científica, técnica, artística o cultural, en virtud a la necesidad de promover intercambios,<br />
convenios y la proyección de la Universidad en temas estratégicos para la internacionalización<br />
de los currículos.<br />
El apoyo a la movilidad de docentes de carrera de la Universidad por el rubro <strong>CERI</strong> aplica para<br />
el concepto de estancias académicas que contribuyan a la internacionalización de los<br />
currículos y al desarrollo académico institucional, en aspectos como:<br />
a) Movilidad de docentes para desarrollar actividades académicas que coadyuven al<br />
fortalecimiento de los proyectos curriculares en áreas específicas, con el fin de articular la<br />
dimensión internacional e interinstitucional con las funciones misionales de docencia,<br />
investigación y extensión.<br />
b) Estancias académicas para el estudio comparado de programas afines con universidades e<br />
instituciones relevantes, con el fin de gestionar convenios de doble titulación, co-titulación o<br />
titulación conjunta, movilidad académica y otras formas de cooperación académica.<br />
c) Estancias académicas para el desarrollo de proyectos conjuntos en temas específicos, para<br />
contribuir a la acreditación nacional e internacional de los proyectos curriculares, con el fin<br />
de equipararlos académicamente en contextos académicos internacionales.<br />
d) Formulación y gestión de proyectos de cooperación nacional e internacional en el marco de<br />
convocatorias o redes académicas, que permitan la articulación con la comunidad<br />
académica nacional e internacional.<br />
ARTÍCULO 50º. PROCEDIMIENTO PARA EL APOYO A LA MOVILIDAD DOCENTE.<br />
Las solicitudes de apoyo se deben radicar al Comité de Relaciones Interinstitucionales con<br />
suficiente antelación al viaje académico en el marco de las convocatorias del <strong>CERI</strong>, teniendo en<br />
cuenta que el Comité sesiona de manera ordinaria una vez al mes, así como el tiempo del<br />
trámite en la Universidad para el acto administrativo de la comisión respectiva y el tiempo para<br />
el trámite de las visas respectivas en caso de ser necesario.<br />
Las solicitudes deben incluir la agenda detallada de la movilidad académica con actividades de<br />
cooperación académica y resultados puntuales.<br />
Para el caso de docentes de carrera de la Universidad Distrital, invitados nacionales e<br />
internacionales, docentes visitantes y docentes expertos, el apoyo debe solicitarse al Centro de<br />
Relaciones Interinstitucionales con el Aval Académico del Consejo de Facultad, donde se<br />
evalúa la pertinencia del viaje académico.<br />
Para el caso de docentes de carrera de la Universidad que ocupan cargos directivos, así como<br />
para invitados nacionales e internacionales en eventos institucionales diferentes a los<br />
organizados por las Facultades, el apoyo debe solicitarse al Centro de Relaciones<br />
Interinstitucionales con el aval de la Vicerrectoría Académica.<br />
Para el caso de viajes académicos de las Vicerrectorías, el apoyo debe solicitarse al Centro de<br />
Relaciones Interinstitucionales con el aval de la Rectoría.
Para el caso de viajes académicos de la Rectoría al exterior, el apoyo debe solicitarse al Centro<br />
de Relaciones Interinstitucionales con el aval del Consejo Superior Universitario.<br />
Las solicitudes de apoyo para la asignación de recursos serán evaluadas por el Comité de<br />
Relaciones Interinstitucionales -CRI, que recomienda la ejecución del apoyo al Rector, en<br />
calidad de ordenador del gasto del rubro <strong>CERI</strong>, acorde a la disponibilidad presupuestal y a la<br />
pertinencia académica de la movilidad docente.<br />
PARÁGRAFO 1: El Centro de Relaciones Interinstitucionales no comprará los pasajes aéreos<br />
hasta que se expidan las visas respectivas en caso de ser necesario, así como los actos<br />
administrativos de las comisiones para los docentes de carrera de la Universidad.<br />
PARÁGRAFO 2: Los docentes de vinculación especial de la Universidad Distrital pueden<br />
solicitar acompañamiento institucional para trámites de movilidad académica a través del Centro<br />
de Relaciones Interinstitucionales, pero no pueden recibir apoyo económico.<br />
ARTÍCULO 51º. SOCIALIZACIÓN Y RETROALIMENTACIÓN. El docente de carrera de<br />
la Universidad beneficiario del apoyo de movilidad académica adquiere los siguientes<br />
compromisos, que deben ser presentados en un plazo máximo de quince (15) días posterior al<br />
regreso de su estancia académica:<br />
a) Presentar un informe de su experiencia académica con fotos a manera de artículo al Centro<br />
de Relaciones Interinstitucionales, con copia al proyecto curricular respectivo (en medio<br />
impreso y electrónico), para publicarlo en la página web y en la revista del Centro de<br />
Relaciones Interinstitucionales.<br />
b) Retroalimentar su experiencia académica ante el Consejo Curricular respectivo, haciendo<br />
una comparación de aspectos académicos y demás variables relevantes, entre la<br />
Universidad Distrital y la institución de destino, con el fin de aportar a la internacionalización<br />
del currículo y el desarrollo académico institucional.<br />
c) Presentar resultados de las actividades realizadas al Comité de Relaciones<br />
Interinstitucionales.<br />
Para el caso de invitados nacionales e internacionales, docentes visitantes y docentes expertos,<br />
los decanos deben remitir un informe con fotos a amanera de artículo sobre las actividades<br />
realizadas al Centro de Relaciones Interinstitucionales (en medio impreso y electrónico), en un<br />
plazo máximo de quince (15) días, para publicarlo en la página web y en la revista del Centro de<br />
Relaciones Interinstitucionales, así como para realizar la notificación de extranjeros en la<br />
Universidad ante la Oficina de Migración Colombia. Los decanos deben retroalimentar la<br />
experiencia académica de la estadía de los invitados nacionales e internacionales, docentes<br />
visitantes y docentes expertos con sus proyectos curriculares, haciendo un análisis de aspectos<br />
académicos y demás variables relevantes, con el fin de aportar a la internacionalización del<br />
currículo y el desarrollo académico institucional.
ARTÍCULO 52º. ESTRATEGIA 2. FOMENTO A LA MOVILIDAD DOCENTE. Esta acción de<br />
direccionamiento estratégico promueve la movilidad docente a través de programas<br />
institucionales, así como la gestión de apoyo externo, tanto para la movilidad de docentes de la<br />
Universidad como para docentes e invitados externos, innovando con programas como la<br />
movilidad virtual y el edificio de movilidad académica.<br />
PROGRAMA 2.1 APOYO INSTITUCIONAL A LA MOVILIDAD DOCENTE.<br />
Proyecto 2.1.1 Movilidad virtual: Salas multimediales para video conferencias y<br />
encuentros virtuales en cada Facultad.<br />
Indicadores:<br />
a) Salas multimediales en cada Facultad.<br />
b) No. de eventos.<br />
c) No. de interlocutores Docentes UD.<br />
d) No. de interlocutores externos.<br />
e) No. de asistentes.<br />
Proyecto 2.1.2 Convocatorias <strong>CERI</strong> para el apoyo a la movilidad de docentes UD.<br />
Indicadores:<br />
a) Recursos del <strong>CERI</strong> asignados por Facultad y proyecto curricular.<br />
b) No. Docentes UD - movilidad nacional (Apoyo UD).<br />
c) No. Docentes UD - movilidad internacional (Apoyo UD).<br />
Proyecto 2.1.3 Docente invitado en la UD.<br />
Indicadores:<br />
a) Recursos del <strong>CERI</strong> asignados a docentes invitados por Institutos – Facultades – proyectos<br />
curriculares.<br />
b) No. Docentes / invitados nacionales (Apoyo UD).<br />
c) No. Docentes / invitados internacionales (Apoyo UD).<br />
Proyecto 2.1.4 Misiones académicas UD.<br />
Indicadores:<br />
a) Recursos del <strong>CERI</strong> asignados a docentes UD por dependencias - facultades - proyectos<br />
curriculares.<br />
b) No. de misiones por año académico.<br />
c) No. de docentes UD en misiones por año académico.<br />
Proyecto 2.1.5 Edificio de movilidad académica. Proyecto piloto Docentes invitados.<br />
Indicadores:<br />
a) Consecución edificio de movilidad académica (Aporte UD y aporte externo).<br />
b) Adecuación y dotación del edificio (Aporte UD y aporte externo).<br />
c) No. de cupos para docentes invitados nacionales e internacionales.<br />
d) No. de cupos para estudiantes externos nacionales e internacionales.
PROGRAMA 2.2 GESTIÓN <strong>DE</strong> APOYO EXTERNO A LA MOVILIDAD DOCENTE.<br />
Proyecto 2.2.1. Participación institucional en programas externos de apoyo a la movilidad<br />
docente.<br />
Indicadores:<br />
a) Recursos externos gestionados por el <strong>CERI</strong> para la movilidad docente.<br />
b) No. Docentes UD movilidad nacional (Apoyo externo).<br />
c) No. Docentes UD movilidad internacional (Apoyo externo).<br />
d) No. Docentes / invitados externos nacionales (Apoyo externo).<br />
e) No. Docentes / invitados externos internacionales (Apoyo externo).<br />
CAPÍTULO V<br />
POLÍTICA <strong>DE</strong> PARTICIPACIÓN INSTITUCIONAL ACTIVA EN CONVENIOS, ALIANZAS,<br />
RE<strong>DE</strong>S Y ASOCIACIONES ACADÉMICAS<br />
ARTÍCULO 53º. RELACIONES INTERINSTITUCIONALES. La Universidad desarrollará sus<br />
relaciones interinstitucionales preferentemente con instituciones públicas de su misma<br />
naturaleza que conciban la educación superior como un servicio y no como un negocio a través<br />
de convenios, alianzas, redes y asociaciones académicas, para materializar la inmersión y<br />
participación de la institución en la sociedad del conocimiento en el ámbito local, nacional e<br />
internacional.<br />
Esta política de relaciones interinstitucionales está enfocada a apoyar la gestión del desarrollo<br />
académico institucional y la internacionalización de los currículos, para desarrollar actividades<br />
académicas que coadyuven al fortalecimiento de los proyectos curriculares, articulando la<br />
dimensión internacional e interinstitucional con las funciones misionales de docencia,<br />
investigación y extensión, para contribuir a la acreditación nacional e internacional de los<br />
proyectos curriculares, con el fin de equipararlos académicamente en contextos académicos<br />
nacionales e internacionales.<br />
ARTÍCULO 54º. CONVENIOS Y ALIANZAS ESTRATÉGICAS. Un convenio es un acuerdo de<br />
voluntades suscrito entre instituciones, en este caso, entre la Universidad Distrital con<br />
instituciones nacionales e internacionales (públicas o privadas), en el que se establecen los<br />
términos o bases de cooperación interinstitucional, las obligaciones y compromisos de las<br />
partes, para el desarrollo de actividades de docencia, investigación y extensión, acorde a la<br />
normatividad vigente.<br />
ARTÍCULO 55º. MODALIDA<strong>DE</strong>S <strong>DE</strong> CONVENIOS.<br />
a) Convenio marco: es aquel en el cual las partes establecen de manera general, los<br />
términos de cooperación y colaboración en todas aquellas áreas de interés recíproco<br />
propios. Se firma generalmente entre los representantes legales de las instituciones y abre<br />
posibilidades de cooperación en todas las áreas ofrecidas por las instituciones firmantes.
) Convenio específico: es aquel en el que se determinan las áreas de conocimiento,<br />
actividades concretas, obligaciones y compromisos financieros de las partes, así como las<br />
dependencias académicas que se encargarán de su realización. Se puede firmar por los<br />
representantes legales y/o los Decano(a)s, jefes de institutos y/o dependencias académicas<br />
de investigación, extensión o proyección social, para desarrollar la cooperación en temas<br />
específicos.<br />
Los convenios específicos se clasifican en:<br />
1. Convenios de cooperación académica. Son aquellos mediante los cuales la<br />
Universidad participa como institución cooperante en los campos de docencia,<br />
investigación y extensión, en temas específicos acorde a las fortalezas y experticias de<br />
la universidad.<br />
2. Convenios de movilidad académica. Mediante los cuales se fomenta la movilidad<br />
estudiantil y docente.<br />
3. Convenios para la oferta de programas académicos en colaboración. Tienen como<br />
finalidad otorgar títulos en colaboración con otras instituciones a través del<br />
reconocimiento mutuo de estudios en modalidades como: doble titulación,<br />
cotitulación, tutelas de trabajo de grado o cotutelas, apoyo académico de cursos<br />
impartidos por docentes y expertos internacionales, programas académicos<br />
ofrecidos en el ámbito nacional e internacional, entre otros.<br />
4. Convenios universidad - empresa. A través de los cuales se fomentan las pasantías y<br />
prácticas para los estudiantes, así como para desarrollar investigación y consultoría en<br />
temas específicos acorde a las fortalezas y experticias de la universidad.<br />
5. Convenios de asistencia o venta de servicios. Son aquellos mediante los cuales la<br />
Universidad vende servicios de acuerdo con las experiencias que tienen sus facultades<br />
e institutos.<br />
ARTÍCULO 56º. PROCEDIMIENTO PARA LA SUSCRIPCIÓN <strong>DE</strong> CONVENIOS. El Centro de<br />
Relaciones Interinstitucionales –<strong>CERI</strong> liderará y acompañará esta gestión para garantizar la<br />
realización de actividades académicas con resultados e indicadores de gestión acorde a la<br />
presente política de internacionalización e interinstitucionalización, para lo cual se tendrá el<br />
siguiente procedimiento:<br />
a) Propuesta. Todos los convenios deben tener acciones aterrizadas en los proyectos<br />
curriculares, los institutos y otras dependencias académicas y/o administrativas que<br />
gestionan la investigación y la extensión o proyección social, por ello inicialmente estas<br />
dependencias académicas y administrativas son los que proponen, justifican y
determinan la pertinencia académica para las actividades de cooperación a desarrollar,<br />
asignando el responsable de la gestión (docente o funcionario de planta), esta propuesta<br />
debe tratarse en los Consejos Curriculares o en los comités de las dependencias<br />
académicas y administrativas.<br />
b) Aval académico. Posteriormente se debe contar con el aval de las decanaturas a través de<br />
los Consejos de Facultad para el caso de proyectos curriculares, o de las vicerrectorías para<br />
el caso de los institutos y otras dependencias académicas y/o administrativas que gestionan<br />
la investigación y la extensión o proyección social.<br />
c) Proyección del documento y anexos. El <strong>CERI</strong> realizará la proyección y el ajuste<br />
respectivo del documento acorde al formato institucional respectivo cumpliendo con la<br />
normatividad vigente, anexando los documentos soporte que hacen parte integral de la<br />
gestión del convenio, como la representación legal, documentos de identidad, entre otros.<br />
d) Aval jurídico. La Oficina Asesora Jurídica analizará los documentos y dará su aval para la<br />
firma del documento acorde a la normatividad vigente.<br />
e) Firma del documento. La Rectoría y/o los Decano(a)s, jefes de institutos y/o dependencias<br />
académicas de investigación, extensión o proyección social, procederán según sea el caso<br />
a firmar dos originales del documento con el cumplimiento previo del presente<br />
procedimiento, el cual tendrá una revisión y aprobación final por el asesor de la Rectoría o<br />
de las dependencias académicas o administrativas según el caso, como se puede apreciar<br />
en la siguiente tabla.<br />
Procedimiento Nombre Cargo Firma<br />
Revisión y<br />
aprobación final<br />
Asesor(a) Rectoría /<br />
Asesor Decanatura<br />
Aval Jurídico<br />
Jefe Oficina Asesora<br />
Jurídica<br />
Proyección del<br />
documento y anexos<br />
Director <strong>CERI</strong><br />
Aval académico<br />
Decano(a) - Consejo de<br />
Facultad / Vicerrector<br />
Propuesta<br />
Coordinador proyecto<br />
curricular / Director<br />
Instituto / Jefe<br />
Dependencia<br />
académica y/o<br />
administrativa<br />
f) Complemento de firmas y publicación. El <strong>CERI</strong> enviará los documentos a las<br />
instituciones para complementar las firmas y publicará en la página web los documentos de<br />
los convenios con la información relacionada y datos de contacto para fomentar la gestión<br />
acorde a la normatividad vigente.<br />
ARTÍCULO 57º. ALIANZAS ESTRATÉGICAS. La Universidad Distrital realizará alianzas<br />
estratégicas con entidades públicas y/o privadas o mixtas, para la gestión de proyectos de
cooperación nacional e internacional, en el marco de convocatorias o proyectos estratégicos de<br />
los planes de desarrollo de la ciudad-región-nación en los temas afines a sus fortalezas y<br />
experticias, que permitan la articulación con la comunidad académica nacional e internacional.<br />
Estas alianzas se pueden formalizar a través de convenios u otros documentos de cooperación,<br />
donde se manifiesta la intención de la participación institucional en un proyecto determinado<br />
acorde a la normatividad vigente.<br />
ARTÍCULO 58º. RE<strong>DE</strong>S Y ASOCIACIONES ACADÉMICAS. La pertenencia y conformación de<br />
redes o asociaciones académicas es una de las acciones más relevantes para la interacción de<br />
la comunidad académica en el ámbito nacional e internacional, como un medio para colaborar,<br />
informar, evaluar y redireccionar acciones académicas a través de la cooperación y el trabajo<br />
conjunto desde varias perspectivas, permitiendo la visibilización y posicionamiento académico.<br />
Las redes y comunidades universitarias posibilitan el acompañamiento en el desarrollo de<br />
proyectos afines, el intercambio de concepciones teóricas y metodológicas, de investigación y<br />
estilos de trabajo. Asimismo, se comparten productos y resultados generados por los<br />
integrantes de una red o asociación académica y se relaciona la Universidad con otras<br />
comunidades académicas para producir conocimiento, adelantar acciones conjuntas de<br />
formación, investigación, proyección social y creación, acordes con los propósitos<br />
institucionales y de la red o asociación académica.<br />
El <strong>CERI</strong> pagará la afiliación o membresías en las redes y/o asociaciones académicas que<br />
cubran o beneficien a toda la institución en su conjunto, para contribuir al desarrollo y<br />
posicionamiento institucional, con el aval del Comité de Relaciones Interinstitucionales –CRI.<br />
Las decanaturas, los institutos y otras dependencias académicas y/o administrativas<br />
relacionadas con la gestión de la investigación y la extensión o proyección social, pagarán la<br />
afiliación o membresías en las redes y/o asociaciones académicas según sus intereses, la<br />
pertinencia o afinidades académicas, acorde a su disponiblidad presupuestal.<br />
ARTÍCULO 59º. ESTRATEGIA 1. CONVENIOS Y ALIANZAS ESTRATÉGICAS. Esta acción<br />
de direccionamiento estratégico promueve las relaciones interinstitucionales de la universidad<br />
para contribuir a la acreditación nacional e internacional de los proyectos curriculares, con el fin<br />
de equipararlos académicamente en contextos académicos nacionales e internacionales. La<br />
estrategia está enfocada a apoyar la gestión del desarrollo académico institucional y la<br />
internacionalización de los currículos, a través de convenios y alianzas estratégicas para<br />
desarrollar actividades académicas que coadyuven al fortalecimiento de los proyectos<br />
curriculares, articulando la dimensión internacional e interinstitucional con las funciones<br />
misionales de docencia, investigación y extensión.<br />
PROGRAMA 1.1 CONVENIOS <strong>DE</strong> COOPERACIÓN.<br />
Proyecto 1.1.1 Convenios marco de cooperación.<br />
Indicadores:<br />
a) No. de convenios marco de cooperación con instituciones nacionales.<br />
b) No. de convenios marco de cooperación con instituciones internacionales.
Proyecto 1.1.2 Convenios específicos de cooperación.<br />
Indicadores por proyecto curricular:<br />
a) No. de convenios de cooperación académica nacional con acciones de docencia,<br />
investigación y extensión.<br />
b) No. de convenios de cooperación académica internacional con acciones de docencia,<br />
investigación y extensión.<br />
c) No. de convenios de movilidad académica nacional.<br />
d) No. de convenios de movilidad académica internacional.<br />
e) No. de convenios para la oferta de programas académicos en colaboración como doble<br />
titulación, cotitulación, cotutelas de trabajos de grado, apoyo académico de cursos<br />
impartidos por docentes y expertos internacionales, programas académicos ofrecidos en el<br />
ámbito nacional e internacional.<br />
f) No. de convenios universidad - empresa.<br />
g) No. de convenios de asistencia o venta de servicios.<br />
PROGRAMA 1.2 ALIANZAS ESTRATÉGICAS.<br />
Proyecto 1.2.1 Alianzas con entidades públicas<br />
Indicadores:<br />
a) No. de Alianzas con entidades públicas.<br />
b) No. de proyectos realizados o en ejecución.<br />
c) Resultados obtenidos.<br />
Proyecto 1.2.2 Alianzas con entidades privadas<br />
Indicadores:<br />
a) No. de Alianzas con entidades privadas.<br />
b) No. de proyectos realizados o en ejecución.<br />
c) Resultados obtenidos.<br />
ARTÍCULO 60º. ESTRATEGIA 2. RE<strong>DE</strong>S Y ASOCIACIONES ACADÉMCIAS. Esta acción de<br />
direccionamiento estratégico promueve las relaciones interinstitucionales de la universidad para<br />
la interacción de la comunidad académica en el ámbito nacional e internacional, posibilitando la<br />
producción de conocimiento, acciones conjuntas de formación, investigación, proyección social<br />
y creación.<br />
PROGRAMA 2.1 CREACIÓN Y/O AFILIACIÓN A RE<strong>DE</strong>S Y ASOCIACIONES ACADÉMICAS.<br />
Proyecto 2.2.1 Participación en redes y asociaciones académicas nacionales.<br />
Indicadores por proyecto curricular:<br />
a) No. de redes y asociaciones académicas nacionales.<br />
b) No. de proyectos realizados o en ejecución.<br />
c) Resultados obtenidos.<br />
Proyecto 2.2.2 Participación en redes y asociaciones académicas internacionales.<br />
Indicadores:
a) No. de redes y asociaciones académicas internacionales.<br />
b) No. de proyectos realizados o en ejecución.<br />
c) Resultados obtenidos.<br />
CAPÍTULO VI<br />
POLÍTICA <strong>DE</strong> INTERNACIONALIZACIÓN <strong>DE</strong> LA INVESTIGACIÓN Y LA EXTENSIÓN<br />
ARTÍCULO 61º. ARTICULACIÓN <strong>DE</strong> LA GESTIÓN <strong>DE</strong> LA UNIVERSIDAD. El Centro de<br />
Relaciones Interinstitucionales -<strong>CERI</strong> trabajará de manera articulada con las dependencias que<br />
gestionan la investigación y la extensión en la Universidad, para la participación y articulación<br />
institucional con los planes de desarrollo de la ciudad, la región y el país, en consonancia con<br />
los temas de integración, internacionalización y el desarrollo de proyectos estratégicos de<br />
investigación y extensión para la ciudad-región-nación a través de la cooperación nacional e<br />
internacional, donde la universidad debe liderar la ejecución de estos planes en los temas afines<br />
a sus fortalezas y experticias.<br />
La Universidad debe articularse a las acciones del Departamento Administrativo de Ciencia,<br />
Tecnología e Innovación -COLCIENCIAS y al Sistema Nacional de Ciencia, Tecnología e<br />
Innovación -SNCTI, acorde a la Ley 1286 de 2009 (Congreso de la República de Colombia,<br />
2009), para lograr un modelo productivo sustentado en la ciencia, la tecnología y la innovación,<br />
para darle valor agregado a los productos y servicios de nuestra economía y propiciar el<br />
desarrollo productivo y una nueva industria nacional.<br />
Es importante enfocar la gestión de la misión de la investigación en la Universidad en<br />
consonancia con los siguientes objetivos específicos del SNCTI (Congreso de la República de<br />
Colombia, 2009, p.2):<br />
• Fortalecer la incidencia del SNCTI en el entorno social y económico, regional e<br />
internacional, para desarrollar los sectores productivo, económico, social y ambiental de<br />
Colombia, a través de la formación de ciudadanos integrales, creativos, críticos, proactivos e<br />
innovadores, capaces de tomar decisiones trascendentales que promuevan el<br />
emprendimiento y la creación de empresa.<br />
• Fortalecer el desarrollo regional a través de políticas integrales de descentralización e<br />
internacionalización de las actividades científicas, tecnológicas y de innovación, de acuerdo<br />
con las dinámicas internacionales.<br />
La gestión de la investigación en la Universidad debe articularse a los siguientes objetivos de<br />
COLCIENCIS (Congreso de la República de Colombia, 2009, p.5-6):<br />
• Fundamentar y favorecer la proyección e inserción estratégica de Colombia en las<br />
dinámicas del sistema internacional que incorporan el conocimiento y la innovación y<br />
generan posibilidades y desafíos emergentes para el desarrollo de los países y sus<br />
relaciones internacionales, en el marco de la sociedad global del conocimiento.
• Fortalecer el desarrollo regional a través de los Consejos Departamentales de Ciencia,<br />
Tecnología e Innovación y políticas integrales, novedosas y de alto impacto positivo para la<br />
descentralización de las actividades científicas, tecnológicas y de innovación, integrado a<br />
las dinámicas internacionales.<br />
• Fortalecer la capacidad del país para actuar de manera integral en el ámbito internacional<br />
en aspectos relativos a la ciencia, la tecnología y la innovación.<br />
La Universidad Distrital como identidad de la ciudad con proyección internacional le apunta a la<br />
inserción e interacción de la universidad con la ciudad, a través de proyectos estratégicos de<br />
investigación y extensión en cada una de sus facultades para la solución de los problemas de la<br />
ciudad, dándole una identidad y sentido de pertenencia a la universidad con la ciudad,<br />
contribuyendo a su reconocimiento y posicionamiento nacional e internacional.<br />
El <strong>CERI</strong> se articulará a la gestión de la Dirección Distrital de Relaciones Internacionales –DDRI<br />
de la Alcaldía Mayor de Bogotá, donde la Universidad participará con proyectos estratégicos de<br />
investigación y extensión para coadyuvar en la proyección y realización de Bogotá como:<br />
• Ciudad segura, diversa, incluyente y sostenible.<br />
• Centro de negocios innovadores e industrias creativas.<br />
• Destino turístico.<br />
• Capital cultural.<br />
• Ciudad educadora, tecnológica y del conocimiento.<br />
• Modelo de soluciones innovadoras para la movilidad.<br />
ARTÍCULO 62º. INTERNACIONALIZACIÓN <strong>DE</strong> LA INVESTIGACIÓN Y LA EXTENSIÓN.<br />
Estrategia directiva que jalona un proceso de generación y uso de conocimiento con estándares<br />
internacionales, involucrando a diversos actores internos y externos de la institución para:<br />
a) Diseñar y ejecutar proyectos con valor agregado y de pertinencia local.<br />
b) Establecer mecanismos de vinculación con el sector productivo y gubernamental.<br />
c) Capacitar estudiantes y formar profesionales con maestrías, doctorados y posdoctorados.<br />
d) Participar en redes temáticas y de cooperación internacional.<br />
e) Gestionar y conseguir recursos para proyectos y acciones de internacionalización.<br />
f) Publicar en medios escritos “indexados” de origen nacional e internacional.<br />
g) Patentar, registrar y proteger productos y resultados de investigación.<br />
h) Socializar experiencias y resultados con talleres, seminarios, conferencias, jornadas y<br />
reuniones de carácter internacional.<br />
i) Posicionar a la institución en el contexto nacional e internacional.<br />
j) Ofrecer servicios de investigación y desarrollo.<br />
La investigación y la extensión entendidas como el conjunto de actividades orientadas a la<br />
creación, progreso, difusión y aplicación del conocimiento para el desarrollo del arte, la ciencia y<br />
la tecnología deben buscar espacios internacionales y asesoría constante para introducir la<br />
internacionalización como uno de los referentes obligados en la gestión de la Universidad.
La gestión de la internacionalización de la investigación está orientada a fomentar los vínculos y<br />
la cooperación de la Universidad con sus pares nacionales e internacionales para la formación<br />
de profesionales investigadores globalmente competitivos, incluye la formulación, financiación y<br />
ejecución de proyectos bajo modelos de cooperación nacional e internacional para la solución<br />
de problemas, con el fin de tener a una mejor calidad de vida para nuestra sociedad, la<br />
participación en convocatorias nacionales e internacionales de investigación, extensión y<br />
proyección social, la vinculación de investigadores internacionales en grupos de investigación,<br />
la formación de investigadores en el exterior, el fortalecimiento de las redes nacionales e<br />
internacionales de investigación, la creación de bases de datos y redes de instituciones<br />
extranjeras que financien proyectos de investigación y extensión, la gestión de investigaciones<br />
financiadas con recursos de cooperación nacional e internacional, así como todos los productos<br />
derivados de las investigaciones para la solución de problemas locales, nacionales y globales<br />
(publicaciones, productos, servicios, patentes, etc).<br />
La movilidad de los Investigadores incluye la participación en congresos, seminarios y cursos a<br />
investigadores; gestionar la participación de investigadores tanto internos como externos en<br />
proyectos específicos; realizar afiliaciones a grupos y redes de investigación; formular proyectos<br />
de investigación conjuntos con investigadores extranjeros; diseñar criterios, requisitos e<br />
indicadores para vincular investigadores extranjeros, y ofrecer reconocimientos e incentivos a<br />
investigadores que participen en actividades internacionales.<br />
En la producción y divulgación nacional e internacional de la investigación en las actividades a<br />
realizar está la publicación en revistas internacionales por parte de docentes e investigadores<br />
de la Universidad; gestionar incentivos y reconocimientos a la producción intelectual divulgada<br />
internacionalmente; permitir la divulgación de trabajos de investigación de los pregrados y<br />
postgrados; vinculación y/o publicaciones en espacios virtuales reconocidos internacionalmente.<br />
ARTÍCULO 63º. OBJETIVOS <strong>DE</strong> LA INTERNACIONALIZACIÓN <strong>DE</strong> LA INVESTIGACIÓN Y<br />
LA EXTENSIÓN.<br />
a) Crear los mecanismos institucionales para la articulación de la investigación y la extensión<br />
con comunidades científicas nacionales e internacionales en la formulación, ejecución,<br />
gestión y evaluación de proyectos.<br />
b) Fortalecer y cualificar la movilidad internacional de los investigadores de la Universidad,<br />
diversificando la oferta de movilidad con otras opciones como la de investigador invitado,<br />
misiones científicas y/o académicas.<br />
c) Diversificar la internacionalización de la investigación y la extensión con la incorporación de<br />
la comunidad académica a redes, asociaciones y grupos reconocidos nacional e<br />
internacionalmente.<br />
d) Fortalecer la divulgación de los productos y resultados de la investigación, la extensión y<br />
proyección social, estimulando la participación en eventos académicos y científicos,<br />
publicaciones impresas y virtuales, y en general todos los medios para dar a conocer los<br />
productos y/o servicios que desarrolla la Universidad en el ámbito nacional e internacional.<br />
e) Difundir los programas y las oportunidades de interacción de la comunidad académica con<br />
sus homólogos del ámbito nacional e internacional.
ARTÍCULO 64º. PORTAFOLIO <strong>DE</strong> SERVICIOS. La Universidad Distrital como identidad de la<br />
ciudad con proyección internacional, promueve la investigación, la extensión y la proyección<br />
social a través de las unidades de extensión de sus facultades para el desarrollo de proyectos<br />
estratégicos con alto impacto en la solución de los problemas de la ciudad-región-nación.<br />
La gestión de la investigación, la extensión y la proyección social de la Universidad Distrital se<br />
desarrollará a través del siguiente portafolio de servicios o actividades:<br />
a) Servicios vinculados a actividades de investigación y transferencia de tecnología:<br />
- Investigación, desarrollo e innovación por contrato (I+D+I).<br />
- Servicios de laboratorios.<br />
- Observatorios.<br />
b) Servicios basados en conocimiento y competencia profesional:<br />
- Consultorías.<br />
- Asesorías.<br />
- Conceptos técnicos, peritaje y avalúos.<br />
c) Servicios empresariales:<br />
- Acompañamiento a emprendimientos.<br />
- Incubación de nuevas empresas.<br />
- Aceleración de negocios.<br />
- Pasantías, prácticas y estancias de investigación.<br />
- Ruedas de negocio o de tecnología.<br />
- Misiones comerciales, empresariales, científicas o tecnológicas.<br />
d) Servicios culturales y recreativos:<br />
- Grupos culturales.<br />
- Deportivos y recreativos.<br />
- Escuelas de formación.<br />
e) Servicios de gestión de proyectos:<br />
- Servicios de administración de proyectos.<br />
- Interventoría.<br />
f) Servicios de capacitación:<br />
- Educación continuada o no formal (por competencias).<br />
g) Apropiación social de conocimiento:<br />
- Publicaciones.<br />
- Comunicaciones y audiovisuales.<br />
- Museos, centros interactivos, exposiciones.<br />
- Centros de documentación y bibliotecas.<br />
- Ferias y muestras de ciencia, tecnología e innovación.<br />
h) Servicios a la comunidad:<br />
- Jornadas de puertas abiertas.<br />
- Estudiantes e intercambio.<br />
- Servicios a egresados.<br />
- Servicios locativos.<br />
- Vinculación laboral.<br />
ARTÍCULO 65º. ESTRATEGIA 1. FUNDRAISING (PROCURACIÓN <strong>DE</strong> FONDOS). El<br />
concepto de la procuración o recaudación de fondos (Fundraising) incluye la búsqueda de
financiamiento externo a través de diversas fuentes de cooperación nacional e internacional y<br />
los Planes de Cooperación al Desarrollo -PCD. Esta acción estratégica para desarrollar la<br />
internacionalización de la investigación y la extensión comprende un conjunto de programas<br />
como la oferta de servicios, la formulación y gestión de proyectos con todos sus indicadores<br />
(proyectos conjuntos de investigación y extensión, redes de investigadores, estancias de<br />
investigación y extensión, comunidades y asociaciones de investigadores y académicos con<br />
proyectos de impacto social, laboratorios virtuales, publicaciones en red, entre otras) y el<br />
desarrollo del portafolio de donaciones con el fin de identificar fuentes de recursos para apoyar<br />
las acciones misionales de la Universidad a través de un acercamiento a instituciones,<br />
gobiernos, organismos internacionales, agencias de cooperación, empresas, ONG,<br />
fundaciones, egresados y demás personas naturales y/o jurídicas que apoyen el desarrollo de la<br />
Universidad para aportar a su reconocimiento y visibilidad nacional e internacional.<br />
La formulación y gestión de proyectos estratégicos de investigación, extensión y proyección<br />
social para la ciudad-región-nación, se realizarán en consonancia con los planes de desarrollo<br />
de la ciudad, el departamento y el país, a través de la cooperación nacional e internacional,<br />
trabajando de manera articulada con las acciones del Departamento Administrativo de Ciencia,<br />
Tecnología e Innovación -COLCIENCIAS y el Sistema Nacional de Ciencia, Tecnología e<br />
Innovación –SNCTI.<br />
PROGRAMA 1.1 PORTAFOLIO <strong>DE</strong> SERVICIOS.<br />
Proyecto 1.1.1 Desarrollo de un portafolio integral de servicios de investigación,<br />
extensión y proyección social.<br />
Indicadores:<br />
a) Portafolio de servicios impreso.<br />
b) Portafolio de servicios virtual en la página web.<br />
c) Portafolio de servicios en medios electrónicos como memorias USB, DVD, CD.<br />
PROGRAMA 1.2 <strong>PROYECTO</strong>S <strong>DE</strong> COOPERACIÓN NACIONAL E INTERNACIONAL.<br />
Proyecto 12.1 Formulación y gestión de proyectos de investigación, extensión y<br />
proyección social.<br />
Indicadores:<br />
a) Proyectos de investigación con recursos de cooperación nacional e internacional.<br />
b) Participación institucional en convocatorias nacionales e internacionales de investigación.<br />
c) Participación activa de la comunidad académica en redes nacionales e internacionales de<br />
investigación, extensión y proyección social.<br />
d) Creación de centros de excelencia con la participación grupos nacionales e internacionales<br />
de investigación, extensión y proyección social.<br />
e) Conformación de grupos nacionales e internacionales de investigación, extensión y<br />
proyección social (trabajo interdisciplinario y transdisciplinario).<br />
f) Movilidad académica de estudiantes, docentes e investigadores de la UD.<br />
g) Movilidad académica de estudiantes, docentes e investigadores nacionales e<br />
internacionales.<br />
h) Tipo participación en el proyecto (grupos, integrantes, investigadores).<br />
i) Publicaciones conjuntas impresas y virtuales.
j) Productos y/o servicios de la investigación o proyectos de extensión y proyección social.<br />
k) Dimensión internacional de los resultados de las actividades de I+D+I<br />
- Producción científica.<br />
- Producción tecnológica: patentes.<br />
- Comercio internacional de tecnología.<br />
- Empresas innovadoras de base tecnológica.<br />
- Acreditación y normalización internacionales.<br />
- Premios y liderazgos internacionales.<br />
PROGRAMA 1.3 PORTAFOLIO <strong>DE</strong> DONACIONES.<br />
Proyecto 1.3.1 Identificación de fuentes de recursos.<br />
Indicadores:<br />
a) Instituciones.<br />
b) Gobiernos, misiones diplomáticas.<br />
c) Organismos internacionales<br />
d) Agencias de cooperación.<br />
e) Empresas.<br />
f) ONG.<br />
g) Fundaciones.<br />
h) Egresados.<br />
i) Personas naturales y/o jurídicas.<br />
Proyecto 1.3.2 Gestión de donaciones y aportes.<br />
Indicadores:<br />
a) Recursos personales en dinero y/o en especie.<br />
b) Recursos institucionales y/o empresariales en dinero y/o en especie (beneficios tributarios).<br />
c) Acuerdos y aportes (cofinanciación de proyectos o programas).<br />
d) Infraestructura (laboratorios, talleres, edificaciones, etc.)<br />
e) Financiación educativa (becas de apoyo a movilidad académica, préstamos reembolsables,<br />
préstamos condonables, beca-crédito, etc.)<br />
f) Tecnología (software, equipos, investigación, etc.)<br />
g) Eventos, cultura y deporte (eventos, instrumentos musicales, dotaciones, etc.)<br />
h) Gestión administrativa (docentes, capacitación, etc.)<br />
COMUNIQUESE Y CÚMPLASE<br />
Dada en Bogotá D.C., a los _______ (__ ) días del mes de _____________ de 2013.<br />
OSCAR GUSTAVO SÁNCHEZ JARAMILLO<br />
Presidente CSU<br />
LEONARDO GÓMEZ PARIS<br />
Secretario CSU
Nombre Cargo Firma<br />
Vo.Bo.: Consejo Académico<br />
Revisó: Jorge E. Vergara Jefe Of. Asesora Jurídica<br />
Proyectó: Alexis Ortiz Director <strong>CERI</strong>